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Für die Entholzer Fenster und Türen GmbHFenster, die Freunde machen – das ist nicht nur ein Motto, sondern gelebte Philosophie bei Entholzer. Hier entsteht mit viel Herzblut und echtem Teamgeist mehr als nur ein Produkt: Fenster und Türen, die Menschen verbinden und Räume mit Leben erfüllen. Jedes Teammitglied bringt seine individuelle Stärke ein, denn nur gemeinsam kann Großes entstehen. Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, in dem Du nicht nur arbeitest, sondern mitgestaltest, dann bist Du hier genau richtig!Wobei Entholzer Deine Unterstützung benötigt:&nbsp;<ul><li>Erfassung und Prüfung eingehender Aufträge aus Vertrieb und Technik&nbsp;</li><li>Abwicklung von Reklamationen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Durchführung der Rechnungsstellung und Unterstützung im Fakturierungsprozess</li><li>Koordination von Bestellungen und Materialdisposition&nbsp;</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Verkauf, Produktion und Lager&nbsp;</li><li>Optimierung interner Abläufe zur Sicherstellung eines effizienten Auftragsmanagements</li></ul>Was Du mitbringen solltest:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis und analytische Denkweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li></ul>Worauf Du Dich bei Entholzer freuen kannst:&nbsp;<ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen sowie kurzen Freitagen und der Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li><li>Bruttojahresgehalt ab € 39.000,- (Überzahlung nach Qualifikation und Leistung)</li></ul>Interesse geweckt?&nbsp;Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die perfekte berufliche Perspektive zu finden.

Standbein Personalmanagement GmbH

Wer ist Standbein?

Wer sind wir nicht?

Was ist uns wichtig?

Wieso gibt es Standbein?

Die Reise von Standbein

Auftragsabwicklung im Fensterbau (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

Die traditionelle Fleischhauerei Hochreiter entwickelte sich in den letzten 60 Jahren zu der erfolgreichen Hochreiter Firmengruppe - mit knapp 1.200 Mitarbeiter:innen in der Lebensmittelproduktion und in renommierten Gesundheitszentren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n&nbsp;Personalmitarbeiter:in Lohnvorbereitung Ihre Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Pflege von Urlauben, Krankenständen, Stammdaten</li><li>Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (z.B.: Dienstverträge)</li><li>Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung und Reporting an die Lohnverrechnung</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystems</li><li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden (AMS, ÖGK, BH, etc.)</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)</li><li>Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Erste Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit</li><li>Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Verdienst ab EUR 2.500,- brutto/Monat, je nach Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Gratis Fitnesscenter</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Krisensicheres Unternehmen</li><li>Staufreier Arbeitsweg</li><li>Kostenlose Kinderbetreuung</li><li>Wellness- und Therapievergünstigungen im VORTUNA</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li></ul>

Hochreiter Gruppe

Personalmitarbeiter:in Lohnvorbereitung

<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4>Ihr Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot:
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
Gehalt: 
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

