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Wir sind ein modernes Physioinstitut mit einem engagierten Team, das täglich mit Freude und Fachkompetenz für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sorgt.&nbsp; An unserer Rezeption läuft alles zusammen, sie ist der erste Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten, sie organisiert Termine, koordiniert firmeninterne Abläufe und sorgt für einen reibungslosen Betrieb!Nun suchen wir für unser Rezeptionsteam ein neues Mitglied (30 Wochenstunden)!Hauptaufgaben: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empfang und Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entgegennahme und Bearbeitung von Überweisungen und Bewilligungen -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Telefonische und persönliche Terminvereinbarung&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Administrative Tätigkeiten wie Dateneingabe, Patientenverwaltung, … -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei internen Abläufen und Dokumentation -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mail-Korrespondenz und allgemeine BüroorganisationAnforderungen: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Multitasking-Fähigkeit -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Große Freude am Kontakt mit Menschen&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung, Erfahrung im Büro- oder Gesundheitsbereich von Vorteil&nbsp; -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und zügige Datenerfassung &nbsp;Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gründliche Einschulung in alle Abläufe -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Langfristige Anstellung in einem stabilen und modernen Gesundheitsbetrieb -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeitszeiten lt. Dienstplan im Rahmen von 7:00 – 16:30 Uhr, Wochenenden und Feiertage frei -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamevents -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;GesundheitsaktionDas Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2100,00 brutto/Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.&nbsp; &nbsp;

Physikoinstitut Voitsberg

Mitarbeiter/in Rezeption

Wir sind Spezialist für die Verlegung von Fliesen sowie Natursteinen für den Innen- und Außenbereich. Zudem bieten wir eine große und exquisite Auswahl an Qualitätsprodukten, welche wir größtenteils aus Italien beziehen. Neben Standardmaßen sind wir zudem auf Großformatplatten spezialisiert.Aktuell sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen/-innen für unser Team.<h1>Fliesenleger:in (m/w/d)</h1><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger m/w von Vorteil.</li><li>Berufspraxis</li><li>Handwerkliches und gestalterisches Geschick</li><li>Freude am kreativen Gestalten</li><li>Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise</li><li>Kund*innenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse</li><li>Führerschein B muss vorhanden sein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine sichere, langfristige FIXANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Gute Entlohnung</li></ul>Haben Sie Interesse Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;–&nbsp; So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:office@fliesenblitz.at" target="_blank">office@fliesenblitz.at</a>Fliesenblitz &amp; Pflasterblitz&nbsp;Inh. Neuhold Marco Rollsdorf 70 8181 St. Ruprecht an der Raab&nbsp; <a href="https://www.fliesenblitz.at/" target="_blank">www.fliesenblitz.at</a>

Fliesenleger:in (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG</h2><h1>Trainer*in für Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation (w/m/d)</h1>Standort Fohnsdorf, VollzeitSie haben mehrjährige Erfahrung in der Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation und möchten andere Menschen dabei unterstützen, in diesem Bereich beruflich tätig zu werden?Wir bieten Ihnen<ul><li>Tätigkeit mit geringer körperlicher Belastung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung</li><li>Mitarbeiter*innenparkplätze und E-Tankstelle</li><li>Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Train the Trainer Ausbildung</li></ul> Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis laut BABE – KV € 3.204,94 brutto je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Email an:<a href="mailto:mitarbeiten@szf.at" target="_blank">mitarbeiten@szf.at</a>

Schulungszentrum Fohnsdorf

Trainer*in für Gas-, Wasser-, Heizungsinstallation (w/m/d)

