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<h2>Verkäufer für Fliesen und Sanitär (m/w/d)</h2>Bauen Sie auf kasberger als:&nbsp;Fachberater / Verkäufer&nbsp;für Baustoffe (m/w/d) an unserem Standort St. Florian am Inn.Ihr Arbeitsplatz verspricht:<ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche&nbsp;Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang&nbsp;mit Menschen</li></ul>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch&nbsp;als PDF per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank">jobs@kasberger.de</a>A-4782 St. Florian am Inn, Haid 43 Telefon: 07712/4646-0

Peter Kasberger Baustoff GmbH

Fachberater / Verkäufer für Fliesen und Sanitär (m/w/d)

Bauen Sie auf kasberger als:Lehrling&nbsp;zur/zum Kauffrau/-mann&nbsp;im Einzelhandel&nbsp;(Fachbereich Baustoffe)&nbsp;(m/w/d) an unserem Standort St. Florian am InnBeginnen Sie Ihre Lehre bei Kasberger!&nbsp;kasberger verspricht:<ul><li>eine konzeptionelle und praxisorientierte Ausbildung</li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität</li><li>moderne technische Betriebsausstattung</li><li>Lehrlingsvergütung auf Basis des gültigen Kollektivvertrag&nbsp;Handel (1. LJ: 1.000 €, 2. LJ: 1.170 €, 3. LJ: 1.480 €)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Interesse geweckt?&nbsp;Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Strehler, gerne als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank">jobs@kasberger.de</a>

Lehrling zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel Fachbereich Baustoffe (m/w/d)

Bauen Sie auf kasberger als:&nbsp;Sachbearbeiter / Verkäufer&nbsp;für Fenster, Türen und Tore (m/w/d) an unserem Standort St. Florian am Inn.Ihr Arbeitsplatz verspricht:<ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche&nbsp;Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang&nbsp;mit Menschen</li></ul>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch&nbsp;als PDF per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank">jobs@kasberger.de</a>A-4782 St. Florian am Inn, Haid 43 Telefon: 07712/4646-0

Sachbearbeiter / Verkäufer für Fenster, Türen und Tore (m/w/d)

Bauen Sie auf Kasberger als: Fachberater im Außendienst (m/w/d) an unserem Standort St. Florian am Inn.Ihr Aufgaben sind die technische Beratung und Verkauf von Fenster, Türen, Toren und Gartenbaustoffen sowie diverser Baustoffe an private Bauherren und Renovierer.Ihr Arbeitsplatz verspricht:<ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>einen neutralen Firmenwagen (auch für die private Nutzung)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität</li><li>eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Baustoffhandel gewünscht</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch als PDF per E-Mail: <a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank">jobs@kasberger.de</a>A-4782 St. Florian am Inn, Haid 43 Telefon: 07712/4646-0

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in 4784 Schardenberg, Österreich. Diese Position kann in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe besetzt werden. Das Gehalt beginnt bei 2.500 € pro Monat.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein regional sehr bekannter Familienbetrieb seit über 70 Jahren! Unser top modernes Gasthaus bietet regionale und saisonale Küche. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb mit vielen Feierlichkeiten und Veranstaltungen sowie einem à la Carte Betrieb.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Bedienung der Gäste im Restaurant</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Verlässlichkeit</li><li>Freundlichkeit</li><li>Kommunikativ</li><li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiären und modernen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung ab 2.500 € pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbung einreichen</li><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Finales Interview</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>4784 Schardenberg, Österreich<h2>So bewerben Sie sich</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau folgen.

Gasthaus Bauer e.U.

Servicemitarbeiter/in

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li>Sichtbar mitgestalten: Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li>Verantwortung übernehmen: Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li>Mobilität sichern: Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li>Zukunft mitgestalten: Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise durch praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li>Herzlich: Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitszeit Arbeitswoche kurz/lang</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Ried im Innkreis am 4. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Erstellen von Kundenaufträgen, internen Fertigungsaufträgen, Lieferpapieren und Rechnungen im B2B-Bereich&nbsp;</li><li>Mitwirkung im Beschaffungswesen</li><li>Organisation von Transport und Logistik mit Speditionen</li><li>Aktive Unterstützung unserer Vertriebstechniker und Außendienstmitarbeiter</li><li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder HBLA usw.)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (insbesondere MS-Office)</li><li>Freude am telefonischen und schriftlichen Kunden- und Mitarbeiterkontakt&nbsp;</li><li>Begeisterung für technische Produkte und Lösungen</li></ul>WIR BIETEN DIR<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen</li><li>vielfältige Aufgabenstellungen und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>umfassende Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>je 1/2 Tag Geburtstags-, Weihnachts- und Silvesterurlaub&nbsp;</li><li>viele weitere attraktive Benefits (Fitness- / Sportangebote, interne Events etc.)</li></ul>

