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Arbeitszeitraum: Ende August bis Ende Oktober 2025 (25.08.2025 – 24.10.2025) – 9 WochenAufgaben:&nbsp;Unterstützung in der Bearbeitung von<ul><li>Telefonische Bestellannahme</li><li>Bearbeitung von Online-Kundenbestellungen</li><li>Auftragsbearbeitung mittels Warenwirtschaftssystem</li><li>Unterstützung im Kundendienst</li></ul>Arbeitszeit 37,5 h/ Woche&nbsp;<ul><li>Montag bis Mittwoch 8.00 Uhr – 16.30, Donnerstag von 8.00 – 16.00; Mittagspause 30 Minuten</li><li>Freitag von 08.00 Uhr – 14.00 Uhr</li><li>Arbeiten direkt am Standort Dörrstraße (kein Home-Office)</li></ul>Was du mitbringst<ul><li>Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfreudige und engagierte Persönlichkeit</li></ul>Entlohnung gem. Kollektivvertrag für kaufmännische Angestellte in Zeitschriftenverlagen (Beschäftigungsgruppe 2, 1. Berufsjahr) € 2.134,- für 37,5 h/Woche.Du hast erste Erfahrungen mit Kunden, super! Du bringst keine Erfahrungen mit aber bist motiviert und kommunikativ, bewirb dich trotzdem gerne!&nbsp;

Jungösterreich Zeitschriftenverlag GmbH & Co KG

Aushilfe KundenservicemitarbeiterIn Bildungsmedienverlag

Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,6 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. &nbsp;Im Fachbereich Kundenservice und Landesstellen sind die rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 139 Kundenservicestellen österreichweit für die Betreuung unserer Kundenanliegen zuständig. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen, persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalmanagement und –verantwortung sowie fachliche Leitung in der Kundenservicestelle in Abstimmung mit der Regionalleitung</li><li>Fachliche Bearbeitung und Prüfung von Leistungen nach dem ASVG und KBGG insbesondere in Sonderfällen sowie Kundenberatung</li><li>Umsetzung von Maßnahmen sowie Mitwirkung im Rahmen von Prozessoptimierungen, der Qualitätssicherung inkl. IKS-Vorgaben und beim Beschwerdemanagement</li><li>Unterstützung der Regionalleitung bei operativen Aufgaben unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsanleitungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kennzahlen und Reporting an die Regionalleitung</li><li>Kontaktpflege zu regionalen Stakeholdern im Rahmen des ÖGK Kundenservice entsprechend den Vorgaben des FB KSL</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kunden- und Serviceorientierung im Sinne der Kundenservicestrategie</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Team-, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohe Eigenverantwortung sowie Leistungs-, Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit Schwerpunkt Krankenversicherung im ASVG und ständige Wissensaktualisierung</li><li>Kenntnisse der Organisation und Geschäftsabläufe der ÖGK</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Arbeit mit Sinn und Zukunft</li><li>Biennalsprünge</li><li>Faire und transparente Bezahlung</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li></ul>Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.672,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Für die Tätigkeit als Kundenservicestellenleiter gebührt zusätzlich eine Funktionszulage in Höhe von 5%.&nbsp;Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.

Österreichische Gesundheitskasse

Kundenstervicestellenleiter*in 

Schafferer Holzbau • HolzhausWir sind ein Familienunternehmen und einer der führenden Holzbaubetriebe in Tirol. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab ehestmöglichen Eintritt eine/n<h2>Office-Assistenz (m/w/d)</h2> Dein Aufgabengebiet:Diese Position umfasst alle anfallenden, administrativen Tätigkeiten im Sekretariats- und Empfangsbereich, Telefon- und Postmanagement und Kontrolle der Eingangsrechnungen. Weiteres gehören die Betreuung der Website sowie Social Media (evtl. mit Neustrategieentwicklung), Werbung/Marketing und Archivierung zu diesem Aufgabengebiet. Unsere Anforderungen:<ul><li>kaufmännische Ausbildung/Fähigkeiten</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Organisationstalent, Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>selbstständige, genaue Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Möglichkeiten sich aktiv einzubringen und zu gestalten</li><li>kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>moderner und langfristiger Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul> Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Dir Bezahlung It. Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk + Bereitwilligkeit zur Überzahlung!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp; <a href="mailto:info@schafferer.at" target="_blank">info@schafferer.at</a>Schafferer Holzbau • Holzhaus Außerweg 61b 6145 Navis0043(0)5273/6434<a href="https://www.schafferer.at" target="_blank">www.schafferer.at</a><a href="mailto:info@schafferer.at" target="_blank">info@schafferer.at</a>

Office-Assistenz (m/w/d)

