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Die Gemeinde Serfaus sucht ab 08.09.2025 eine/n<h2>Schulassistenten/in (m/w/d) mit Ferien</h2>im Ausmaß von 23 Wochenstunden (57,5% der Vollbeschäftigung).Arbeitszeit: vormittags laut Stundenplan der VolksschuleDie Anstellung erfolgt nach dem Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz (G-VBG 2012), Entlohnungsgruppe AK, Entlohnungsstufe 3. Das Mindestgehalt auf Basis der 57,5% Beschäftigung beträgt Euro 1.302,20 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht.Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise Ausbildung „Assistenz an Schulen“ der päd. Hochschule (abgeschlossen bzw. in Ausbildung), gerne auch Quereinsteiger*innen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Unterstützung im schulischen Alltag für Schüler*innen mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Unterstützung bei schulischen Anforderungen in Absprache mit der Lehrperson</li><li>Einzelförderung nach fachlicher Anleitung der Lehrperson</li><li>Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten mit anderen Kindern</li><li>Emotionale Unterstützung und Stärkung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Zusammenarbeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>alle Schulferien frei</li><li>Jahreskarte für die Seilbahnen in Serfaus-Fiss-Ladis</li></ul>Schriftliche Bewerbungen sind bis spätestens Freitag, 30.05.2025 im Gemeindeamt Serfaus, z.H. Amtsleiterin Petra Oberacher, Gänsackerweg 2, 6534 Serfaus oder per E-Mail an <a href="mailto:amtsleiter@serfaus.gv.at" target="_blank">amtsleiter@serfaus.gv.at</a> einzubringen.Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen anzuschließen:&nbsp;Lebenslauf mit Lichtbild, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schul- und Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern der Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst. Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist bei Anstellung erforderlich. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes- Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.

Schulassistenten/in (m/w/d)

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. &nbsp;Im Fachbereich Kundenservice und Landesstellen sind die rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 139 Kundenservicestellen österreichweit für die Betreuung unserer Kundenanliegen zuständig. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen, persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalmanagement und –verantwortung sowie fachliche Leitung in der Kundenservicestelle in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Fachliche Bearbeitung und Prüfung von Leistungen nach dem ASVG und KBGG insbesondere in Sonderfällen sowie Kundenberatung</li><li>Umsetzung von Maßnahmen sowie Mitwirkung im Rahmen von Prozessoptimierungen, der Qualitätssicherung inkl. IKS-Vorgaben und beim Beschwerdemanagement</li><li>Unterstützung der Regionalleitung bei operativen Aufgaben unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsanleitungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kennzahlen und Reporting an die Regionalleitung</li><li>Kontaktpflege zu regionalen Stakeholdern im Rahmen des ÖGK Kundenservice entsprechend den Vorgaben des FB KSL</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kunden- und Serviceorientierung im Sinne der Kundenservicestrategie</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Team-, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe Eigenverantwortung sowie Leistungs-, Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit Schwerpunkt Krankenversicherung im ASVG und ständige Wissensaktualisierung</li><li>Kenntnisse der Organisation und Geschäftsabläufe der ÖGK</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Arbeit mit Sinn und Zukunft</li><li>Biennalsprünge</li><li>Faire und transparente Bezahlung</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li></ul>Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.672,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Für die Tätigkeit als Kundenservicestellenleiter gebührt zusätzlich eine Funktionszulage in Höhe von 5%.&nbsp;Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.

Österreichische Gesundheitskasse

Kundenstervicestellenleiter*in 

TIRONA IT-SYSTEMSDeine Benefits:<ul><li>Fundierte Einschulung</li><li>spannende &amp; abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Performance-basiertes Bonussystem</li><li>Verpflegungszuschuss</li><li>moderne Büros</li><li>Entwicklungschancen und fachliche Weiterbildung</li></ul>Wir suchen<h1>Kaufmännisch-Technischen Büroangestellten</h1>in Teilzeit – Arbeitsbeginn nach VereinbarungUnsere Anforderung:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office Voraussetzung)</li></ul>Tätigkeitsbereich:<ul><li>Auftragsabwicklung:<ul><li>Angebote</li><li>Aufträge</li><li>Bestellungen</li><li>Fakturierung</li><li>Waren- und Rechnungseingänge</li><li>Lagerbuchhaltung</li></ul></li><li>Administrative Unterstützung unserer IT-Techniker</li><li>zum späteren Zeitpunkt: First-Level Support der Kunden</li></ul> WIR BIETEN:<ul><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach dem derzeit gültigen IT-KV, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten, Ganzjahresstelle</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@tirona.at" target="_blank">jobs@tirona.at&nbsp;</a><h3>Tirona Handels GmbH</h3>Bruggfeldstraße 15, 6500 Landeck<a href="https://www.tirona.at" target="_blank">www.tirona.at</a>

Kaufmännisch-Technischen Büroangestellten (w/m/d)

<h3>Für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!</h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose - Familux Resort nach umfangreichen Umbauarbeiten in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein unvergleichliches Spa-Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa, das Herzstück der Entspannung und Erholung, wird zu einem Ort der einzigartigen Wohlfühlmomente. Für die Leitung dieses anspruchsvollen Bereiches suchen wir eine engagierte Führungskraft, die den Neustart unseres Spas aktiv mitgestaltet und unser Team zu Höchstleistungen führt.In den 10 neu konzipierten Behandlungsräumen erwartet unsere Gäste ein vielfältiges Behandlungsspektrum, das unter anderem ein Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa sowie eine großzügige Verkaufsfläche umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Naturkosmetikprodukte und professionelle Hautanalysen, die individuelle Pflegeerlebnisse ermöglichen.Möchtest Du ein Team von Spa-Experten leiten und dazu beitragen, außergewöhnliche Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Alpenrose - Familux Resort<h1>Spa Leitung (m/w/d)</h1>Einige Deiner Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe</li><li>Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren</li><li>Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards</li><li>Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen</li><li>Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung</li><li>Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul><li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder Gesundheitsmanagement</li><li>Idealerweise fundierte Qualifikationen im Bereich Kosmetik, Massage oder verwandter Fachgebiete</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine starke Affinität zu Wellness und Gesundheit</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden</li><li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits</a>Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.598,- brutto für 42,5 Stunden / Woche. Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne TrinkgelderAbteilung: SPA Anstellungsverhältnis: VollzeitWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.Ansprechperson: Maria Strasser | <a href="mailto:KARRIERE@HOTELALPENROSE.AT" target="_blank">KARRIERE@HOTELALPENROSE.AT</a>

4 Assistenz, Verwaltung und Administration Jobs in Serfaus, Österreich