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<b>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Verantwortung für Pflegeassistenzausbildung:</b> Sie steuern diese Ausbildung an allen vier Standorten (Linz, Andorf, Baumgartenberg, Gaspoltshofen) inhaltlich, organisatorisch und qualitativ. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben (insbesondere nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz) eingehalten werden und gewährleisten eine fachlich hochwertige Ausbildung.</li><li><b>Ausbildungsangebote gestalten:</b> Gemeinsam mit der Leiterin der Altenbetreuungsschule entwickeln Sie bestehende Lehrgänge weiter, führen neue Angebote ein und passen Curricula laufend an gesetzliche Änderungen und Kompetenzerweiterungen an.</li><li><b>Lehrende/Vortragende begleiten:</b> Referentinnen und Referenten wählen Sie fachlich fundiert aus, prüfen deren Eignung und begleiten sie in ihrer Lehrtätigkeit. In Abstimmung mit der Leiterin übernehmen Sie Führungsaufgaben, führen Gespräche und erstellen Beurteilungen.</li><li><b>Prüfungen leiten:</b> Als zentrale Ansprechperson zur Abteilung Gesundheit des Landes OÖ übernehmen Sie den Vorsitz bei Pflegeassistenz-Prüfungen, bereiten diese sorgfältig vor, koordinieren Termine, Einteilungen und Protokolle und stellen einen professionellen Ablauf sicher.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Mit Kooperationspartnern wie Fachhochschulen, Landwirtschaftsschulen und Einrichtungen aus dem Sozialbereich arbeiten Sie eng zusammen.</li><li><b>Stellvertretung der Schulleitung:</b> In Ihrer Funktion vertreten Sie die Leiterin der Altenbetreuungsschule und sind in übergeordnete Entscheidungen eingebunden. Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie sind diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) und verfügen über eine abgeschlossene Pflegepädagogikausbildung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie verfügen über zumindest drei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Unterrichtserfahrung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie denken gerne über bestehende Strukturen hinaus, bleiben offen für neue Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich und bringen eigene Ideen konstruktiv ein.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie behalten auch in einer komplexen Rolle mit vielen Schnittstellen den Überblick, treffen Entscheidungen selbstständig und stehen fachlich wie organisatorisch zu diesen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie arbeiten gerne mit Menschen und pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und verlässlichen Umgang mit Auszubildenden, Lehrenden und Partnerorganisationen.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.370 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 09.02.2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Leitung Pflegeassistenz mit Stellvertretung der Schulleitung

<b>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen: </b>Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation: </b>Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li><li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren: </b>Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz: </b>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig: </b>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich: </b>Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Teilzeit mit 35 Wochenstunden monatlich zwischen 3.220 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 3.800 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 03.02.2026 in der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Sie unterstützt Familien dabei, Herausforderungen im Schulalltag frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Schulsozialarbeiter/innen arbeiten dabei eng mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Eltern und der Kinder- und Jugendhilfe zusammen - mit dem Ziel, Sicherheit, Vertrauen und Entwicklung zu fördern. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen bieten dabei fachliche Begleitung und Raum für Austausch.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Erste Anlaufstelle:</b> Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Schüler/innen, Eltern sowie dem pädagogischen
Personal im schulischen und familiären Umfeld beratend zur Seite. Die Beratung gestalten Sie transparent und
beteiligungsorientiert, um Vertrauen, Selbstwirksamkeit und nachhaltige Lösungen zu finden.</li><li><b>Unterstützen und Entwickeln:</b> Sie erkunden und benennen die Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren soziales Umfeld, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln.</li><li><b>Zusammenarbeit:</b> Sie kooperieren mit relevanten Institutionen, wie etwa Beratungs- und Freizeiteinrichtungen,
sowie mit den Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren: </b>Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz: </b>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich: </b>Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 02.02.2026 in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Schulsozialarbeiter/in

<h1><strong>Kunden- und Personalberater*in</strong></h1>
<p>Du brennst für die <strong>Personalvermittlung</strong> und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen zählen, deine Leistung gesehen wird und du dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln kannst?</p>
<p>Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb</li>
<li>Idealerweise Branchenkenntnisse in der <strong>Arbeitskräfteüberlassung</strong></li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sympathisches Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Zahlenaffinität und Stressresistenz</li>
</ul>
<h2>Deine Tätigkeiten</h2>
<ul>
<li>Neukundengewinnung, Firmenpräsentation, Angebotslegung, Kalkulation</li>
<li>Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Kandidatenpräsentation</li>
<li>Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Ein offenes und <strong>dynamisches Arbeitsklima</strong> mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Vielfältige <strong>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</strong></li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li>
<li><strong>Firmenwagen</strong> für dienstliche und private Nutzung</li>
<li><strong>Firmenhandy</strong> &amp;&nbsp;<strong>Firmenlaptop</strong></li>
<li><strong>Top-Verdienstmöglichkeiten durch provisionsbasierte Entlohnung</strong></li>
</ul>
<p>Wenn Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens werden möchten und die Möglichkeit nutzen wollen, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <strong><a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></strong></p>

