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Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Altenhof am Hausruck zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im Controlling (Voll- oder Teilzeit)Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, VWG 8, Bruttomonatsverdienst bei 100% DV € 3.947,70 bei Anrechnung von 10 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvoller Umgang in der täglichen Zusammenarbeit</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer führenden Sozialorganisation</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Vertrauenskultur</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Operatives Controlling und Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Erstellung von Monatsberichten und Statistiken</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Unterstützung beim Jahresabschluss nach UGB</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Abrechnung für das Land Oberösterreich</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Gute BMD- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on Mentalität und kommunikativer Teamplayer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Stephanie Staudinger, Human Resources, Tel.: 07735 6631-226, gerne zur Verfügung.

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterIn im Controlling

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Betriebsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Klassische Sekretariatsaufgaben (allgemeine Korrespondenz und Ablage, Postbearbeitung, Reisemanagement etc.)</li><li>Datenerfassung und -pflege</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise auf Maturaniveau</li><li>Idealerweise Erfahrung im Sekretariatsbereich</li><li>Sicheres und entsprechendes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Belastbarkeit und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Für die oben angeführten Positionen bieten wir eine umfangreiche Einschulung sowie attraktive Einkommensmöglichkeiten (KV-Metallindustrie). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation.

Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch) • Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke • Wahlangelegenheiten • Wohnungswesen • Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.&nbsp;Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Marktgemeinde St. Florian am Inn

Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Aufgrund zahlreicher aktueller sowie geplanter Bauprojekte stellt das Bauamt eine bedeutende Rolle für die Entwicklung der Gemeinde dar.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (Aufwertung je nach Qualifikation möglich) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Ansprechpartner/in sämtlicher baubehördlicher Verfahren (Vorbereitung und Durchführung von Bauberatungen und Bauverhandlungen mit dem bautechnischen Amtssachverständigen, Bescheiderstellung, sonstige Erledigungen in Verbindung mit dem Bauwesen) • Sachbearbeitung/Verfahrensabwicklung im Bereich Raumordnung und Straßenverwaltung • Abstimmung der Kanal- und Wasserleitungsbauvorhaben mit den Projektanten • Ermittlung und Vorschreibung von Aufschließungs- und Erhaltungsbeiträgen sowie Anschlussgebühren • Führung AGWR-Adressen-, Gebäude- und Wohnungsregister • Fortführung der Digitalisierung im Bauamt • Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft&nbsp; - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung&nbsp; verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/ 3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

4 Assistenz, Verwaltung und Administration Jobs in Schärding, Österreich