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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> <strong>Hier bekommst du das volle Paket Lehre:</strong> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. </p> <strong>24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. </strong> 
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 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li> 
  <li>fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen</li> 
  <li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li> 
  <li>Hygienevorschriften kennen und einhalten</li> 
  <li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li> 
 </ul>

<h3>Dein Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Interesse für Lebensmittel</li> 
  <li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Engagement</li> 
  <li>positiver Pflichtschulabschluss</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Dich:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Das Lehrlingseinkommen beträgt seit 01.09.2025 für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro brutto pro Monat</li> 
  <li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li> 
  <li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten</li> 
  <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Lehrlingsworkshops</li> 
  <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> 
  <li>Die Chance auf echte Karriere</li> 
  <li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2128306/1842986/cl/d120fd6d2865e012dfba515536e9875bbc53219e/L8247658/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZS9sZWhyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere/lehre </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Lehre Lebensmitteltechniker:in in der TANN-Produktion 2026

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Flexibilität</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2005010/1784256/cl/73f851f7930484cb0dda360a213c95dd036af8bb/L7565024/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YzE2N2QyZTAxN2MxNzc1NzBiOTczODYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Verkäufer:in im Bereich maxi.backstube

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden</li> 
  <li>Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten</li> 
  <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit KundInnen und MitarbeiterInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> 
  <li>Umgang mit Kennzahlen</li> 
  <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung und Marktleitung</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2144054/1851728/cl/ecc086a2cab8b78283e66a79e29ed94ae341ddd/L8340414/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU4Njk1NzhmMzAxODZkZjVhZmEyNjFmODQmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Abteilungsleiter:in Verkauf  Lebensmittel

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Einteilung, Steuerung und Koordination unsere Transportaufträge</li><li>Sendungsverfolgung/Kommunikationsschnittstelle zu unseren Frächtern und Kunden</li><li>Sie überwachen Ihre Sendungen mit höchstem Augenmaß und gehen auch mit Reklamationen</li><li>oder seltenen Schadensfällen professionell um</li><li>Täglicher Austausch mit Frächtern, Fahrer*innen und Kunden bereitet Ihnen Freude</li><li>Optimierung von Prozessen und Ressourcen</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>EDV Kenntnisse</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder&nbsp;Speditionskenntnisse</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Selbstorganisation</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Disponent für Fuhrpark (m, w, d)

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Selbständige Pflege von Kundenportalen und Erfassung von Aufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung kundenindividueller Projekte</li><li>Operative Verwaltung der Aktionen (inkl. Dokumentation, Flugblatt und Store-Checks)</li><li>Abwicklung von Gutschriften und Reklamationen</li><li>Mithilfe und Vorbereitung auf Jahresgespräche, Erstellen von Präsentationen und Preis- und Angebotsvorbereitungen</li><li>Unterstützung der Verkaufsleitung-LEH</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Matura, kaufmännische Ausbildung o.ä.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (inkl. Anwenderkenntnisse in Excel)</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (von Vorteil)</li><li>Selbständiges und eigeninitiatives Abarbeiten der übertragenen Aufgaben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist ein Bruttolohn auf Basis einer 40 Stundenwoche von monatlich € 2.450,- vorgesehen, mit der Bereitschaft einer Markt- und Positionskonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung.</p>

WEINBERGMAIER GmbH

Sachbearbeiter im Bereich LEH (m/w/d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Angebotserstellung für Stahlprodukte</li><li>Einkauf/Verkauf für Stahlprodukte</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Kundenbetreuung</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Branchenerfahrung im Bereich Stahl von Vorteil, <strong>jedoch nicht vorausgesetzt!</strong></li><li>Eigenverantwortlicher, selbständiger und verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Verkaufsmitarbeiter im Innendienst (m, w, d)

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Küchenhilfskraft</strong></p><p>Zentrum für Betreuung und Pflege St. Florian&nbsp;</p><p>Teilzeitbeschäftigung 20 Std.</p><p>Entlohnung: GD 25</p><p>Brutto mind. € 2.398,60 inkl. Zuschlag (auf Vollzeitbasis)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung im Küchendienst erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li><li>Arbeitszeit zwischen 06:00 und 19:00 Uhr vereinbar</li></ul><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Mithilfe bei der Speisenzubereitung und -portionierung</li><li>Geschirr- und Küchenreinigung</li><li>Speisesaalservier/-reinigungsdienst</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp;</p><p><strong>Spätestens 18. November 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Küchenhilfskraft

Was dich erwartet<br><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme im Qualitätsmanagement (Fehler-, Änderungs-, Dokumentenmanagement, Validierung, Qualifizierung)</li><li>Mitwirken, Betreuung und Abwicklung von bereichsübergreifenden internen Veränderungs- und Verbesserungsprojekten</li><li>Durchführung bzw. Begleitung von internen und externen Audits und Inspektionen</li><li>Entwicklung und Organisation von QM-Schulungen</li><li>Berichtswesen und Reklamationsmanagement</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (pharmazeutisches) Qualitätsmanagement</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Qualitätsmanagement (GMP) besonders wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 3.084,00,-.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Qualitätsmanager:in Blutspendedienst

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Reinigungskräfte&nbsp;</strong></p><p>Zentrum Betreuung und Pflege St. Florian&nbsp;</p><p>Teilzeitbeschäftigung je 20 Std.&nbsp;</p><p>Entlohnung: GD 24</p><p>Brutto mind. € 2.437,90 inkl. Zuschlag (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp;</p><p><br><strong>spätestens 18. November 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Reinigungskräfte

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise durch praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Peuerbach am 10. Dezember 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

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