HENNLICH GmbH 

HENNLICH GmbH & Co KG

HENNLICH Zeitreise | 100 Jahre HENNLICH

KAUFMÄNNISCHE  FACHKRAFT

Ob du die Anleitung genau befolgst oder lieber deine eigene Lösung findest. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum suchen wir dich als Haustechniker*in/Installateur*in.Wenn du es liebst:<ul><li>Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Elektro- und HKLS und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Kontrollgänge durchzuführen</li><li>an gebäudetechnischen Anlagen im laufenden Betrieb Fehler zu diagnostizieren</li><li>Störungen zu beheben und zu dokumentieren</li><li>externe Dienstleister bei Service-, Wartungs- oder Reparatureinsätzen zu betreuen.</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Installation</li><li>möglichst Berufserfahrung als Installateur</li><li>EDV-Grundkenntnissen (Microsoft Word, Excel bzw. Lotus Notes)</li><li>Grundkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung und HKLS vorteilhaft</li><li>Serviceorientierung und Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten</li><li>eigenständiger und genauer Arbeitsweise</li></ul>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Über deine Bewerbung freut sich: Ing. DI (FH) Ralph Huss Technische Leitung/Facility Management <a href="mailto:huss@eurothermen.at?subject=karriere.at-Bewerbung:%20Haustechniker%2Ain%20%28m%2Fw%2Fd%29,%20Ref-Nr.:%20KA%20/%205886238&amp;amp;body=-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0DWICHTIGER%20HINWEIS:%20Den%20vorgegebenen%20Betreff%20dieser%20E-Mail%20aus%20Gr%C3%BCnden%20der%20Nachvollziehbarkeit%20bitte%20NICHT%20entfernen!%0A%0D-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------%0A%0D%0A%0D" target="_blank">huss@eurothermen.at</a>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Installateur*in (m/w/d)

In Ihrer Rolle als Techniker*in im Bereich Engineering gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen. Mit Ihrem Know-how treiben Sie bestehende oder innovative neue Prozesse voran und sorgen dafür, dass höchste Qualitätsstandards erreicht werden. Sie arbeiten Hand in Hand mit interdisziplinären Teams, um technische Herausforderungen zu meistern. Ihr Beitrag ist entscheidend, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Technologien zu gewährleisten. <ul><li>Entwicklung und Konstruktion von (3D &amp; 2D) von fertigungsgerechten Werkzeugen &amp; Vorrichtungen zur Herstellung von Composite-Bauteilen unter Berücksichtigung der Kosten-, Termin-, Kunden und Luftfahrtanforderungen</li><li>Technische Unterstützung des gesamten PLM-Prozesses zur Sicherstellung einer werkzeug- und fertigungsgerechten Bauteilkonstruktion bzw. –fertigung</li><li>Koordination des Werkzeugkonstruktionsprozesses sowie Lieferantenbetreuung bei der Werkzeugfertigung</li><li>Selbstständige Koordination von Arbeitspaketen und Abstimmung zu den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung der Produktion in der Erstmusterfertigung bis zur Erfüllung der Serienreife und Optimierung von Fertigungsprozessen</li><li>Erstellung und Optimierung von Lagenabwicklungen und Laserfiles mit Unterstützung einer speziellen CAM-Software für das manuelle Legen von Prepreglagen</li></ul> <ul><li>Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li><li>CAD Kenntnisse erforderlich</li><li>CATIA Kenntnisse</li><li>Fundierte technische Ausbildung (Werksmeister, HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbaren</li><li>Von Vorteil: ERP Kenntnisse (SAP, etc.); Berufserfahrung im technischen Bereich und Projektmanagement sowie Hands-On-Mentalität</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.800,- und € 53.200,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Ort im Innkreis

294 Jobs in 4785 Freinberg, Österreich