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<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Micheldorf</strong> als Lehrlingsausbilder/in für die Lehrberufe Pflegefachassistenz und Pflegeassistenz.<br><br>Der SHV Kirchdorf startet im Bezirksalten- und Pflegeheim Micheldorf mit der <strong>Ausbildung von Lehrlingen </strong>in den <strong>neuen Lehrberufen “Pflegefachassistenz (PFA)”</strong> und <strong>“Pflegeassistenz (PA)”</strong>, um zusätzliche Pflegekräfte zu gewinnen. Um interessierte Jugendliche nach der 9. Schulstufe optimal in den Pflegeberuf zu begleiten und auf die Lehrabschlussprüfung vorzubereiten, suchen wir engagierte diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Zusatzqualifikation für die theoretische und fachliche Lehrlingsausbildung von bis zu 3 PFA- bzw. PA-Lehrlingen.&nbsp;</p><p>Lehrlingsausbilder/innen werden <strong>für die Lehrlingsausbildung mit mind. 20 Wochenstunden fix freigestellt.</strong> Bei einem höheren Beschäftigungsausmaß werden einvernehmlich weitere Aufgaben übertragen. Die <strong>Dienstzeit</strong> richtet sich in erster Linie nach der Lehrlingsausbildung (außerhalb des sonstigen Dienstplans). Der Einsatz ist vorerst nur im Bezirksalten- und Pflegeheim Micheldorf vorgesehen und soll auf alle vier Heime im Bezirk ausgeweitet werden.&nbsp;</p><p><strong>Beschäftigungsausmaß</strong>: 20 bis 40 Wochenstunden</p><p><strong>Dienstbeginn: </strong>01.07.2025</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Der Kompetenzkatalog nach §§ 5 und 6 Lehrberuf PFA-Ausbildungsordnung ist den Lehrlingen in der Lehrzeit von 4 Jahren im Alten- und Pflegeheim (Lehrbetrieb) hauptverantwortlich und vollinhaltlich sowohl theoretisch wie auch praktisch zu vermitteln.&nbsp;</li><li>Planung, Organisation und Durchführung der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung der Pflegelehrlinge nach den Ausbildungs- und Lernstrategien der jeweiligen Ausbildungsordnung sowie Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Ausbildungsverbund sowie mit der Berufsschule.</li><li>Didaktische Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Reflexion und Evaluierung der Ausbildung nach den Inhalten des Ausbildungshandbuchs sowie Anwendung zeitgemäßer Ausbildungs- und Lernmethoden.&nbsp;</li><li>Begleitung der Lehrlinge bis zur Lehrabschlussprüfung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Möglichkeit einer Kinderbetreuung in Kirchdorf&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung</li><li>Positive Absolvierung der Weiterbildung “Praxisanleitung” nach § 64 GuKG</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kenntnisse bzw. Fähigkeiten in praktischer Anleitung von Auszubildenden sowie methodische, pädagogische und didaktische Kenntnisse bzw. Fähigkeiten erwünscht</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Engagement und Selbstständigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit, Genauigkeit, bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Verständnis im einfühlsamen Umgang mit älteren Menschen, deren Angehörigen sowie mit jugendlichen Auszubildenden.&nbsp;</li><li>Führerschein der Gruppe B - Bereitschaft zum Einsatz des eigenen KFZ für Dienstfahrten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben</li></ul><h3>Entlohnung</h3><p>Funktionslaufbahn GD 15 (mind. € 4.000,57 Euro brutto inkl. Zuschlag, Pflegebonus und Dienstvergütung für Lehrlingsausbilder bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.&nbsp;</p><h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Der Sozialhilfeverband Kirchdorf behält sich die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und eines Eignungstests bzw. eines Hearings vor.</li><li>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl vorgesehen (nach dem Ausmaß der Erfüllung der Voraussetzungen)</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="www.shvki.at">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65312</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Micheldorf +43 (0)7582 62600</li></ul>

