field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Atikon</strong> ist mit seinen rund 80 Spezialist:innen führender Marketingpartner für Steuerberater:innen in Österreich und Deutschland. Unsere Kund:innen profitieren von professionellen Marketingprodukten auf dem neuesten Stand der Technik. Die Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen sind für uns der größte Ansporn, auch weiterhin Marktführer im Kanzleimarketing zu sein.</p><p>Unser Erfolg erfordert die Erweiterung des Teams um folgende Stelle:</p><h1><strong>Telefonist (m/w/d)</strong></h1><h2>Job in Leonding (Oberösterreich), Teilzeit 20h</h2><p><strong>TELEFONIEREN ist deine Leidenschaft? …dann solltest du uns genau jetzt besser kennenlernen:</strong></p><h3><strong>Deine (neue) Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Du transportierst deine Begeisterung zu unseren Kund:innen von morgen und überzeugst vom Nutzen einer Zusammenarbeit mit uns.</li><li>Du vereinbarst Termine für unseren Außendienst.</li></ul><h3><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h3><ul><li>Telefonieren ist deine Leidenschaft.</li><li>Du bist motiviert und hast Freude daran, andere von etwas zu begeistern.</li><li>Ein „Nein“ ist für dich keine Niederlage, sondern der Beginn einer gemeinsamen Reise.</li></ul><h3><strong>Das wartet auf dich:</strong></h3><ul><li>Ein modernes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Du-Kultur.</li><li>Umfangreiche Einschulung (Mentor:innenprogramm) und laufende Weiterbildung.</li><li>Ein motiviertes und erfolgreiches Team.</li><li>Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze vor dem Haus.</li><li>Modernes Büro mit Topausstattung.</li><li>Und viele Goodies mehr!</li></ul><p>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.396,00 brutto/Monat (38,5h). Eine Überzahlung ist für uns je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.</p><h3><strong>Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist und überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung!</strong></h3><p>Nutze unsere „Quick-Bewerbung“ oder schreibe uns an <a href="mailto:jobs@atikon.com" target="_blank">jobs@atikon.com</a>. Wir freuen uns dich kennenzulernen!</p>

Atikon Edv & Marketing GmbH

Telefonist (m/w/d) gesucht!

<h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>Administration sowie Betreuung der unternehmensweiten IT-Applikationen</li> 	<li>Unterstützung in der Bearbeitung von Service Reqeusts, Incidents &amp; Problems sowie sonstigen Verständnisfragen aus den internen Fachbereichen (vorwiegend im Bereich User- und Berechtigungsmanagement, Service Anfragen, User Support diverser IT Applikationen,…)</li> 	<li>Konfiguration und Monitoring eingesetzter IT Applikationen</li> 	<li>Verantwortlich für die Update, Patch-Prozesse sowie Erfüllung der Security Anforderungen (Zertifikate, IIS, Authentifizierung,…) der jeweiligen Applikationen</li> 	<li>Durchführung von Upgrade Projekten</li> 	<li>Unterstützung bei Wissensaufbau, Dokumentation und Transfer neuer Technologien in das Support Team</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>technisch Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder Berufserfahrung in IT Administration</li> 	<li>sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen und Microsoft Server</li> 	<li>Teamfähigkeit</li> 	<li>eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise</li> 	<li>schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil</li> 	<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 	<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>&gt;

IT-Systemadministration und Applikationsbetreuung (m/w/x)

<p>STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND</p><p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><em><strong>Heimhilfe</strong></em><br>Mobile Dienste<br>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung<br>Entlohnung: GD 21<br>Brutto mind. € 2.583,77 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)<br>Dienstantritt: ehestens</p><p><br><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul><p><br><strong>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</strong><br>Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.</p><p><br>Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.</p><ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p><br><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle<br>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p><br>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.<br>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz<br>Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Heimhilfe (m/w/d) - Mobile Dienste

