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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben – so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.&nbsp;</p><p><strong>Die Aufgaben umfassen:&nbsp;</strong></p><ul><li><strong>Du bist erste Ansprechperson</strong> im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen – oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle.<br><br></li><li><strong>Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick</strong>: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach.<br><br></li><li>Du sorgst für verlässliche <strong>Datenqualität </strong>in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) <strong>indem du Zähler- und Gerätedaten</strong> prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst.<br><br></li><li>Du arbeitest mit <strong>Montage- und Serviceaufträgen in SAP</strong>: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe.<br><br></li><li>Du unterstützt die <strong>Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme</strong>: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein.<br><br></li><li>Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E‑Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg</li></ul><p>Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.</p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT‑Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung.<br><br></li><li>Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS‑Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS‑U) ist ein Plus.</li></ul><ul><li>Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen.<br><br></li><li>Du kommunizierst klar und serviceorientiert – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert.<br><br></li><li>Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.<br><br></li><li>Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten: Mo–Do 07:00–15:30 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.</li></ul><br><p>Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!</p><ul><li><strong>Wir bauen</strong> die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li><li><strong>Wir planen</strong> das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li><li><strong>Wir erneuern</strong> unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li><li><strong>Wir bringen</strong> Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!</li></ul><p><strong>Komm in unser Team und hilf mit! </strong> <br><strong>Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!</strong>&nbsp;</p><p>Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!&nbsp;</p><br><h3>Unser Angebot</h3>4.609,55

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

<p>Zur Verstärkung unseres Teamsmsuchen wir eine(n)</p><h1><strong>Baggerfahrer:in&nbsp;</strong></h1><h3><strong>(m|w|d)</strong></h3><h2><strong>für Kettenbagger Volvo EC160 EL</strong></h2><h2>Eintritt: Frühjahr 2026</h2><h3><strong>Anforderungsprofil:</strong></h3><ul><li>Einsatz in Salzburg/Ost- und Nordtirol</li><li>Verstärkung unserer Tiefbau-Partien</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p><strong>Empl Baugesellschaft mbH</strong><br>Rettenbachstrasse 1<br>5730 Mittersill<br>o <a href="mailto:ce@empl-bau.at" target="_blank">ce@empl-bau.at</a><br><a href="http://www.empl-bau.at" target="_blank">www.empl-bau.at</a></p>

Baggerfahrer:in (m/w/d)

Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder positiver Abschluss einer höheren Schule</li><li>Volle geistige und körperliche Eignung</li><li>Führerschein der Gruppe B mit RK-Lenkerberechtigung, Führerschein Gruppe C wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Notfallsanitäter, Lehrbeauftragter, Führungskräfteausbildungen, Praxisanleiter&nbsp;<br>etc. wünschenswert</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 24 Wochenstunden brutto € 1.402,- (KV 2025, inkl. Zulagen).&nbsp;<br><br>EINSTELLUNGSTEST <br>Der Einstellungstest findet am Dienstag, 13.01.2026, um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Rettungssanitäter:in gem. Sanitätergesetz inkl. Berufsmodul und Kraftfahrer:in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber.</p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul><br><ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,72 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

Nähere Informationen über die Landesmusikschulen finden Sie unter: <a href="http://www.landesmusikschulen.at" target="_blank">www.landesmusikschulen.at</a><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellung eines effizienten Musikschulbetriebs durch Steuerung von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Festlegung und Sicherstellung der fachlichen Ausrichtung, Positionierung und Weiterentwicklung der Landesmusikschule in Abstimmung mit der Leitung des Oö. Landesmusikschulwerks</li><li>fachliche Aufsicht (z.B. Prüfungen, Kommunikation mit Fachgruppenleitungen) und Sicherstellung der Elternarbeit</li><li>Mitgestaltung der regionalen Musik- und Kulturszene und Kooperationen mit anderen Institutionen (z.B Vereinen, Schulen etc.)</li><li>Lehrtätigkeit</li><li>Vertretung der Landesmusikschule nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>staatliche Lehrbefähigung (Instrumental- und Gesangspädagogik oder Seminar B), Diplom einer Musikhochschule oder Musikuniversität, Diplom eines Konservatoriums, künstlerische Reifeprüfung oder akademischer Grad in der Studienrichtung Musikerziehung/Lehramt (1. Studienrichtung)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>eine mehrjährige (zumindest jedoch 5-jährige) erfolgreiche Tätigkeit im musikalisch-pädagogischen Bereich</li><li>grundlegende Managementkenntnisse mit Schwerpunkt Kulturmanagement</li><li>Bezug zu und hohe Identifikation mit der regionalen Kulturpolitik und Musikszene</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu innovativem Denken</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten und Engagement als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>Lösungs- und Entscheidungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Die Entlohnung dieser Funktion richtet sich nach den in der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung normierten einschlägigen Bestimmungen für Musikschullehrer/innen bzw. Musikschulleiter/innen (Entlohnungsschema IL bzw. IL-msl). Dazu kommen noch weitere Zulagen. Die konkrete Höhe des Gehalts ist auch abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per E-Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren durchgeführt, das voraussichtlich am 26. und 27. Jänner 2026 stattfinden wird.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Land Oberösterreich