Kinderbetreuer/Innen für Kindergärten der Gemeinde Seiersberg-PirkaDie Gemeinde Seiersberg-Pirka ist auf der Suche nach engagiertem pädagogischem Personal:3 Teilzeitstellen mit Beschäftigungsausmaß von 67,5% - 87,5% (27h/Woche - 35h/Woche). Die Dienstzeiten sind täglich zwischen 07:00 und 17:00 Uhr in Form eines Wechseldienstes zu erbringen Das Mindestgehalt ohne Berücksichtigung der Vordienstzeiten beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.605,90 brutto pro Monat.Voraussetzungen<ul><li>Erfüllung der allgemeinen Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz</li><li>Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenzdienst</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (Nachweis erforderlich!)</li><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden</li></ul>&nbsp;Aufgaben<ul><li>Betreuung der Kinder in Absprache mit Leitung bzw. Gruppenführung</li><li>Hauswirtschaftliche Arbeiten</li><li>Mitwirkung bei team- und betriebsbezogenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Leitung, der gruppenführenden Pädagogin und dem Kollegium</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitwirkung bei der Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung</li></ul>&nbsp;Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. in Verbindung mit dem Dienst- und Besoldungsrecht der von den Gemeinden anzustellenden Kindergartenpädagoginnen/Kindergartenpädagogen, Erzieherinnen/Erzieher an Horten und Kinderbetreuerinnen/Kinderbetreuer, LGBl. Nr. 77/1985 idgF.Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen per Post an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka oder per E-Mail an die E-Mailadresse<a href="mailto:personal@seiersberg-pirka.gv.at" target="_blank">personal@seiersberg-pirka.gv.at</a> zu übermitteln.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderbetreuer/In (m/w/d)

<h4>Stadtamtsdirektion, Stabstelle Strategische Kommunikation und PR</h4>Für den Bereich Stadtamtsdirektion Stabstelle Strategische Kommunikation und PR suchen wir einen Wirtschaftskoordinator (m/w/d).IHRE AUFGABEN<ul><li>Betreuung, Beratung und Unterstützung bestehender und neuer Unternehmen in Bruck an der Mur</li><li>Standortmarketing und aktive Ansiedlung neuer Betriebe</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten zur Belebung der Innenstadt</li><li>Koordination wirtschaftsrelevanter Projekte und Netzwerke</li><li>Monitoring wirtschaftlicher Entwicklungen, Marktbeobachtung und Erstellung von Berichten und Analysen</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder verwaltungsbezogene Ausbildung (FH, Universität, HAK, o.Ä.)</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Standortentwicklung oder Unternehmensberatung von Vorteil</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und regionale Entwicklung</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, Gleitzeit</li><li>Teamwork und Begleitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Monatsgehalt: ab € 4.150 brutto (auf Basis Vollzeit, inkl. Sonderzahlung) &nbsp;</li></ul>Der Bruttobetrag berechnet sich unter anderem durch anrechenbare Vordienstzeiten und Ausbildungen.Ihre Bewerbung ist bis 18. Dezember 2025 möglich.

Wirtschaftskoordinator (m/w/d)

Stellenausschreibung<h2>Gemeindearbeiter (m/w/d)</h2>&nbsp;in der Gemeinde Albersdorf-Prebuch für 30-40 Wochenstunden.Aufgabenbereich:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Gemeindebereich (Straßen, Grünflächen, ASZ, Wasserversorgung, Winterdienst, usw.)</li><li>Leistung von Bereitschaftsdiensten</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Volle körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Pflichtbewusstsein</li><li>mindestens Führerschein der Klasse C</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>grundlegende Computerkenntnisse</li></ul>Schriftliche Stellenbewerbung mit allen üblichen Unterlagen wie Ausbildungs- und Verwendungszeugnissen sowie Befähigungsnachweisen, Lebenslauf mit Foto und Darstellung der bisherigen beruflichen Tätigkeiten, sowie Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung (nicht älter als 3 Monate).Einstellung:Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeindevertragsbedienstetengesetzes. Das Dienstverhältnis wird vorerst auf 1 Jahr befristet. Bezahlung nach Entlohnungsstufe II. Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst sowie etwaige Zulagen werden entsprechend angerechnet.&nbsp;Der monatliche Mindestlohn beträgt bei 30 Wochenstunden 1.801,05 Euro und bei 40 Wochenstunden 2.401,40 Euro.&nbsp;Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt nach Durchführung eines Auswahlverfahrens. Bewerber*innen, welche die in der Ausschreibung angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.Bewerbungen können nur berücksichtig werden, wenn diese bis spätestens 29.12.2025 in der Gemeinde Albersdorf-Prebuch, Albersdorf 160, 8200 Albersdorf-Prebuch oder per Mail <a href="(gde@albersdorf.at">(gde@albersdorf.at</a>) eingelangt sind.

