field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Die wichtigste Aufgabe von Einrichtungsberatern ist, 3D-Online Planungen von individuellen Einrichtungsmöglichkeiten zu erstellen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Gutes Gefühl für Trends</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit</li><li>Kreativität</li><li>Raum- und Farbgefühl</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Freude am Beraten und Planen</li><li>Spaß an EDV-Arbeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Nach der Lehre Verantwortung für eine ganze Abteilung zu übernehmen und Karriere zu machen</li><li>Durch Provisionen mehr verdienen</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (z.B.: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Lehrlinge Einrichtungsberater (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>ständige Kontrolle der Lagerbestände im Transport bzw. in der Einlagerung</li><li>Ausgabe der Waren</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Genauigkeit, Ordentlichkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Sinn für Zahlen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Lehrlinge Betriebslogistik (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Du bist für den reibungslosen Ablauf der Verwaltung verantwortlich</li><li>Kontakt zu Kunden, vorwiegend am Telefon</li><li>Kassatätigkeiten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Sinn für Zahlen</li><li>Organisationstalent</li><li>Freude an der Arbeit mit EDV</li><li>Genaue Arbeitsweise</li><li>Freundlichkeit</li><li>Freude am Telefonieren</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (z.B.: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul><br>Dein Lehrlingseinkommen beträgt € 1.000,- im 1. Lehrjahr, € 1.170,- im 2. Lehrjahr und € 1.480,- im 3. Lehrjahr.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Lehrlinge Büro (m/w/d)

<h2><strong>Reutte ist bildungsorientiert.&nbsp;</strong><br><strong>Du auch?</strong></h2><p>Gemeinsam schaffen wir einen Raum für Innovation, Teamgeist und gesellschaftlichen Mehrwert.<br>Sei auch Du jetzt Teil davon als:</p><h1><strong>Schulassistenz</strong></h1><h3><strong>Teilzeit (23h)</strong></h3><p>Die Mittelschule Untermarkt in Reutte – auch bekannt als die „Schule im Park“ – ist ein lebendiger Bildungsort, der Schüler:innen Raum gibt, ihre Talente zu entfalten und ihre Persönlichkeit zu stärken. Mitten im Grünen gelegen und modern ausgestattet, verbindet sie digitale Kompetenz mit kreativen und sozialen Lernangeboten. Sei auch du jetzt Teil davon und bewirb dich als Schulassistenz für die MSU über die Stadtgemeinde Reutte.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Betreuung und Unterstützung eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Alltag</li><li>Unterstützung des Kindes bei der sozialen Teilhabe an gemeinschaftlichen Aktivitäten</li><li>Unterstützung beim Aufrechterhalten von Motivation und Lernfreude</li><li>Begleitung bei Schulveranstaltungen, Lehrausgängen, Praktika</li><li>Teilnahme an Besprechungen (z.B. zur Planung mit Lehrpersonen, mit außerschulischen Unterstützer:innen, Erziehungsberechtigten, etc.)</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung im Gesundheitsbereich (Behindertenfachkraft, Pflegeassistenz, Krankenpflege, Psychologie etc.) oder im pädagogischen Bereich von Vorteil</li><li>Offenheit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen vorausgesetzt, Erfahrungen von Vorteil</li><li>Stressresilienz, Geduld, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität</li></ul><h2>Das wartet auf dich:</h2><ul><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: </strong>Vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Familie &amp; Beruf:</strong> Kostengünstige betriebliche Kinderbetreuung für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Job.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Vergünstigungen:</strong> Kostenlose betriebliche Kurse für deine Erholung sowie attraktive Rabatte bei lokalen Partnern wie LUMAGICA oder der Alpentherme Ehrenberg.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Transparenz: </strong>Eine sichere Anstellung mit transparenter und fairer Entlohnung nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul><h3><strong>Das Mindestentgelt beträgt bei Vollzeit monatlich EUR 2.264,70 brutto.</strong></h3><p><em>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen kann.</em></p><p><strong>Bist du bereit für deine individuelle sinnstiftende Aufgabe beim Mittelschulverband Reutte über die Stadtgemeinde Reutte?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bis zum 15. Juni 2025 unter: <a href="https://www.reutte.at/karriere" target="_blank">www.reutte.at/karriere</a></p>

