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Die Gemeinde Seiersberg-Pirka sucht Personal in den Bereichen:&nbsp;<h1>Verwaltung und Kinderbetreuung</h1>Offene Stellen und alle Details auf <a href="https://karriere.gemeindekurier.at" target="_blank">karriere.gemeindekurier.at</a>Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen bis längstens zum 14.03.2025 an das&nbsp;Gemeindeamt Seiersberg-Pirka&nbsp; Hauptplatz 1 8054 Seiersberg-Pirka&nbsp; oder an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@seiersberg-pirka.gv.at" target="_blank">personal@seiersberg-pirka.gv.at</a> zu übermitteln.

Gemeinde Seiersberg-Pirka sucht Personal (m/w/d)

Erfolgreich in der Immobilienbranche<h2>Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)</h2><h3>Neustart oder Standortübernahme</h3>RE/MAX bewegt Immobilien und Menschen. Als Marktführer in der Immobilienvermittlung erzielt RE/MAX Austria mehr Honorarumsatz als die Nummer 2 und 3 der Branche zusammen. Das Unternehmen wächst und sucht vertriebsstarke Persönlichkeiten für den Ausbau des Netzwerks in Österreich. Geboten wird eine langfristige Perspektive im weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System – ideal für ambitionierte Quereinsteiger und erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>Sie streben in Richtung „Eigenständigkeit/Unternehmertum“ oder sind bereits selbständig tätig und möchten sich in einer wachstumsorientierten Branche verwirklichen:<ul><li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.)</li><li>Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer</li><li>Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler</li><li>Coaching, Mentoring &amp; Führung Ihres eigenen Teams</li><li>Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-Segment</li></ul><h3>Ihre individuellen Stärken &amp; persönlichen Zielsetzungen:</h3><ul><li>Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung</li><li>Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA</li><li>Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren</li><li>Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus</li><li>Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen</li></ul>Selbstständig, aber nicht allein ... ein Franchise-System mit über 50 Jahren ErfahrungTüröffner Nr. 1 ... starke Marke und Marktführerschaft in ÖsterreichBest Practices und Netzwerk ... Austausch im Netzwerk für kontinuierliche VerbesserungNationale Kampagnen und zentrale Unterstützung ... professionelles Marketing und umfassender SupportKontinuierliche Weiterbildung ... regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau<h3>Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!</h3>Markus Voß Business Development &amp; Expansion 0664 88 469 468 <a href="mailto:m.voss@remax.at" target="_blank">m.voss@remax.at</a> 07472 209-70<a href="https://www.remax.at/de/karriere" target="_blank">remax.at/karriere</a>

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