Gemeindearbeiter (m/w/d)

<h1>AUSSENDIENST- (W/M/D) AKTIVKOHLE MITARBEITER</h1>Die Donau Carbon GmbH gehört zur Donau Chemie Gruppe und ist weltweit auf die Produktion und den Vertrieb vonAktivkohle sowie passendem Equipment und Service spezialisiert. Industrie-, Umwelttechnik- und Wasserversorgungskunden vertrauen auf unsere Qualität, unsere Anwendungsexpertise, unsere Innovationen und unseren umfassenden Filterservice.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenständige Akquisition von Großkunden und nachhaltige Kundenpflege im Bereich Aktivkohle im Inland sowie im europäischen Ausland</li><li>Kommerzielle und anwendungstechnische Betreuung der Kunden</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Reklamationsabwicklung in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen</li><li>Umsetzung strategischer Vertriebsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Fachtagungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits einschlägige Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise in einem technischen Umfeld oder in der chemischen Industrie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Tschechischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (Excel), Erfahrung im Umgang mit SAP und Salesforce sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Zur Verstärkung unseres Teams</li><li>in Pischelsdorf (NÖ) suchen wir Sie als</li><li>Kantine/Essenszuschuss</li><li>Betriebsarzt/Gesundheitsvorsorge</li><li>Sportprogramm</li><li>Weiterbildung</li><li>Work-Life-Balance/Homeoffice</li><li>Firmen-PKW</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Langfristiger Arbeitgeber</li><li>Aktive Mitgestaltung</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 4.300,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wenn Sie sich als Teamplayer/in bezeichnen und eine langfristige Karriereperspektive suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="https://donau-chemie-group.com/karriere" target="_blank">donau-chemie-group.com/karriere</a>.<a href="https://WWW.DONAU-CARBON.COM" target="_blank">WWW.DONAU-CARBON.COM</a>

Donau Chemie AG

AUSSENDIENST- (W/M/D) AKTIVKOHLE MITARBEITER

WIR RECHNEN MIT DIR! Komm zu den Besten! Du möchtest endlich beruflich durchstarten oder suchst nach einer neuen Herausforderung mit Karriere-Chancen? Dann komm in unser Team! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, motivierte Kolleg_innen und ein Job mit bester Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dubist freundlich, umsichtig und genau und lebst den Dienstleistungsgedankenhast ein Faible für Zahlen und Menschenbringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und arbeitest gerne mit digitalen Toolsverfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und nutzt diese effizient im Arbeitsalltaghast Freude an einem abwechslungsreichen Job und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickelnarbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiertDeine AufgabenDurchführung der monatlichen/quartalmäßigen Buchhaltung nach intensiver EinschulungAusarbeitung der monatlichen betriebswirtschaftlichen AuswirkungErstellung der RohbilanzKontakt und Kommunikation mit Kunden, Ämtern und BehördenDurchführung des ZahlungsverkehrsTeilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen in der KAPAS – AkademieWir bieten direin angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten jungen Teammoderne Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete IT-Infrastrukturumfassende Einschulung und Begleitungzahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer KAPAS-Akademieansprechende Benefits wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebot, Massage am Arbeitsplatz etc.attraktives Gehalt, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.435,– brutto pro Monat gilt und wir eine Überzahlung je nach Qualifikation bieten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann fülle bitte das Online-Formular unter folgendem Link aus: <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fkarriere.kapas.at%2Ffreie-stellen&amp;data=05%7C02%7Ckarriere%40kapas.at%7C3ada83dec2674f61722008de26915526%7Cc7e9613d030c49e0bc605a13aae5d10f%7C1%7C0%7C638990603016632164%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=C6ljo5a4LhbRBUTzg7LK5iUPIfVqFnhIWJcUfgGklMQ%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://karriere.kapas.at/freie-stellen</a> oder schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:karriere@kapas.at" target="_blank">karriere@kapas.at</a> Wir freuen uns auf dich! KAPAS Steuerberatung GmbH Gleisdorfer Straße 23 8160 Weiz Tel.: +43 (3172) 3780-355 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kapas.at%2F&amp;data=05%7C02%7Ckarriere%40kapas.at%7C3ada83dec2674f61722008de26915526%7Cc7e9613d030c49e0bc605a13aae5d10f%7C1%7C0%7C638990603016650309%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=VTHkgDKjuzcSX%2FhvzZUppAssgWQiFSmEIG9Y6BehRbE%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.kapas.at</a>