Der Bezirksabfallverband Linz-Land ist ein Gemeindeverband der 22 Gemeinden des Bezirkes Linz-Land, der sich um Abfallsammlung, Abfallberatung, Recycling und Abfallvermeidung kümmert.<h3>Wir suchen engagierte Unterstützung für unser Team</h3><h1>Mitarbeiter:in Sachbearbeitung (w/m/d)</h1><ul><li>Beschäftigungsausmaß 30 – 35 Stunden pro Woche<ul><li>(davon 20 – 25 h Sachbearbeitung GD 18 und 10 h Buchhaltung GD 17)</li></ul></li><li>Dienstbeginn September 2025</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis<ul><li>(Ausschreibung gemäß § 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF.)</li></ul></li></ul>Diese Tätigkeiten erwarten Sie:<ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungsarbeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Schriftführung in den Gremien des Verbandes</li><li>Assistenz der Geschäftsstellenleitung</li><li>Überprüfen der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen</li><li>Kassenführung (Durchführung und Überwachung des Zahlungsvollzugs, Führung der Handkassa)</li><li>Vorarbeiten für externe Personalverrechnung</li><li>Vertretung der Buchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation der Abfallsammelsysteme</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach dienstrechtlichen Vorschriften<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger:in</li><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abschluss einer höheren Schule (Matura, Berufsreifeprüfung) oder einschlägiger Lehrabschluss oder entsprechende Berufspraxis</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Versierter Umgang MS Office</li><li>Bereitschaft zu ggf. notwendigen Fortbildungen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstausbildung gem. Oö. GDG 2002; sofern diese nicht bereits abgelegt wurde;</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Erfahrung in der Büroorganisation oder der Verwaltung</li><li>Basiskenntnisse Buchhaltung bzw. des Zahlungsverkehrs</li><li>Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache</li><li>Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an abfallwirtschaftlichen Themen, ökologische Grundeinstellung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Engagierte und kollegiale Zusammenarbeit im Team und überregional mit den Oö. Umweltprofis im Bemühen um eine lebenswerte Zukunft</li><li>Home-Office-Möglichkeit nach einer Einarbeitungszeit</li><li>Attraktives Versicherungsangebot über die Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Verlässlicher und sicherer Arbeitgeber – auch in unsicheren Zeiten</li></ul>Entlohnung:Die Entlohnung des Dienstpostens erfolgt auf Basis des Oö. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Monatsgehalt beträgt bei 35 Wochenstunden, Einstufung 25 Std. GD 18 und 10 Std. GD 17 mindestens € 2.486,01 brutto. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend der jeweiligen Einstufung.Auswahlverfahren:Vorauswahl, VorstellungsgesprächBewerbungsfrist:Senden Sie Ihre vollständige elektronische Bewerbung an den Bezirksabfallverband Linz-Land, C. A. Carlonestraße 4a, 4052 Ansfelden per E-Mail an <a href="mailto:office@bavll.at" target="_blank">office@bavll.at</a> bis spätestens 23. Juli 2025 mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Ausbildungs- und Dienstzeugnisse</li></ul>Bei allfälligen Fragen steht Ihnen Geschäftsstellenleiterin Christine Rehberger unter 07229/79870 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in Sachbearbeitung (w/m/d)

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Verbuchen von Wareneingängen, Umbuchungen, Entnahmen, etc.</li> 
 <li>Abwicklung und Nachbearbeitung von Inventuren</li> 
 <li>Erstellung von Fehleranalysen &amp; Berichten</li> 
 <li>Kontrollen &amp; Korrekturen von Lieferscheinen, Wareneingängen und Beständen</li> 
 <li>Sie haben den Überblick über offene Aufträge und Umlagerungen</li> 
 <li>Sie unterstützen zu Spitzenzeiten unsere Mitarbeitenden auch in anderen Bereichen des Marktes</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> 
 <li>SAP Kenntnisse &amp; Zahlenaffinität von Vorteil</li> 
 <li>kommunikative, freundliche, hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2002066/1782407/cl/1fbb0c3fc113f836afe332cf1e153906596b0439/L7549347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NzBlZjczMjAxOTcxMDRjMGIxNTc2MWEmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in Administration/Warenwirtschaft

Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Altenhof am Hausruck zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im Controlling (Voll- oder Teilzeit)Wir bieten:<ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, VWG 8, Bruttomonatsverdienst bei 100% DV € 3.947,70 bei Anrechnung von 10 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und respektvoller Umgang in der täglichen Zusammenarbeit</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer führenden Sozialorganisation</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Vertrauenskultur</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Operatives Controlling und Durchführung der laufenden Geschäftsfälle</li><li>Erstellung von Monatsberichten und Statistiken</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Unterstützung beim Jahresabschluss nach UGB</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Abrechnung für das Land Oberösterreich</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Gute BMD- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on Mentalität und kommunikativer Teamplayer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Mag. (FH) Stephanie Staudinger, Human Resources, Tel.: 07735 6631-226, gerne zur Verfügung.

