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Job ID 3899 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Finanzen / Controlling / Steuern &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Invoicing"</li><li>Verantwortung für den Wissenstransfer und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit dem Branch Manager und HR</li><li>Sicherstellung einer qualitativen und kundenorientierten Abrechnung von Transport und Zusatzleistung, auch Zoll, an nationale und internationale Auftraggeber, Partner und DACHSER-Niederlassungen </li><li>Überwachung des Monatsabschlusses und Unterstützung bei unbearbeiteten Fakturierungssätzen offener Abrechnungen</li><li>Gewährleistung einer lückenlosen Kommunikation für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen</li><li>Englischkenntisse in Wort und Schrift (B2)</li><li>Strukturierte und agile Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT-Tools&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie&nbsp;vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 3.254,00 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich sind 20 Stunden mit einer Vergütung von 629,70 € brutto pro Monat vorgesehen.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mag. Sandra Haring MBA &nbsp; Professional HR Business Partner &nbsp; Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Team Leader (m/w/d) Invoicing

Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bringt folgenden Dienstposten zur Ausschreibung:<h1>Mitarbeiter*in für die Buchhaltung (m/w/d)&nbsp;</h1>mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100% der Vollbeschäftigung)<h3> Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):</h3><ul><li>Gemeindehaushalt auf Grundlage des Ergebnis-, Finanzierungs- und Vermögenshaushalts</li><li>Voranschlag und Rechnungsabschluss</li><li>Vermögensbewertung, Abschreibungen, Rückstellungen</li><li>Mittelfristiger Haushaltsplan</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Steuern- und Abgabenbuchhaltung</li><li>Vorschreibung von Gemeindeabgaben</li><li>Mitarbeit im Bürgerservice</li><li>Projektmanagement (Ideenfindung, Abklärung rechtlicher Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten, Projektabwicklung und Projektüberwachung)</li><li>Überwachung der Umsetzung von Beschlüssen der Kollegialorgane</li><li>Vertrags- und Versicherungsverwaltung</li></ul><h3> Anstellungsvoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung)</li><li>Das vollendete 18. Lebensjahr</li><li>Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Die allgemeine Eignung für den Dienst</li><li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als Probemonate)</li><li>Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden)</li><li>Attraktive Dienstzeiten</li><li>Eine 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Reifeprüfung (Abschluss an einer Berufsbildenden höheren Schule) von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Höchste Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Windows 11 Erfahrung mit SAP Programmen und GeOrg Kenntnisse von Vorteil</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienstprüfung für den „Gehobenen Verwaltungsdienst“, sowie der Bilanzbuchhalterprüfung</li></ul><h3> Verdienstmöglichkeit:</h3><ul><li>Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema I – Angestellte.</li><li>Der monatliche Mindestbezug inkl. Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% der Vollbeschäftigung bei € 3.090,-- brutto.</li><li>Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.</li></ul> Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen: Ein Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden), Versicherungsdatenauszug, Führerschein. Bewerbungen sind bis spätestens Mittwoch, 09. Oktober 2025, 12:00 Uhr an die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf, Ludersdorf 114, 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf Frau Amtsleiterin Verena Winkler oder per E-Mail an <a href="mailto:winkler@lu-wi.at" target="_blank">winkler@lu-wi.at</a> zu richten. Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt. Der Bürgermeister: ÖkR Hans Peter Zaunschirm

Buchhalter*in (m/w/d)

Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bringt folgenden Dienstposten zur Ausschreibung: Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden (75% der Vollbeschäftigung) Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):<ul><li>Gemeindehaushalt auf Grundlage des Ergebnis-, Finanzierungs- und Vermögenshaushalts</li><li>Voranschlag und Rechnungsabschluss</li><li>Vermögensbewertung, Abschreibungen, Rückstellungen</li><li>Mittelfristiger Haushaltsplan</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Steuern- und Abgabenbuchhaltung</li><li>Vorschreibung von Gemeindeabgaben</li><li>Projektmanagement (Ideenfindung, Abklärung rechtlicher Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten, Projektabwicklung und Projektüberwachung)</li><li>Überwachung der Umsetzung von Beschlüssen der Kollegialorgane</li><li>Vertrags- und Versicherungsverwaltung</li></ul> Anstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung)</li><li>Das vollendete 18. Lebensjahr</li><li>Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Die allgemeine Eignung für den Dienst</li><li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als Probemonate)</li><li>Eine Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden)</li><li>Attraktive Dienstzeiten</li><li>Eine 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Reifeprüfung (Abschluss an einer Berufsbildenden höheren Schule) von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Höchste Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Windows 11. Erfahrung mit SAP Programmen und GeOrg Kenntnisse von Vorteil</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienstprüfung für den „Gehobenen Verwaltungsdienst", sowie ggf. der Bilanzbuchhalterprüfung</li></ul> Verdienstmöglichkeit:<ul><li>Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe-dienstetengesetzes 1962, LGBI 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGB| 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema l - Angestellte.</li><li>Der monatliche Mindestbezug inkl. Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 75% der Vollbeschäftigung bei € 2.320,-- brutto.</li><li>Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.</li></ul> Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen: Ein Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über relevante abgeschlossene Aus-bildungen, Dienstzeugnisse, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden), Versicherungsdatenauszug, Führerschein. Bewerbungen sind bis spätestens Mittwoch, 20. August 2025, 12:00 Uhr an die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf, Ludersdorf 114, 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf Frau Amtsleiterin Verena Winkler oder per E-Mail an <a href="mailto:winkler@lu-wi.at" target="_blank">winkler@lu-wi.at</a> zu richten. Voraussichtlicher Termin für die Vorstellungsgespräche ist der 25. August 2025. Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt. Der Bürgermeister: ÖkR Hans Peter Zaunschirm

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