Sozialhilfeverband Kirchdorf

Diplomkrankenpfleger/in als Lehrlingsausbilder/in

Mit der Welt als unserem Zuhause ist dein Fachwissen für die reibungslose Abwicklung von Exporten gefragt. Du bist unser engagierter Spezialist für die Exportkontrolle.<br><p><strong>Was dich erwartet:</strong></p>
<ul><li>Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen als Ansprechpartner für die Exportkontrolle</li><li>Gesetzesüberwachung: Aktualisierung und Verfolgung der nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien</li><li>Risikobewertung: Analyse und Bewertung potenzieller Risiken bei Exportaktivitäten</li><li>Interne Richtlinien: Entwicklung, Implementierung und Erweiterung interner Kontrollprogramme und Prozesse zur Einhaltung von Exportkontrollvorschriften</li><li>Sanktionsprüfung: Prüfung internationaler Geschäftsbeziehungen auf Ausfuhrbestimmungen, Embargos und Sanktionen und weltweiter Geschäftspartner anhand aktueller Sanktionslisten</li><li>Güterklassifizierung: Klassifizierung von Gütern gemäß US-, EU- und nationalem Recht in Abstimmung mit internen technischen Fachbereichen</li><li>Schulung und Aufklärung: Erweiterung des Schulungskonzepts und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter über Exportkontrollverfahren und Compliance-Anforderungen</li><li>Audit und Berichterstattung: Durchführung von internen Audits und regelmäßige Berichterstattung an das Management</li></ul>
<p><strong>Was du mitbringst:</strong></p>
<ul><li>Exportkontrollwissen: Umfassendes Verständnis der gesetzlichen Bestimmungen, wie sie von Behörden wie BMWET, Europäischen Kommission, BIS, OFAC oder ähnlichen internationalen Institutionen festgelegt werden</li><li>Handelsinteresse: Interesse an internationalen Handelsbeziehungen</li><li>Problemlösungskompetenz: Ausgeprägtes analytisches &amp; lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit: Gewissenhafte Berücksichtigung aller relevanten Informationen</li><li>Management: Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit zur effektiven Verwaltung und Organisation von Dokumentation und Lizenzierungsprozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klare Kommunikation von Compliance-Anforderungen und Verfahren an Mitarbeiter und Geschäftspartner</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>IT-Kompetenz: SAP-Erfahrung von Vorteil und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li></ul>&gt;<br><p>Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>.   Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

EV Group (EVG)

Compliance Spezialist (m/w/x) Exportkontrolle

<h3>Wir suchen ab September 2025 eine:n<br><strong>Bildungsberater:in (w/m/d)&nbsp;</strong><br><strong>vorwiegend für die Beratung von Personen mit nicht-deutscher Erstsprache</strong></h3><p>10 Wochenstunden, vorerst befristet für 1 Jahr<br>Option auf Stundenerhöhung und Verlängerung<br>Dienstort: Linz</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Einzelberatungen zur beruflichen Orientierung:<br>Standortbestimmung, Stärkenanalyse, Aufzeigen von Weiterbildungswegen, Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Leitung von Gruppenworkshops zu Bildungs- und Berufsthemen</li><li>Zusammenarbeit mit Organisationen, die Menschen mit Migrationshintergrund unterstützen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Inhaltliche Kompetenzen:</p><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bildungsberatung oder soziale Arbeit</li><li>Erfahrung und Sensibilität im interkulturellen Kontext</li><li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li></ul><p>Persönliche Kompetenzen:</p><ul><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenz in einem multikulturellen Umfeld</li><li>Zuverlässigkeit, Empathie und Loyalität</li><li>zeitliche Flexibilität (fallweise Abendtermine möglich)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer etablierten, gemeinnützigen Erwachsenenbildungseinrichtung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>freundschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Monatsbruttogehalt ab € 3.052,51 &nbsp;für 38 Wochenstunden (Verwendungsgruppe 4a, Stufe 1 lt. BABE-KV); facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.</li></ul><p>Wenn Sie ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf&nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 2. Juni 2025 an: <a href="mailto:personal@vhsooe.at" target="_blank">personal@vhsooe.at</a></p>

Volkshochschule Oberösterreich 

Bildungsberater:in (w/m/d)

3 Coaching und Training Jobs