Alpha Consult GmbH

Kunden- und Personalberater*in

<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

<p><strong>Installateur (m/w/d) – Heizungsbau</strong><br> <strong>Standort: 4320 Perg</strong></p>
<p>Unser Kunde, ein familiäres Unternehmen in Perg, sucht zur Verstärkung des Teams einen motivierten und verlässlichen <strong>Installateur (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungsbau</strong>.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>
<p>Montage und Tausch von Heizkesseln und Boilern</p>
</li>
<li>
<p>Installation von Heizkörpern und Rohrleitungen</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung mit Solaranlagen von Vorteil - aber nicht zwigend notwendig</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Selbstständiges Arbeiten nach Plan sowie im Team</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Installateur / GWH-Techniker oder vergleichbare Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>Handwerkliches Geschick, Motivation und Einsatzbereitschaft</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein B erforderlich</p>
</li>
<li>
<p>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und sauberes Arbeiten</p>
</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>
<p>Attraktives Gehalt ab <strong>ca. € 3.000 brutto/Monat</strong> (je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr)</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team</p>
</li>
<li>
<p>Abwechslungsreiche Projekte in der Region</p>
</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Installateur (m/w/d) – Heizungsbau

<p><strong>Montagehelfer im Installateurbereich (m/w/d)</strong><br> <strong>Standort: 4320 Perg</strong></p>
<p>Für unseren Kunden, ein familiäres Unternehmen in Perg, suchen wir ab sofort einen Montagehelfer&nbsp;<strong>im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)</strong> zur tatkräftigen Unterstützung des Teams.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>
<p>Unterstützung bei Installationsarbeiten im HKLS-Bereich</p>
</li>
<li>
<p>Mithilfe beim Montieren und Verlegen von Rohrleitungen, Heizkörpern und Sanitäranlagen</p>
</li>
<li>
<p>Zuarbeit bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Allgemeine Hilfsarbeiten auf Baustellen und im Betrieb</p>
</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>
<p>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</p>
</li>
<li>
<p>Erste Vorkenntnisse im Installateurbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</p>
</li>
<li>
<p>Körperliche Belastbarkeit und Motivation</p>
</li>
<li>
<p>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und sorgfältige Arbeitsweise</p>
</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>
<p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</p>
</li>
<li>
<p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</p>
</li>
<li>
<p>Faire Bezahlung nach Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Erfahrung möglich</p>
</li>
<li>
<p>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einarbeitung in den Installateurberuf</p>
</li>
</ul>
<h3>Interesse?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Montagehelfer im Installateurbereich (m/w/d)

<p><strong>Service- &amp; Reparaturtechniker (m/w/d)</strong></p>

<p><strong>Arbeitsort: 4320 Perg</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Reparatur, Service und Wartung diverser Maschinen, Werkzeuge, sowie Hydraulik- und Pneumatik-Komponenten – unter anderem:
<ul>
<li>Handgeräte (Hilti, Handkreissäge, etc.)</li>
<li>Gartengeräte aller Art</li>
<li>Kleine Baumaschinen</li>
<li>Haushaltsgeräte aller Art</li>
</ul>
</li>
<li>Fehlerdiagnosen und Kosteneinschätzungen vor Ort beim Kunden</li>
<li>Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen</li>
<li>Technische Beratung und Kundenbetreuung vor Ort</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Maschinenbauer oder vergleichbar)</li>
<li>Vielseitiges technisches Verständnis und Freude an der Fehlersuche</li>
<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung und kommunikatives Auftreten</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>4-Tage-Woche</li>
<li>Familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Ab € 3.000 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></p>

Service- & Reparaturtechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Pünktliches und fachgerechtes Beliefern unserer Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen des LKWs mittels Kran</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Führerschein C, E und C95</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Kranschein</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

LKW-Fahrer/in C,E und C95 mit Kranschein (m, w, d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Pünktliches und fachgerechtes Beliefern unserer Kunden</li><li>Selbstständiges Be- und Entladen des LKWs</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Führerschein C,E und C95</li><li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>Kranschein von Vorteil</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

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