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Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Schulassistenz in der ganztägigen Schulform</h1><h2>für das Schuljahr 2024/25</h2>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 21 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn Jänner 2025</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Schuljahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 22.4 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.247,97 Euro/brutto für 21 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>In Absprache und unter fachlicher Anleitung des Lehrpersonal Unterstützung bei der Integration in der Klasse</li><li>Bewältigung des Schulalltages und Lernens sowie bei der Basisversorgung</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern</li><li>Kommunikationsfähiges Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und Unterstützung des Lehrkörpers</li><li>Reflexionsfähigkeit</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/060cc6f8" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/060cc6f8</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto. &nbsp;Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Schulassistenz

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)</h1>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 22 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn Jänner 2025</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 22.3 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.397,33 Euro brutto für 22 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li><li>Zusammenarbeit mit dem Kindergartenteam (Leitung, Pädagogen/innen, Helfer/innen)</li><li>Teilnahme und Unterstützung bei Aktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten und beim Mittagsdienst</li></ul>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung für Kindergarten-Helfer/in gemäß § 11 Oö. Kinderbertreuungsgesetz</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte und zur Absolvierung weiterer Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden bzw. Mehrdienstleistungen (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)</li><li>Berufspraxis im Kindergarten von Vorteil</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz, Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024,00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/916c0385" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/916c0385</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Nachweis der Berufsausbildung.Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Pädagogische Assistenzkraft (Städt. Kindergärten)

Die Stadtgemeinde Gmunden stellt ein:&nbsp;<h1>Pädagogische Fachkraft (Städt. Kindergärten)</h1>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem teilzeitbeschäftigten Ausmaß von 22 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich&nbsp;</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet bis Ende Kindergartenjahr 2024/25</li><li>Einreihung in VB NEU, KBP, mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 1.765,12 Euro brutto für 22 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte</li><li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe</li><li>Individuelle Förderung der Kinder</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kindergartenpädagogen/in</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Nachweis eines 16-stündigen Erste-Hilfe-Kurses, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt (kann bis zum Beginn des Dienstverhältnisses nachgereicht werden)</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden (Krankenstands- und Urlaubsvertretung)</li><li>Berufspraxis im Kindergartenbereich von Vorteil</li><li>Hohe soziale und psychologische Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Wertschätzende Kommunikation</li></ul>AuswahlverfahrenDas Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/250d8bb8" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/250d8bb8</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung. &nbsp;Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204

Pädagogische Fachkraft (Städt. Kindergärten)

<h1>Leitung KBBE “Wolke 8” in Oberndorf bei Schwanenstadt&nbsp;</h1>Arbeitsbereich: Kinder, Jugendliche und Familien / Elementarpädagogik &amp; Horte&nbsp; Anstellungsart: Vollzeit 40 Std./Woche, 5 Tage, stundenweise ab 02/2025, ab 01.06.2025 (40 Std.) Arbeitsort: Atzbacher Straße 15, 4690 Oberndorf&nbsp; Gehalt: Ab € 3.209,30 brutto bei Vollbeschäftigung+ € 493,90 brutto Funktionszulage für Leiter*innen (bei 7 Gruppen).&nbsp; Beginn: 01.02.2025&nbsp;<h3>Die Pfarrcaritas Schwanenstadt sucht eine Leitung KBBE für den 7-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten/Krabbelstube Oberndorf.&nbsp;</h3>Ihre Aufgabe ist die Führung der KBBE nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien, die pädagogische und administrative Leitung des Betriebes, die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, dem Erhalter der KBBE (Pfarre) sowie mit den Eltern und verschiedenen anderen Bildungseinrichtungen.&nbsp;<h3>Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität und Offenheit&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Administration und EDV&nbsp;</li><li>Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)&nbsp;</li><li>Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten&nbsp;</li><li>Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas&nbsp;</li><li>Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte. Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle</li><li>Fokus auf hohe pädagogische Qualität&nbsp;</li><li>Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, lnterne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal “Unsere Kinder", etc.)&nbsp;</li></ul>Das Gebäude wird derzeit neu errichtet und geht mit 1. September 2025 in Betrieb. Ein Mitgestalten an der Einrichtung und Ausstattung des modernen Neubaus ist noch möglich!&nbsp; Der Krabbelstuben- und Kindergartenstart ist mit September 2025 geplant. Im Vollbetrieb werden Kinder aus acht Gemeinden unsere vier Krabbelstuben- und drei Kindergartengruppen besuchen.&nbsp; Um Ihnen einen optimalen Einstieg und einen Einflussnahme in die Planung zu geben, bieten wir eine stundenweise Anstellung für administrative Tätigkeiten in der Leitungsfunktion ab 02/2025 bis 05/2025 an.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ...) bis spätestens 31. Dezember 2024 an:&nbsp;Margit Niedereder&nbsp; Betriebsführung&nbsp; Pfarrhofgrieß 1&nbsp; 4840 Vöcklabruck&nbsp;0676/8776-8143&nbsp; <a href="mailto:margit.niedereder@caritas-ooe.at" target="_blank">margit.niedereder@caritas-ooe.at</a>&nbsp;