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterIn im Controlling

Wir suchen ab sofort, als Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung, eine/n PersonalverrechnerIn in Teilzeit (55% - 60%: ca. 20,00 – 22,00 Wochenstunden).Wir bieten:<ul><li>Bezahlung gem. SWÖ-KV zwischen € 3.316,01 und € 3.706,71 auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Voraussetzungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch bereits ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, Kinderzulage, kostengünstige Verpflegung und gratis Obst, Tee und Kaffee)</li><li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Personalverrechnung und -administration&nbsp;</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Vertretung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständige Abrechnung mittels BMD NTCS</li><li>Kompetente Ansprechperson bei Fragenstellungen betreffend Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für MitarbeiterInnen und Führungskräfte</li><li>Kontaktperson zu Ämtern und Behörden</li><li>Monatliches Reporting (Personalkennzahlen und Rückstellungen)&nbsp;</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Datenpflege und -anlage in diversen Programmen (Alex, Vivendi)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-/HLW-Abschluss)</li><li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise versierte Anwenderkenntnisse in der Personalverrechnungssoftware BMD NTCS</li><li>Kenntnisse im Steuer-, Sozial und Arbeitsrecht&nbsp;</li><li>Bereitschaft und Interesse an fortlaufender Weiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Bewerbung:Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Haidinger, Leiterin Personalabteilung, unter der Telefonnummer 07735 6631 239 sehr gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn in der Personalverrechnung

Von der Gemeinde Freinberg wird gemäß den Bestimmungen der §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Vertragsbedienstete/r für die Buchhaltung (Karenzvertretung)Beschäftigungsausmaß: 26 – 35 Wochenstunden Dienstbeginn: ehestmöglich Dauer: befristet auf die Dauer der Karenz Einreihung: Gemäß OÖ. GDG 2002 in Verbindung mit der OÖ. Einreihungsverordnung in der Funktionslaufbahn GD 17 bis GD 20 (je nach Qualifikation) &nbsp;<h3> Wesentlicher Arbeitsumfang:</h3><ul><li>&nbsp;Vorschreibung und Abfuhr von Steuern, Abgaben und Gebühren</li><li>Haushaltsbuchhaltung (Buchung und Zahlung Rechnungen, Überwachung, Vorschreibung)</li><li>Mahnwesen, Exekutionen und Insolvenzen</li><li>Darlehensverwaltung, Finanzierungsangelegenheiten</li><li>Förderungsabwicklung mit Bund/Land</li><li>Allgemeine Verwaltung – Bürgerservice</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>&nbsp;mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann oder eines verwandten Berufes oder Handelsschul/-akademieabgängerIn (oder gleichwertige Schule)</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz-, Zivil- oder Ausbildungsdienstes vorzulegen</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Erwartete bzw. erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>&nbsp;Kenntnisse in der Gemeindebuchhaltung und VRV 2015 bzw. Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Abgaben-, Finanz- und Gemeindedienstrecht von Vorteil</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, usw.)</li><li>Bereitschaft zur kompetenzübergreifenden Zusammenarbeit und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Freundliche Umgangsform, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Gruppe B• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrdienstleistungen (Sitzungen am Abend)</li><li>Bereitschaft zur Ablegung der für diese Verwendung vorgesehenen Dienstprüfungen</li><li>Unbescholtenheit/Einwandfreies Vorleben</li></ul><h3>Vorgesehenes Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Durchführung des Objektivierungsverfahrens sowie Begutachtung der eingelangten Stellenbewerbungen durch den Personalbeirat der Gemeinde Freinberg im Sinne der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002.</li><li>Weiters behält sich die Gemeinde Freinberg vor, die BewerberInnen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.</li><li>Allfällige Kosten (Fahrtspesen, usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.</li></ul>Schriftliche Bewerbungen sind mit Lebenslauf, aktuellem Lichtbild, Nachweis der Schul- und Berufsausbildung und unter Verwendung des aufliegenden Bewerbungsbogens bis spätestens Montag, 7. Juli 2025 um 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Freinberg einzubringen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige <a href="https://www.freinberg.at/Gemeinde_Freinberg_Vertragsbedienstete_r_fuer_die_Buchhaltung_Karenzvertretung_" target="_blank">Bewerbungsunterlagen</a> im weiteren Objektivierungsverfahren berücksichtigt werden können. Eine 6-monatige Probezeit ist beabsichtigt.Für Rückfragen steht AL Alois Burgholzer gerne zur Verfügung (07713/8102-11).Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz Personenbezogene Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung umfassen Frauen und Männer gleichermaßen.

15 Assistenz, Verwaltung und Administration Jobs in Oberösterreich