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Branche:&nbsp;Öffentlicher Bereich
Location:&nbsp;Wien, Homeoffice nach Absprache
Auslastung:&nbsp;Vollzeit
Dauer:&nbsp;längerfristig
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Analyse und Dokumentation&nbsp;von Geschäftsanforderungen und Prozessen</li>
<li>Erstellung von Lösungskonzepten&nbsp;auf Basis der analysierten Anforderungen</li>
<li>Formalisierung und Dokumentation&nbsp;technischer und fachlicher Anforderungen</li>
<li>Unterstützung im Testprozess&nbsp;sowie bei der&nbsp;Fehleranalyse</li>
<li>Support&nbsp;bei der Umsetzung und Kommunikation zwischen Fachbereich und IT</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung im Requirements Engineering</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Prozessanalyse</li>
<li>Kenntnisse im Systemdesign&nbsp;sowie in&nbsp;Methoden der Softwareentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation</li>
<li>Vertrautheit mit folgenden Tools und Methoden:
<ul>
<li>UML</li>
<li>UI Mockups</li>
<li>User Experience (UX)</li>
</ul>
</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
JobNr: 3334

Hirebuddy

Requirements Engineer (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur einer führenden Bankengruppe in Zentraleuropa. Unser Netzwerkteam sorgt für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der digitalen Services für Millionen von Nutzer:innen. Du willst Verantwortung übernehmen und hast ein Faible für saubere Netzwerke?
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Aufbau und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling</li>
<li>Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
<li>Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur</li>
<li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und der durchgeführten Änderungen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Netzwerktechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
<ul>
<li>Routing &amp; Switching (z. B. Cisco, HP, Juniper)</li>
<li>Firewall-Technologien (z. B. Palo Alto, Fortinet, Cisco ASA)</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement-Tools und Monitoring-Lösungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutsch (mind. B2) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher technologischer Expertise</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien
Gehalt: ab 75.000

Network Engineer Schwerpunkte Routing, Switching, Firewalling – all genders

In deiner neuen Rolle als Recruiter (w/m/x) findest du viel Abwechslung, weil hier jeder über seinen Tellerrand schaut. Dein Bedürfnis, dich persönlich in spannenden IT Full- Cycle-Recruitingprojekten selbst zu entfalten, kannst du hier voll und ganz ausleben.
#Gestaltungsfreiraum #Selbstbestimmung #Eigenerverantwortungsbereich
Das macht dir Spaß
<ul>
<li>Du wickelst selbständig jede Phase des Recruitingprozesses ab, von der Suche nach Talenten bis Zusage.</li>
<li>Eine smoothe Candidate Experience liegt dir am Herzen.</li>
<li>Stelleninserate machen dir Spaß und du verfasst klare und prägnante Texte.</li>
<li>Active Sourcing ist deine Leidenschaft, es gelingt dir die Neugier der gesuchten Talente zu wecken.</li>
<li>Du führst strukturierte, virtuelle und persönliche Interviews und stellst die richtigen Fragen.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination der Interviews und bist Sparringpartner der Fachabteilungen und Kund:innen.</li>
<li>Du liebst die Abwechslung und den bunten Mix der IT Welt im daily business.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing/Talent Management/HR.</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Social Media-Recruiting gesammelt und kennst die richtigen Tools.</li>
<li>Du findest Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und selbst bestimmt in deinem Bereich zu arbeiten.</li>
<li>Du kommunizierst gerne (Deutsch und Englisch) und auf Augenhöhe.</li>
<li>Als empathischer Teamplayer siehst du dich als Teil eines jungen Unternehmensbereichs.</li>
<li>Dir gelingt es, die Talente und Kunden abzuholen und baust dir damit deine Community auf, die auf dich setzt.</li>
</ul>
Was geboten wird
<ul>
<li>Jede Menge Spaß, Freude, Teamgeist und die Möglichkeit in einem jungen Unternehmensteil Gestalter zu sein</li>
<li>Sicherheit eines Konzerns, Dynamik eines Start-ups</li>
<li>Remote Work - das Ausmaß - nach dem Onboarding - entscheidest du</li>
<li>Zentrale Lage, modernes Büro</li>
<li>Obstkorb, Fitnesscenter &amp; Co :-)</li>
<li>Job-Ticket</li>
<li>Pool Auto für Kundenbesuche</li>
<li>Technisches Equipment für dein daily business</li>
</ul>
Gehaltsband von EUR 3.500,- bis 4.500,- Monatsbrutto auf All-In Basis, kein variabler Anteil vorgesehen.
Arbeitsort: Wien

IT-Recruiter:in mit Gestaltungsfreiraum – all genders

<h2>Über die Rolle</h2>
Als Hightech-Unternehmen arbeitet unser Kunde an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Um die Entwicklung weiter voranzubringen, suchen wir einen erfahrenen Java Developer, der mit Leidenschaft und Struktur Digitalisierungsprojekte vorantreibt.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Weiterentwicklung &amp; Innovation: Du entwickelst bestehende und neue Features und Komponenten der Prozess Digitalisierungs-Plattform.
• Architektur mitgestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du Architekturkonzepte und bringst aktiv deine Expertise ein.
• Technologien nutzen: Du integrierst moderne Tools und aktuelle Technologien aus dem Java- und Web-Umfeld.
• Teamwork leben: Im agilen SCRUM-Team schätzt du den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und trägst zu einer offenen und dynamischen Zusammenarbeit bei.
<h3>Dein Profil</h3>
• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Software Engineering ist deine Basis.
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Java Developer und bringst praktische Erfahrung mit verteilten Systemen mit.
• Du bist sicher im Umgang mit GIT, Maven, Jenkins und Docker; von Vorteil sind Kenntnisse in Kubernetes.
• Softwarequalität und Testing sind dir wichtig, Konzepte wie TDD und BDD sind dir vertraut.
• Von Vorteil ist Wissen in Linux, Spring, Websocket, REST und React.
• Du arbeitest selbstständig, bist offen für neue Ideen, brennst für technische Themen und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage
• Homeoffice

