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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
  <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
  <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
  <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2051922/1808761/cl/7d34467373a233c6ee45216e56c71ec0bb847331/L7821020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialleiter:in im Zillertal, Vollzeit

<h1><strong>Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)&nbsp;&nbsp;</strong></h1><p>In unserem Sozialzentrum Kirchberg in Tirol mit zentraler Lage direkt neben dem Kirchplatz sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 63 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.&nbsp;<br><br>Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</p><h3><strong>Kennziffer</strong></h3><p><strong>2025-37909&nbsp;</strong></p><h3><strong>Meine Aufgaben</strong></h3><p><strong>Näher am Menschen</strong></p><ul><li>Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung</li><li>Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick</li><li>Dienstplankoordination</li><li>Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung</li><li>Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden</li><li>Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug</li><li>Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3><strong>Mein Profil</strong></h3><p><strong>Näher am Job</strong></p><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken</li><li>Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben</li><li>Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes</li></ul><p><strong>Faire Bezahlung:</strong>&nbsp;Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.</p><p><strong>Meine hauseigenen Benefits</strong></p><ul><li>Personalraum mit Massagesessel, wöchentliches Pilatesangebot, kostenfreie psychologische Betreuung</li><li>Gratiseintritt beim Badesee, Apothekenrabatt</li></ul><h3>Kontaktperson</h3><p>Bianca Wieser, Pflegedienstleitung, +435357 2287 33, <a href="mailto:b.wieser@senecura.at" target="_blank">b.wieser@senecura.at</a></p>

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d) 

<h2><strong>Einrichter / Schichtleiter</strong><br><strong>(m/w/d) – Spritzguss</strong></h2><p><strong>Arbeitsort:</strong> Zellbergeben 53, 6277 Zellberg<br><strong>Eintritt: </strong>ab sofort<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Schichtbetrieb mit wöchentlichem Wechsel<br>zwischen Früh- und Spätschicht</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Einrichten und Bedienen von Spritzgussmaschinen</li><li>Überwachung und Steuerung des Produktionsprozesses</li><li>Optimierung von Produktionsabläufen und Prozessen</li><li>Führung und Koordination des Schichtpersonals</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kunststofftechnik, Maschinenbau o. ä.)</li><li>Erfahrung im Bereich Spritzguss von Vorteil (wird gerne auch angelernt!)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul><p><strong>Gehalt:</strong> Nettolohn ab € 2.500 netto, nach der Einschulungsphase bzw. je nach Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung geplant</p><p><strong>Schichtzeiten:</strong><br><strong>Frühschicht:</strong><br>Mo–Do: 05:30–14:00<br>Fr: 05:30–11:30<br><strong>Spätschicht:</strong><br>Mo–Do: 14:00–22:00<br>Fr: 11:30–19:30</p><h3><strong>Interesse geweckt?</strong><br><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></h3><p>E-Mail: <a href="mailto:office@zilloplast.at" target="_blank">office@zilloplast.at</a><br>Telefon: +43 5282 2317</p>

3 Führung und Management Jobs in Schwaz, Österreich