Caritas OÖ

Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung Oberndorf bei Schwanenstadt

StellenausschreibungDie Marktgemeinde Molln schreibt gem. den §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. (Oö. GDG 2002) folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich zur Besetzung aus:<h1>pädagogische Integrationskraft</h1>in der KrabbelstubeTeilzeitbeschäftigung (13,5 Wochenstunden) VB Dienstposten GD 22.3Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li></ul>Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen, die erwartet werden:<ul><li>Team - und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Aushilfe im Kindergarten/Krabbelstube und zu Mehrleistungen</li></ul>Tätigkeitsbereich:<ul><li>Unterstützung der gruppenführenden Pädagogin in der Arbeit mit Integrationskindern</li><li>Aushilfe im Kindergarten/Krabbelstube, bei der Gebäudereinigung sowie bei der Pflege und Instandhaltung der Außen- und Grünanlagen</li></ul>Aufnahme:Ehestmöglich, nach folgendem Auswahlverfahren:<ul><li>Vorauswahl in Form der Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Eventuell Vorstellungsgespräch</li></ul>Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens des Marktgemeindeamtes Molln samt den entsprechenden Nachweisen (Lebenslauf, Personalurkunden, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung….) beim Marktgemeindeamt Molln einzureichen. Der Bewerbungsbogen ist auch auf unserer Homepage<a href="http://www.molln.at" target="_blank">http://www.molln.at</a>abrufbar.Der Bürgermeister Andreas Rußmann

pädagogische Integrationskraft (m/w/d) in der Krabbelstube gesucht!

StellenausschreibungDie Marktgemeinde Molln schreibt gem. den §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. (Oö. GDG 2002) in Verbindung mit dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz 2014 i.d.g.F. (Oö. KBB-DG 2014) folgende Vertragsbedienstetenstelle öffentlich zur Besetzung aus:<h1>Pädagogische Fachkraft</h1>in der KrabbelstubeAllgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li></ul>Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Fachliche Anstellungserfordernisse gemäß den Bestimmungen des § 4 Oö. KBB-DG 2014</li><li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul>Besondere Aufnahmevoraussetzungen, die erwartet werden:<ul><li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Selbständigkeit</li><li>Team - und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zu flexibler Arbeitszeit</li></ul>Tätigkeitsbereich:<ul><li>Führung und Betreuung einer Krabbelgruppe</li></ul>Aufnahme:Ehestmöglich, nach folgendem Auswahlverfahren:<ul><li>Vorauswahl in Form der Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Eventuell Vorstellungsgespräch</li></ul>Bewerbungen sind unter Verwendung des Bewerbungsbogens des Marktgemeindeamtes Molln samt den entsprechenden Nachweisen (Lebenslauf, Personalurkunden, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung….) beim Marktgemeindeamt Molln einzureichen. Der Bewerbungsbogen ist auch auf unserer Homepage<a href="http://www.molln.at" target="_blank">http://www.molln.at</a>abrufbar.Der Bürgermeister Andreas Rußmann

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krabbelstube gesucht!

