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Was dich erwartet <ul><li>Beratung, Betreuung, Unterstützung und Begleitung von asylsuchenden Menschen und Flüchtlingen</li><li>Vernetzung/Koordination mit Ämtern, Behörden und sozialen Einrichtungen</li><li>Organisation und Durchführung von Aktionen für die Flüchtlinge</li><li>Information der Asylwerber&nbsp;über rechtliche Ansprüche und andere Hilfsmöglichkeiten</li><li>Administrative Aufgaben und Dokumentation sämtlicher Arbeiten</li><li>Unterstützung des Zusammenlebens und Bewältigung von Problemen in der Einrichtung</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Sozialakademie, Fachhochschule für Soziale Arbeit oder verwandte Ausbildung im Sozial-/Gesundheitsbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen von Vorteil</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li><li>EDV- Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)</li><li>Gute Kommunikations– und Deeskalationskompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere lebende Fremdsprache von Vorteil</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li></ul> Unser Angebot Mindestgehalt auf Basis von 40 Wochenstunden brutto 2.633,- (inkl. Zulage) bzw. bei abgeschlossenem Studium Soziale Arbeit und für Dipl. Sozialarbeiter brutto 3.264,- (inkl. Zulage).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter bzw. Sozialarbeiter zur Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen (m/w/d)

Du leistest technische Unterstützung bei Anfragen von Kunden und Kollegen im Level 1 &amp; 2 Support und agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und anderen Bereichen in der After-Sales-Phase. <h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul><li>Bereitstellung von technischem Support (Level 1) für Kunden in der Region (South East Asia &amp; Europa) per Telefon, E-Mail oder vor Ort</li><li>Leisten von technischem Support (Level 2) für Kollegen in allen anderen Regionen bzw. Niederlassungen</li><li>zeitnahe und effiziente Diagnose und Behebung technischer Probleme</li><li>Erfassung und Analyse von Kundenanfragen und -problemen im Ticketsystem</li><li>Bearbeitung von Upgrade-Anfragen, von der Machbarkeitsprüfung bis zur Angebotserstellung</li><li>Koordination und Verfolgung von Eskalationen und festgelegten Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der vollständigen Lösung von Support-Anfragen und der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Nachverfolgung</li><li>regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Durchführung von Telefonkonferenzen</li><li>Identifikation und Bearbeitung von CI-Themen und aktive Teilnahme an Product Team Meetings</li><li>Bereitschaft zur Sicherstellung einer globalen 24/7 TechSupport Verfügbarkeit</li></ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul><li>eine fundierte technische Ausbildung Lehre/FS/HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, MSR Technik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Konfliktlösungskompetenz</li><li>hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis</li><li>Bereitschaft zu Reisen bis zu 30%</li></ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

EV Group (EVG)

Technical Support Engineer (m/w/x)

Du unterstützt das TechSupport Team, indem du effektive und effiziente Lösungen für technische Probleme findest und dazu beiträgst unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern. <h3><a>Was dich erwartet:</a></h3>
<ul><li>Bereitstellung von technischer Level-3-Unterstützung, besonders in bereichsübergreifender Zusammenarbeit bei Kundeneskalationen</li><li>Erstinbetriebnahme und Nachweis der Spezifikation bei Neuentwicklungen im Haus und beim Kunden vor Ort („first of a kind“ Installationen)</li><li>Optimierung der Produktrobustheit und Anlagenverfügbarkeit durch Identifikation und Behebung produktspezifischer Qualitätsmängel</li><li>Testen und Überprüfen von Upgrades vor Lieferung inkl. Kontrolle der vorhandenen Dokumentation</li><li>Erstellen von Troubleshooting Guides zur effizienten Lösung wiederkehrender Probleme</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Academy beim Erstellen von Trainingsinhalten in Bezug auf Neuentwicklungen und Troubleshooting</li><li>Bereitschaftsdienst am Wochenende, um zugesagte Kundenvereinbarungen zu gewährleisten (z.B. Response Time bei Eskalationen)</li></ul>
<h3><a>Was du mitbringst:</a></h3>
<ul><li>technische Ausbildung (FS/HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik, MSR-Technik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Product Support oder technischer Kundendienst</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li><li>fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Troubleshooting-Guides</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Arbeit im Team und in bereichsübergreifenden Projekten</li><li>sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Reisebereitschaft bis zu 30%</li></ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