Leiter/in der Landesmusikschule Mondsee

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Schulgebäude sauber halten:</b> Sie reinigen und pflegen alle Räume in der Schule. Besonders wichtig sind Klassenräume und Toiletten. Wenn es nötig ist, helfen Sie auch bei der Pflege der Außenanlagen mit.</li><li><b>Arbeitszeiten:</b> Sie arbeiten von Montag bis Freitag jeweils von 14:30 bis 19:30 Uhr.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Erfahren:</b> Sie haben bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung gesammelt.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie wissen, wie Reinigungsmittel und -geräte fachgerecht angewendet werden.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Mit Blick für Sauberkeit und Ordnung erledigen Sie Ihre Aufgaben selbstständig und bleiben offen, auch wenn einmal etwas Unerwartetes dazukommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Durch Ihr sorgfältiges Arbeiten und Ihren verlässlichen Einsatz tragen Sie wesentlich zu einer sauberen und angenehmen Umgebung bei. Sie sind bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen Kolleginnen/Kollegen, Lehrer/innen und Schüler/innen freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 25 Wochenstunden mindestens 1.490 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Vöcklabruck voraussichtlich in der KW 3 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Reinigungskraft

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft.<br><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><b>Straßenbau &amp; Erhaltung</b> - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li><b>Sicherheit im Verkehr</b> - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li><b>Grünflächen entlang der Straße</b> - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li><b>Teamwork </b>- du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul><br><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><b>Maschinen &amp; Werkzeuge</b> - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li><b>Arbeiten im Freien</b> - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li><b>Genauigkeit </b>- Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li><b>Starker Teamgeist</b> - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li><p><b>Belohnungen</b><br>Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</p></li><li><p><b>Job-Rotation</b><br>Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</p></li><li><p><b>Lehrlings-College</b><br>Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</p></li><li><p><b>Wohnortnahe Lehrstellen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</p></li><li><p><b>Ausbildung</b><br>Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</p></li></ul><h2>Dein Gehalt</h2><p>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).</p><h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2><p>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p>

Lehre zur Straßenerhaltungsfachkraft

<h2><strong>Wohnbetreuer/in (m/w/d)</strong></h2><p><strong>für 25h/Woche | Unken | ab März 2026</strong></p><p>Wir bilden junge Menschen mit Lernschwierigkeiten in acht verschiedenen Berufssparten aus und bereiten sie auf ein selbstbestimmtes Leben vor. Wir suchen ab März 2026 Verstärkung für unser Betreuungs-Team in den Wohngruppen am Campus oder im Ortszentrum von Unken.</p><p><br><strong>DEIN AUFGABENGEBIET:</strong></p><ul><li>Du begleitest unsere Auszubildenden bedarfs- und bedürfnisorientiert in der Wohngruppe:</li><li>Du stärkst die jungen Menschen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.</li><li>Du unterstützt sie dabei, lebenspraktische Fähigkeiten im Haushalt und im Alltag zu entwickeln, indem du sie anleitest oder ihnen Hilfestellung bietest.</li><li>Du planst Freizeitaktivitäten und begleitest unsere Klientinnen und Klienten dabei, einzeln oder in der Gruppe.</li><li>Du verrichtest Beziehungsarbeit und führst eine sorgfältige Dokumentation.</li></ul><p><br><strong>DEIN PROFIL:</strong></p><ul><li>Du bist einfühlsam und kommunikativ</li><li>Du bist engagiert, zeigst Einsatzfreude und arbeitest gerne im Team</li><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung im Behindertenbereich, eine (sozial-)pädagogische Ausbildung oder bist bereit, diese berufsbegleitend zu machen.</li><li>Du hast den Führerschein B und EDV-Kenntnisse.</li></ul><p><br><strong>WIR BIETEN:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung</li><li>Eine faire Entlohnung nach dem SWÖ-KV, VWG 6</li><li>SEG-Zulage</li><li>Regelmäßige Teambesprechung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Sozialleistungen.</li></ul><p><br><strong>KLINGT NACH DIR?</strong><br>Wenn du Freude daran hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.<br>Richte deine Bewerbung gerne an:<br>Alexandra Felder<br><a href="mailto:alexandra.felder@anderskompetent.at" target="_blank">alexandra.felder@anderskompetent.at</a></p>

anderskompetent gmbh

Wohnbetreuer/in (m/w/d)