<p><strong>STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND</strong></p><p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><em><strong>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste</strong></em><br>Teilzeitbeschäftigung 20 – 30 Std.<br>Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17<br>Brutto mind. € 2.979,62 (bei Vollzeitbeschäftigung)<br>Dienstantritt: ehestens</p><p><br><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul><p><br><strong>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</strong></p><ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“<br>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p><br><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle<br>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p><br>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.<br>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.<br>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz<br>Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Fach-Sozialbetreuer/in (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste

<p>Für unsere Bäckerei <strong>HARTKIRCHEN</strong> suchen wir eine/n</p><h1>Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d</h1><h3>(Teilzeit) 20-25 Stunden/Woche</h3><p><strong>Geschäftsöffnungszeiten:</strong> MO-FR: 5:45 - 18:00 Uhr, SA: 6:00 - 12:00 Uhr</p><p>Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld? Du bist kontaktfreudig und kundenorientiert?</p><p>Dann haben wir genau das Richtige für Dich!</p><h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Mit einem Lächeln begrüßt du unsere Kund*innen berätst sie bei der Auswahl unserer frischen Backwaren</li><li>Du kümmerst dich um die ansprechende Präsentation – von Brot bis zu feinen Snacks</li><li>Kaffeespezialitäten, Frühstückszubereitung und das Backen von frischem Gebäck gehören ebenfalls zu deinem vielfältigen Alltag</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und schätzt gutes Handwerk</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li></ul><h3>Warum es dir bei uns gefallen wird:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: mit deinen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Festanstellung in einem renommierten österreichischen Familienbetrieb</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz</li><li>Vermittlungsprämie „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“</li><li>Mitarbeiterjause und Gesundheitsangebot</li></ul><p>Der lt. KV Mindestlohn beträgt 1.961,30 Euro. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p><h3>Über uns:</h3><p>Wir sind ein Familienbetrieb und wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns findest du hochwertige Backwaren und ein respektvolles Arbeitsumfeld.</p><p>Du liebst es, Menschen mit guten Lebensmitteln glücklich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3>Bewerbungen an:</h3><p>Bäckerei &amp; Konditorei Moser GmbH</p><p>z.H. Frau Moser-Wachtveitl</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.moser@moser-baecker.at" target="_blank">c.moser@moser-baecker.at</a>&nbsp;</p><p>Telefon: +43 7273 6371</p>

Bäckerei & Konditorei Moser GmbH

Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d (Teilzeit)

<p>Während deiner Lehre als Industriekaufmann (m|w|d) erlernst du zahlreiche verantwortungsvolle Tätigkeiten, die dich für deinen zukünftigen Berufsalltag bestens vorbereiten. Eine Lehre mit spannenden Inhalten.</p>
<p><strong>Folgende Ausbildungsinhalte bietet eine Lehre als Industriekaufmann (m|w|d) unter anderem:</strong></p>
<ul>
<li>Grundkenntnisse über Verwaltung, Organisation, Kommunikation im Unternehmen und darüber hinaus</li>
<li>Kenntnisse und funktionsgerechte Anwendung der betrieblichen Einrichtungen und der technischen Betriebs- und Hilfsmittel</li>
<li>Grundkenntnisse über die Struktur der betrieblichen EDV</li>
<li>Beschaffung und Angebote (Arbeitsmittel, Material, Waren, Dienstleistungen)</li>
<li>betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Lagerwirtschaft / Lagerhaltung</li>
<li>Verkaufs- und Produktkunde</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
<ul>
<li>positiv abgeschlossene Pflichtschulausbildung</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und kaufmännisches Interesse</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
<li>Motivation und Teamfähigkeit sowie Engagement und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>bestes Betriebsklima</li>
<li>langfristige Aufgabe in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Umfeld mit einem zukunftsträchtigen Ausbildungszweig und –schwerpunkt</li>
<li>Prämie für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule</li>
<li>Entlohnung laut KV</li>
</ul>

Schärdinger Granit Industrie GmbH

TeamGranit - komm zu uns!