Product Support Engineer (m/w/x)

Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li> 
 <li>Du übernimmst die Annahme und Abgabe von Paketen, den Bargeldverkehr und die Kassenführung.</li> 
 <li>Du wickelst eigenverantwortlich das operative Geschäft in der Filiale ab.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung.</li> 
 <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <ul> 
 <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
 Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 2.094,40 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt</li> 
 <li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul>


 Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Ann-Sophie 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1819803/1696484/cl/69542e8489a8291bf21915a3e6d976ca34710926/L6535526/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1819803/1696484/cl/825b44704dbaf9ecc3be8e6af66ae8a482a9116c/L6535527/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">.</a>

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 4050 Traun

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3919 oder -3913. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Führung und Entwicklung bestehender Mitarbeiter (Vertrieb, Technik und Montage)</li>
<li>Kurz- und langfristige Standortplanung (Umsatz, Kosten und Personal)</li>
<li>Umsetzung der jeweiligen Umsatz- und Entwicklungsziele</li>
<li>Analyse und Entwicklung von individuellen Lösungsangeboten nach Kundenbedürfnissen privater und gewerblicher Bauherren</li>
<li>Betreuung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Architekten, Planer und Baumeister</li>
<li>Vertretung bei Vergabeverhandlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung 
 
&nbsp;</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Gewissenhaftes und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bautechnische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Konsequenz im Tun</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,-- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen. 
&nbsp;
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

 Leitung Eigenvertrieb (m/w/d)

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Schulassistenz in der ganztägigen Schulform</h1><h2>für das Schuljahr 2024/25</h2>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 21 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn Jänner 2025</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Schuljahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 22.4 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.247,97 Euro/brutto für 21 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>In Absprache und unter fachlicher Anleitung des Lehrpersonal Unterstützung bei der Integration in der Klasse</li><li>Bewältigung des Schulalltages und Lernens sowie bei der Basisversorgung</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern</li><li>Kommunikationsfähiges Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und Unterstützung des Lehrkörpers</li><li>Reflexionsfähigkeit</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/060cc6f8" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/060cc6f8</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto. &nbsp;Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Schulassistenz

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)</h1>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 22 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn Jänner 2025</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 22.3 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.397,33 Euro brutto für 22 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li><li>Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam (Leitung, Pädagogen/innen, Helfer/innen)</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Aktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten und beim Mittagsdienst</li></ul>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung für Kindergarten-Helfer/in gemäß § 11 Oö. Kinderbertreuungsgesetz</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und zur Absolvierung weiterer Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden bzw. Mehrdienstleistungen (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)</li><li>Berufspraxis im Kindergarten von Vorteil</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024,00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/916c0385" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/916c0385</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Nachweis der Berufsausbildung.Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Pädagogische Fachkraft (Städt. Kindergärten)</h1>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 22 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich&nbsp;</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, KBP, mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.765,12 Euro brutto für 22 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li><li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li><li>Individuelle Förderung der Kinder</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kindergartenpädagogen/in</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt (kann bis zum Beginn des Dienstverhältnisses nachgereicht werden)</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)</li><li>Berufspraxis im Kindergartenbereich von Vorteil</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Wertschätzende Kommunikation</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/250d8bb8" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/250d8bb8</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung. &nbsp;Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Pädagogische Fachkraft (Städt. Kindergärten)

Was dich erwartet <ul><li>Externe und interne Kommunikation</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media</li><li>Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten</li><li>Freiwilligenkoordination</li><li>Reporting von Kampagnen und Kennzahlen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li><li>Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden brutto € 1.416,-.

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