<h2><strong>Ausbilder/in (m/w/d)</strong></h2><p><strong>im Grundberuf Köchin/Koch</strong></p><p><strong>Vollzeit (37h) | Unken | ab sofort</strong></p><p>Wir bilden junge Menschen mit Lernschwierigkeiten in acht verschiedenen Berufssparten aus und bereitet sie auf ein selbstbestimmtes Leben vor. Für unser Team am Campus in Unken suchen wir ab sofort Verstärkung.</p><p><br><strong>DEIN AUFGABENGEBIET:</strong></p><ul><li>Du begleitest Jugendliche mit Lernschwierigkeiten durch ihre Anlehre und Teilqualifikation.</li><li>Dabei vermittelst du das Berufsbild Köchin/Koch praxisnah, alltagsnah und verständlich.</li><li>Du gestaltest Menüs und bereitest Gerichte aus frischen, hochwertigen Lebensmitteln<br>zu. Außerdem übernimmst du Bestellungen und die Kontrolle des Wareneingangs.</li><li>Gelegentlich unterstützt du unser „Café Aigensinn“ in Salzburg oder wirkst bei Veranstaltungen und Caterings am Wochenende mit.</li></ul><p><br><strong>DEIN PROFIL:</strong></p><ul><li>Du bringst Erfahrung aus der Gastronomie mit, idealerweise als Koch/Köchin.</li><li>Du erklärst Inhalte leicht verständlich, hast Geduld und spürst, wie du junge Menschen stärkst.</li><li>Idealerweise hast du die Ausbilderprüfung und eine pädagogische Zusatzausbildung – oder bist bereit, diese zu machen.</li><li>Du arbeitest mit Freude, Herz und Verantwortungsgefühl.</li></ul><p><br><strong>WIR BIETEN:</strong></p><ul><li>Ein kreatives, unterstützendes Umfeld, in dem soziales Engagement und kulinarisches Handwerk zusammenfinden.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (mit Ausnahme von gelegentlichen Einsätzen bei Caterings oder Veranstaltungen am Abend oder Wochenende).</li><li>Eine faire Entlohnung nach dem SWÖ-KV, VWG 6 oder 7.</li><li>Eine sichere Ganzjahresstelle mit planbaren Urlaubszeiten.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen, regelmäßige Supervision und attraktive Sozialleistungen.</li></ul><p><br><strong>KLINGT NACH DIR?</strong><br>Schick uns gerne deine Unterlagen mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.</p><p><br><strong>Richte deine Bewerbung gerne an:</strong><br>oberrain<strong>anders</strong>kompetent<br>Gabriele Hirschbichler<br>5091 Unken 8<br><a href="mailto:gabriele.hirschbichler@anderskompetent.at" target="_blank">gabriele.hirschbichler@anderskompetent.at</a></p>

Ausbilder/in (m/w/d)

<p>SML entwickelt, konstruiert und fertigt am Standort Redlham hochleistungsfähige Extrusionsanlagen für die globale Verpackungsindustrie.</p><h2>Wir suchen</h2><h1><strong>Mechatronik-Lehrlinge (w/m/d)</strong></h1><h3>ENTDECKE EINE WELT VON MÖGLICHKEITEN:&nbsp;</h3><p><strong>Mechatronik, Elektro- und Automatisierungstechnik</strong> kombiniert in einer spannenden Ausbildung. Nach Abschluss der Lehre bist du als <strong>spezialisierte/r Anlagenmonteur/in</strong> für uns weltweit unterwegs.&nbsp;</p><p>Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr monatlich EUR 1.071,00 brutto.&nbsp;<br>Erfolgsprämie bei überdurchschnittlicher Prüfungsleistung. <strong>Schnuppertage möglich!&nbsp;</strong></p><p><strong>WIR FREUEN UNS AUF DEINE ONLINE-BEWERBUNG BIS ZUM 16.01.2026!</strong></p><p><a href="http://www.sml.at/career/jobs" target="_blank">www.sml.at/career/jobs</a></p><p><strong>SML Maschinengesellschaft mbH</strong><br>Gewerbepark Ost 32, 4846 Redlham<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@sml.at" target="_blank">personal@sml.at</a></p>

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