KAPAS Steuerberatung GmbH

Junior Accountant 

<h3>Die Gemeinde Seiersberg-Pirka ist auf der Suche nach einer/einem engagierten Mitarbeiter/In für den Bereich „Haustechnik“.</h3> Das Aufgabengebiet: Gemeinsam mit einem weiteren Mitarbeiter betreuen Sie die Gebäude der Gemeinde Seiersberg- Pirka, wie beispielsweise das Gemeindeamt, die Schulen und Veranstaltungsorte, in Punkto Haus- und Gebäudetechnik. Ein weiteres wesentliches Aufgabengebiet ist die technische Vorbereitung von Veranstaltungen und Events sowie deren Betreuung dieser vor Ort – fallweise auch an Abenden oder an Wochenendtagen. Hierfür bieten wir ein erhöhtes Maß an flexiblen Dienstzeiten an. Schwerpunkt der Tätigkeit:<ul><li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik in mehreren Gebäuden</li><li>Winterdienst im Bereich des Gemeindezentrums (Gemeindeamt und Schulen)</li><li>Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Fallweise Vertretung von Schulwarten</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3> Allgemein:<ul><li>Die Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertrags- bedienstetengesetz 1962 idgF, müssen erfüllt sein bzw. dürfen keine Ausschließungsgründe oder Aufnahmehindernisse vorliegen</li><li>Vollendetes 18. Lebensjahr; Bei männlichen Bewerbern sollte der Präsenz- oder Zivildienst bereits abgeleistet sein</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich von Vorteil</li><li>Gute allgemeine IT- und EDV-Kenntnisse</li><li>Gutes technisches und handwerkliches Verständnis</li></ul> Anstellungskriterien: Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde- Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. Der Dienstbeginn soll der ehest möglich erfolgen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Das monatliche Anfangsgehalt ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten und beträgt zumindest € 2.780,03 brutto. Im Bedarfsfall wird die Bereitschaft zum Leisten von Überstunden vorausgesetzt. Interessierte Personen werden eingeladen, Ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen bis längstens 1.12.2025 entweder per E-Mail an die Adresse <a href="mailto:personal@seiersberg-pirka.gv.at" target="_blank">personal@seiersberg-pirka.gv.at</a> oder per Post oder persönlich an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka zu übermitteln.

Mitarbeiter/In Haustechnik

<h1>Leiter*in im Referat Bauamt (m/w/d)</h1>VollzeitAnforderungsprofil:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)</li><li>Abschluss einer allgemeinbildenden, berufsbildenden höheren Schule idealerweise einer höheren technischen Lehranstalt (HTL Hoch-/Tiefbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Angelegenheiten, hauptsächlich in den Fachgebieten Baurecht, Raumordnungsrecht, Feuerpolizei</li><li>Verfahrensabwicklung von Flächenwidmungs- und Bebauungsplänen, sowie die Vorbereitung und Erledigung der Beschlüsse der Gemeindegremien</li><li>Prüfung von Projektunterlagen und Betreuung des Verfahrens inklusive Teilnahme an mündlichen Verhandlungen und Bescheiderstellung</li><li>Baurechtliche und raumordnungsrechtliche Beratungstätigkeit gemeinsam mit den Bausachverständigen der Gemeinde</li><li>Rechtssichere Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG/BAO</li><li>E-Aktenverwaltung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Leitung des Teams im Referat Bauamt</li><li>Teilnahme an diversen Sitzungen (Fachausschüsse, Gemeinderatssitzungen, uvm.)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag lt. Stmk-GVBG 1962</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren</li></ul>Die Einstellung erfolgt zu nachstehenden Bedingungen:<ul><li>Einstellung: Nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li><li>Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li><li>Geplanter Dienstantritt: 02. Jänner 2026</li><li>Entlohnungsgruppe: VB/ I Angestellte - Entlohnungsgruppe „a“</li><li>Mindestbezug (brutto): € 3.342,10 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li></ul>Interessiert?Ihre Ansprechpartnerinnen:Frau Schnitzer Melanie und Frau Dienstleder JannineBewerbung bis spätestens 27. November 2025 per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an <a href="https://bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at " target="_blank">bewerbung@gratwein-strassengel.gv.at </a>senden.<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf mit Lichtbild</li><li>Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten</li><li>vorhandene Dienstzeugnisse</li><li>Strafregisterbescheinigung (Vorlage bei Dienstantritt)</li></ul>Weitere Informationen:Personalmanagement der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel: Tel. 03124/513 00-217Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel!Die Bürgermeisterin Doris Dirnberger

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