Stadtgemeinde Reutte

Schulassistenz (m/w/d)

<h2><strong>Reutte ist bildungsorientiert.&nbsp;</strong><br><strong>Du auch?</strong></h2><p>Gemeinsam schaffen wir einen Raum für Innovation, Teamgeist und gesellschaftlichen Mehrwert.<br>Sei auch Du jetzt Teil davon als:</p><h1><strong>Freizeitpädagog:in</strong></h1><h3><strong>Teilzeit (~11-12h)</strong></h3><p>Die Mittelschule Untermarkt in Reutte – auch bekannt als die „Schule im Park“ – ist ein lebendiger Bildungsort, der Schüler:innen Raum gibt, ihre Talente zu entfalten und ihre Persönlichkeit zu stärken. Mitten im Grünen gelegen und modern ausgestattet, verbindet sie digitale Kompetenz mit kreativen und sozialen Lernangeboten. Sei auch du jetzt Teil davon und bewirb dich als Freizeitpädagog:in für die MSU über die Stadtgemeinde Reutte.</p><h2>Deine zukünftigen Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Betreuung der Schüler:innen an vier Nachmittagen pro Woche (jeweils von 13:25– 16:15 Uhr)</li><li>Unterstützung bei Hausübungen oder Lernaufgaben</li><li>Planung und Durchführung kreativer, sportlicher oder spielerischer Aktivitäten</li><li>Unterstützung beim Aufrechterhalten von Motivation und Lernfreude</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Freizeitpädagogik von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität</li><li>kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Das wartet auf dich:</h2><ul><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung: </strong>Vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Familie &amp; Beruf:</strong> Kostengünstige betriebliche Kinderbetreuung für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Job.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Vergünstigungen:</strong> Kostenlose betriebliche Kurse für deine Erholung sowie attraktive Rabatte bei lokalen Partnern wie LUMAGICA oder der Alpentherme Ehrenberg.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Transparenz: </strong>Eine sichere Anstellung mit transparenter und fairer Entlohnung nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz.</li></ul><h3><strong>Das Mindestentgelt beträgt bei Vollzeit monatlich EUR 2.351,40 € brutto.</strong></h3><p><em>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen kann.</em></p><p><strong>Bist du bereit für deine individuelle sinnstiftende Aufgabe beim Mittelschulverband Reutte über die Stadtgemeinde Reutte?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bis zum 15. Juni 2025 unter: <a href="https://www.reutte.at/karriere" target="_blank">www.reutte.at/karriere</a></p>

Freizeitpädagog:in (m/w/d)

<p><strong>GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROL</strong></p><p>Schattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;</p><p><strong>Stellenausschreibungen</strong></p><p>In der Gemeinde Schattwald wird ab <strong>01.09.2025</strong> folgende Stelle für den Kindergarten zu besetzen:</p><h1><strong>Kindergartenpädagog*in</strong></h1><p><strong>in Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden, entspricht 50% der Vollbeschäftigung)</strong></p><p>Entlohnungsgruppe Kil. Das Mindestentgelt beträgt monatlich <strong>1.677,35 € brutto.</strong></p><p><strong>Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:</strong></p><p>Alle im Bereich des Kindergartens der Gemeinde Schattwald anfallenden Tätigkeiten: Die pädagogische Leitung einer Kindergartengruppe sowie die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-6 Jahre) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.</p><p><strong>Die Arbeitszeit wird in 38 Wochen Kindergartenzeit von 8.00 - 12.15 Uhr geleistet.</strong></p><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>﻿﻿Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kindergartenpädagog*in</li><li>﻿﻿Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses</li><li>﻿﻿Begeisterung für und respektvoller Umgang mit Kindern sowie den Eltern</li><li>﻿﻿Verantwortung zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul><p>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.</p><p>Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis <strong>13.06.2025,</strong> 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.</p><p>Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.</p><p>Der Bürgermeister Wolfgang Ramp</p>