Unterstütze unseren Customer Support weltweit!&nbsp;Berate und unterstütze unser Team in allen EHS-Belangen und setze interne sowie kundengetriebene EHS-Anforderungen um. Arbeite eng mit dem Health and Safety Management Team und den regionalen EHS-Verantwortlichen zusammen, um höchste Standards zu gewährleisten. Was dich erwartet:
<ul><li>Ansprechpartner und Schnittstelle für alle beteiligten Parteien an den weltweiten EVG-Niederlassungen in Bezug auf EHS-Themen</li><li>Durchführung von EHS-relevanten Audits und Begehungen an auswärtigen Arbeitsplätzen weltweit</li><li>Teilnahme an der Evaluierung von auswärtigen Arbeitsplätzen inkl. Gefahrenanalyse und Risikobewertung</li><li>Unterstützung bei der Festlegung von Präventiv- / Schutzmaßnahmen</li><li>Erstellung der Sicherheits- und Notfallpläne, der Betriebsanweisungen und anderen EHS-relevanten Dokumenten</li><li>Analyse und Dokumentation von EHS-relevanten Vorfällen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von sicherheitsrelevanten Unterweisungen und Trainings</li></ul>
Was du mitbringst:
<ul><li>abgeschlossene technische&nbsp;Ausbildung (HTL/Uni/FH)</li><li>mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst als Servicetechniker</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft von Vorteil</li><li>erste Erfahrung mit oder Affinität zu EHS-relevanten Themen wünschenswert</li><li>fundierte Kenntnisse in MS-Office</li><li>Selbständigkeit, Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Flexibilität sowie Reisebereitschaft</li><li>sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

EV Group (EVG)

EHS Coordinator (m/w/x) im Customer Support

Als Lagermitarbeiter arbeitest du in einem engagierten Team, welches für die Materialbewegungen von über 40.000 verschiedenen Materialien im Wareneingang und für die Produktionsversorgung verantwortlich ist. 
In unterstützender Funktion hilfst du auch bei der Verpackung unserer Präzisionsanlagen mit. <h3>Was dich erwartet: </h3>
<ul> 	<li>Erfassung und Prüfung des Wareneingangs anhand von Lieferscheinen und SAP-Daten</li> 	<li>Materialeinlagerung im gesamten Lagerbereich</li> 	<li>Bereitstellung der Lagerartikel für unsere Produktionsbereiche</li> 	<li>Mithilfe bei der Inventur</li> 	<li>Erfassung der Lagerein- und -ausgänge im SAP-System</li> 	<li>Teileidentifikation anhand von Zeichnungen</li> 	<li>allgemeine Lagertätigkeiten</li> 	<li>bereichsübergreifendes Arbeiten</li> </ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul> 	<li>eine technische Ausbildung (LAP)</li> 	<li>einige Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich</li> 	<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> 	<li>handwerkliches Geschick</li> 	<li>Genauigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li> 	<li>Teamgeist und hohe Belastbarkeit</li> </ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

Lagermitarbeiter (m/w/x)

KIRCHDORF sucht VERSTÄRKUNGGemäß §§ 8 und 9 OÖ. GDG 2002 schreibt die Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems folgende Vertragsbedienstetenstelle aus:<h1>Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)</h1><h3>Kinderbildungs- u. -betreuungseinrichtungen</h3>Dienstbeginn: ehestmöglich 75 % Teilzeit bzw. 30 Wochenstunden Dienstverhältnis: befristet bis 31.08.2027 &nbsp;Genaue Informationen unter <a href="http://www.kirchdorf.at/" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Durch Zuverlässigkeit, Initiative sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit unterstützt und entlastest du die Geschäftsleitung bei täglich anfallenden Aufgaben. <h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul> 	<li>Abwicklung der täglichen internen und externen Korrespondenz</li> 	<li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li> 	<li>eigenständige Aufbereitung von Daten und Erstellen von Auswertungen und Präsentationen</li> 	<li>Kontakt zu Behörden und Ämtern</li> 	<li>Terminkoordination</li> 	<li>Verwaltung und Archivierung von Unterlagen</li> </ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul> 	<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA)</li> 	<li>erste Berufserfahrung wünschenswert&nbsp;</li> 	<li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> 	<li>sehr gute Englischkenntnisse</li> 	<li>Eigenverantwortung, gutes Organisationstalent und Flexibilität</li> 	<li>Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> 	<li>bereichsübergreifendes Denken und hohe Einsatzbereitschaft</li> 	<li>Diskretion</li> </ul>&gt; Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>. Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.

54 Bildung und Pädagogik Jobs in Oberösterreich