Senior Java Developer (w/m/d)

#menschenlebenstärken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. In den CS Kindergärten&nbsp;stärken wir Kinder, ihre&nbsp;Neugierde, ihre&nbsp;Begeisterung und ihre&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;zu entwickeln. Damit diese Arbeit gut gelingen kann, schafft die CS ein Arbeitsumfeld, in dem es den Mitarbeiterinnen gut geht. Denn:&nbsp;Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Kindern und den Eltern &nbsp;gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Wir suchen für unsere Kindergartengruppe (3-6 Jährige) in 1030 Wien und unsere Familiengruppe (2-6 Jährige) in 1090 Wien &nbsp;ab sofort engagierte und kompetente neue Kolleg:innen.
<h3>Kindergarten-/Elementarpädagog:in - 40 Wochenstunden - 1030 und 1090 Wien</h3>
<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Sie sind&nbsp;überzeugt&nbsp;vom Beruf der Elementarpädagogin?&nbsp;Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort&nbsp;in unserem Haus CS Pramergasse, 1090 Wien bzw. Rennweg 1030 Wien</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 40 Stunden mindestens 3.127,09 € brutto monatlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>Gelingende Zusammenarbeit&nbsp;im Kindergartenteam</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und&nbsp;professionelle Begleitung&nbsp;im Berufsalltag</li>
<li>interne und externe&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung&nbsp;zur Kindergarten-/Elementarpädagog:in</li>
<li>bzw. Gleichstellung im Ausland erworbener Abschlüsse (unbedingt erforderlich)</li>
</ul>

Kindergarten-/Elementarpädagog:in (m/w/d)

Branche:&nbsp;App-Entwicklung
Location:&nbsp;Linz, Remote bis 80%
Auslastung:&nbsp;100%
Dauer:&nbsp;sofort bis 31.12.2025
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Feature-Entwicklung&nbsp;für die Mein ELBA App</li>
<li>Software Design&nbsp;und Umsetzung gemäß bestehender&nbsp;Styleguides</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen zur Integration von&nbsp;Services</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Entwicklertests&nbsp;und Erstellung technischer&nbsp;Dokumentationen</li>
<li>Mitarbeit in&nbsp;agilen Scrum-Teams&nbsp;mit 2-Wochen-Sprints inkl. aller relevanten Scrum-Events</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Android-Entwicklung mit Kotlin&nbsp;(mind. 5 Jahre)</li>
<li>Fundierte Erfahrung in&nbsp;agilen Projekten</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in bestehende Softwarestrukturen</li>
</ul>
<h4>Nice-to-have:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit Tools wie&nbsp;Git, Jenkins&nbsp;und der&nbsp;Atlassian Suite</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Charting Libraries</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Bankenumfeld</li>
</ul>
JobNr: 3332

Android Developer (w/m/d)

Branche:&nbsp;App-Entwicklung
Location:&nbsp;Linz (Remote bis 80%)
Auslastung:&nbsp;100%
Dauer:&nbsp;bis 31.12.2025, Verl. mögl.
Sprache:&nbsp;bevorzugt Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Feature-Entwicklung&nbsp;für die Mein ELBA App</li>
<li>Software Design &amp; Umsetzung&nbsp;nach bestehenden Styleguides</li>
<li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit mit Backend-Entwickler:innen&nbsp;zur Integration von Services</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Entwicklertests&nbsp;und Erstellung der&nbsp;Dokumentation</li>
<li>Mitarbeit in&nbsp;agilen Scrum-Teams&nbsp;(2-Wochen-Sprints inkl. aller Scrum-Events)</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der iOS-Entwicklung mit Swift (mindestens 5 Jahre)</li>
<li>Praxis in&nbsp;agilen Projektumgebungen</li>
<li>Fähigkeit zur&nbsp;schnellen Einarbeitung&nbsp;in bestehende Softwarearchitekturen</li>
</ul>
<h4>Nice-to-have:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung mit:
<ul>
<li>Git</li>
<li>Jenkins</li>
<li>Atlassian Suite</li>
<li>iXGuard</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse von&nbsp;Charting Libraries</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Bankenumfeld</li>
</ul>
JobNr: 3333

iOS Developer (w/m/d)

Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!
Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.
Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor</li>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Software-Produkte mit Web-Technologien</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil</li>
<li>erste Kenntnisse in einer Programmiersprache wünschenswert</li>
<li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Full Stack / Web Developer (m/w/x)

Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
• Störungssuche &amp; Reparaturen: Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung
• Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb: Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
• Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.
• Steuerung &amp; Technikverständnis: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe
• Arbeitsweise &amp; Teamspirit: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschuss

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