Gemeinde Schattwald

Kindergartenpädagog*in (m/w/d)

<p><strong>GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROL</strong></p><p>Schattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;</p><p><strong>Stellenausschreibungen</strong></p><p>In der Gemeinde Schattwald wird ab 01.09.2025 folgende Stelle für den neu gegründeten, ganzjährigen Hort besetzt:</p><h1><strong>Hortpädagog*in mit Leitungsfunktion</strong></h1><p>in <strong>Teilzeitbeschäftigung</strong> (23,5 h/Woche, entspricht 58,75% der Vollbeschäftigung) Entlohnungsgruppe Kil. Das Mindestentgelt beträgt monatlich <strong>2.062,88 € brutto.</strong></p><p><strong>Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:</strong></p><p>Alle im Bereich des <strong>neu gegründeten Hortes der Gemeinde Schattwald </strong>anfallenden Tätigkeiten, insbesondere die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-14 Jahren) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.</p><p>Die Arbeitszeit verteilt sich auf <strong>38 Wochen</strong> <strong>Kindergarten- und Schulzeit</strong> (Beginn an 2 Tagen 12.00 Uhr / an 3 Tagen 11.15 Uhr, Ende an 2 Tagen 16 Uhr / an 3 Tagen 14 Uhr) und <strong>9 Wochen Ferien</strong> (von 7.00 -13.00 Uhr), grundsätzlich nach Absprache. Zusätzlich für Hortpädagog*in mit Leitungsfunktion: die pädagogische und administrative Leitung der Hortgruppe.</p><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>﻿﻿Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hortpädagog*in</li><li>﻿﻿Absolvierung eines Erste-Hilfe-Kurses</li><li>﻿﻿Begeisterung für und respektvoller Umgang mit Kindern sowie den Eltern</li><li>﻿﻿Verantwortung zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>﻿﻿Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul><p>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.</p><p>Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis <strong>13.06.2025,</strong> 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.</p><p>Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.</p><p>Der Bürgermeister Wolfgang Ramp</p>

Hortpädagog*in mit Leitungsfunktion (m/w/d)

<p><strong>GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROL</strong></p><p>Schattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;</p><p><strong>Stellenausschreibungen</strong></p><p>In der Gemeinde Schattwald wird ab 01.09.2025 folgende Stelle für den neu gegründeten, ganzjährigen Hort besetzt:</p><h1><strong>Assistenzkraft Hort (m/w/d)</strong></h1><p><strong>in Teilzeitbeschäftigung (19 h/Woche)</strong></p><p>Entlohnungsgruppe AK1. Das Mindestentgeld beträgt monatlich <strong>1309.53 € brutto</strong></p><p><strong>Der Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:</strong></p><p>Alle im Bereich des <strong>neu gegründeten Hortes der Gemeinde Schattwald </strong>anfallenden Tätigkeiten, insbesondere die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-14 Jahren) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.</p><p>Die Arbeitszeit verteilt sich auf <strong>38 Wochen</strong> <strong>Kindergarten- und Schulzeit</strong> (Beginn an 2 Tagen 12.00 Uhr / an 3 Tagen 11.15 Uhr, Ende an 2 Tagen 16 Uhr / an 3 Tagen 14 Uhr) und <strong>9 Wochen Ferien</strong> (von 7.00 -13.00 Uhr), grundsätzlich nach Absprache.</p><p><strong>Voraussetzungen Assistenzkraft:</strong></p><ul><li>﻿﻿Ausbildung zur Assistenzkraft<br>(wenn nicht vorhanden: Bereitschaft zum Absolvieren der Ausbildung)</li><li>﻿﻿Begeisterung und respektvoller Umgang für und mit Kindern</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>﻿﻿Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul><p>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.</p><p>Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis <strong>13.06.2025,</strong> 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.</p><p>Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.</p><p>Der Bürgermeister Wolfgang Ramp</p>

8 Bildung und Pädagogik Jobs in Gemeinde Reutte, Österreich