Lehre als Industriekaufmann m|w|d

<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Bedienung von verschiedenen Anlagen (Brecher, Siebanlage, Haldenbänder,…)</li>
<li>Durchführung selbstständiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Eigenständige Fehlersuche, Analyse und Behebung von Schwachstellen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Berufserfahrung als Instandhalter/Anlagenführer von Vorteil</li>
<li>motiviertes sowie teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>eigenverantwortliche, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>eine langfristige Aufgabe in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Umfeld</li>
<li>Mitarbeit in einem gut funktionierenden, dynamischen Team</li>
<li>Benefits für Mitarbeiter/innen</li>
<li>Entlohnung laut KV-Natursteinindustrie mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</li>
</ul>

Instandhalter | Anlagenführer m|w|d

<h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>regelmäßige Analyse und Anpassung der Ersatzteilbestände auf Basis von Maschinenstücklisten, Lieferungen und kundenspezifischen Vereinbarungen</li> 	<li>Pflege und Wartung von Ersatzteil-Materialstammdaten in SAP (Sicherheitsbestände, Meldebestände, etc.)</li> 	<li>statistische Aufbereitung und Analyse von Ersatzteildaten, Material- und Lagerbewegungen</li> 	<li>Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit</li> 	<li>Unterstützung anderer Bereiche bei Fragen zum Thema Ersatzteilmanagement</li> 	<li>regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Repräsentanten (ggf. auch vor Ort)</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> 	<li>einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet</li> 	<li>analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> 	<li>technisches Interesse und Verständnis</li> 	<li>fundierte PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP-Kenntnisse vorteilhaft)</li> 	<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> 	<li>bereichsübergreifendes Denken, Eigenverantwortung und Flexibilität</li> 	<li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen</li> 	<li>weltweite Reisebereitschaft (bis zu 10%)</li> </ul>&gt;

Mitarbeiter (m/w/x) Internationales Ersatzteilmanagement

<h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>Operativer Einkauf von mechanischen Dreh- und Frästeilen sowie Blechbearbeitung</li> 	<li>Verantwortung für Lieferantenauswahl</li> 	<li>Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von Preisverhandlungen</li> 	<li>Verhandlung mit Lieferanten von Einzelverträgen</li> 	<li>Bestellung und Terminverfolgung</li> 	<li>technische Abklärung mit Lieferanten</li> 	<li>Abstimmung und Koordination mit der Produktionsplanung</li> 	<li>Lieferantenbewertung</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>eine technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) oder ähnliche</li> 	<li>kaufmännische Kenntnisse</li> 	<li>einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement (idealerweise im technischen Umfeld)</li> 	<li>Verhandlungsgeschick und Stressresistenz</li> 	<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li> 	<li>sehr gute EDV Anwender- und Englischkenntnisse</li> 	<li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li> 	<li>bereichsübergreifendes Denken und Teamfähigkeit</li> </ul>&gt;

Operativer technischer Einkäufer (Dreh-/Fräs-/Blechteile) (m/w/x)

<h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>Evaluierung und Optimierung unserer internen Alarmanlage sowie Koordination der 24x7 Bereitschaft</li> 	<li>Betreuung der Sicherheitszentrale inkl. Bearbeiten der eingehenden&nbsp;Alarme</li> 	<li>Objektbewachung</li> 	<li>Erstellung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Richtlinien</li> 	<li>Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und Notfallplänen</li> 	<li>Ansprechperson für Mitarbeiter*innen zu physischen sicherheitsrelevanten Themen</li> 	<li>Unterstützung der lokalen Organisationen bei der Umsetzung der physischen Sicherheit</li> 	<li>konstruktive Mitarbeit in Projektgruppen</li> 	<li>Erstellung von Berichten und Risikobeurteilung</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL, AHS/HAK mit IT-Schwerpunkt etc.) oder entsprechende Weiterbildung / Berufserfahrung</li> 	<li>Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> 	<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li> 	<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> 	<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>&gt;

120 Jobs in Gemeinde Rohrbach in Oberösterreich, 4150, Österreich