Aufgrund einer Pensionierung gelangt im Kindergarten der Gemeinde Fügenberg mit 8. September 2025 die Stelle einer<h1>Assistenzkraft (m/w/d)</h1>mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden, das sind 50% der Vollbeschäftigung, unter folgenden Anstellvoraussetzungen zur Besetzung zur Besetzung.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Assistenzkraft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit</li><li>Kooperation mit der Leitung, dem Team und den Eltern</li><li>Flexibilität, Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiungsbescheid</li><li>EU-Bürger/in mit Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Anstellung und Entlohnung:Die Einstufung für diese Stelle erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2012, Entlohnungsgruppe Ak 1, Assistenzkraft Kindergarten ohne Ferien. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 1.360,30 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen kann. Auf § 2 des Gleichbehandlungsgesetztes 2005 wird hingewiesen.Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Schul- und Dienstzeugnisse, Nachweis über Zusatzausbildungen, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug, Bestätigung über abgeleisteten Präsenzdienst) sind bis spätestens Freitag, 30. Mai 2025 beim Gemeindeamt Fügenberg, Amtsleiter Bernhard Steiner durch persönliche Abgabe, per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@fuegenberg.gv.at" target="_blank">gemeinde@fuegenberg.gv.at</a> einzubringen. Gemeinde Fügenberg Pankranzbergstraße 1&nbsp; Tel. 05288/62459, Fax DW -4 <a href="https://www.gemeinde-fuegenberg.at/" target="_blank">https://www.gemeinde-fuegenberg.at/</a>

Gemeinde Fügenberg

Assistenzkraft (m/w/d)

<h2>Teamassistenz in der Verwaltung (w/m/d) Vollzeit - Kematen in Tirol</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Büroorganisation und administrative Tätigkeiten</li><li>Unterstützung der KollegInnen in der Verwaltung</li><li>Stammdatenpflege im firmeneigenen Warenwirtschaftssystem</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul>Unser Angebot beinhaltet:<ul><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung in einem anspruchsvollen Umfeld, mit technisch ausgereiften und zertifizierten Produkten</li><li>flexible Arbeitszeit, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>﻿﻿kostenlose Unfallversicherung, die auch den Privatbereich abdeckt</li><li>﻿﻿freundliches Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li><li>﻿﻿intensive und praxisnahe Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen</li><li>﻿﻿Entlohnung laut Kollektivvertrag für Angestellte der metalltechnischen Industrie, Beschäftigungsgruppe D - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Sarah Schöpf unter <a href="mailto: bewerbung@watercryst.com" target="_blank">bewerbung@watercryst.com</a>

WATERCryst Wassertechnik GmbH

Teamassistenz in der Verwaltung (w/m/d) Vollzeit - Kematen in Tirol

<h2>Technische Assistenz (w/m/d) Vollzeit - Kematen in Tirol</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Verwaltung von technischen Produktdaten (Bedienungsanleitungen, Datenblätter)</li><li>Internes Projektcontrolling (Zeitprotokolle, Reports von Entwicklungsprojekten)</li><li>Austausch mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Kundendienst</li><li>Administrative Unterstützung des Bereichsleiters</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Qualitätsorientierung, Genauigkeit, gesamtheitliches Denken, Einsatzbereitschaft</li><li>﻿﻿selbständiger und genauer Arbeitsstil, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>﻿﻿sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>﻿﻿gutes technisches Verständnis und gute sprachliche Ausdrucksweise</li><li>﻿﻿Kenntnisse in Atlassian, Jira und Indesign von Vorteil</li></ul>Unser Angebot beinhaltet:<ul><li>﻿﻿abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung in einem anspruchsvollen Umfeld</li><li>﻿﻿familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeit, freitags bis 12 Uhr</li><li>﻿﻿sicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>﻿﻿kostenlose Unfallversicherung, die auch den Privatbereich abdeckt</li><li>﻿﻿freundliches Arbeitsumfeld, familiäres Betriebsklima in modernen Büroräumlichkeiten</li><li>﻿﻿intensive und praxisnahe Einarbeitung, Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>﻿﻿Entlohnung laut Kollektivvertrag für Angestellte der metalltechnischen Industrie, Beschäftigungsgruppe E - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: Sarah Schöpf unter <a href="mailto: bewerbung@watercryst.com" target="_blank">bewerbung@watercryst.com</a>

Technische Assistenz (w/m/d) Vollzeit - Kematen in Tirol

<h1>LEHRLING Bürokaufmann/frau (m/w/d)</h1>Du möchtest gerne in der Autobranche arbeiten, bist jedoch für Büroarbeiten besser geeignet als für die Werkstatt, dann freuen wir uns, Dich als Bürokaufmann/frau ausbilden zu dürfen.STUNDEN: Vollzeit, 38,5 h / Woche ARBEITSZEIT: MO - FR, 07.48 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 16.30 Uhr STANDORT: Multi-Brand &amp; Truck Store, Zell am Ziller<h3>Job-Facts / Was wir bieten</h3><ul><li>Du erhältst dein Lehrlingseinkommen lt. Kollektivvertrag auf Basis einer 38,5 Stunden/Woche zuzüglich Anerkennungen für besondere Leistungen und Zeugnisse.</li><li>Wir bieten dir eine Top-Ausbildung im Rahmen einer 4-jährigen Doppellehre als Grundlage für deine Zukunftschancen.</li><li>Dein Arbeitsplatz ist eine nach den neuesten Standards autorisierte und ISO zertifizierten Werkstätte in einem ausgezeichneten Tiroler Lehr- &amp; Traditionsbetrieb.</li><li><a href="https://www.haidacher.at/karriere/#c126" target="_blank">+ Unsere Hi!Benefits</a></li></ul><h3>Voraussetzungen</h3>Als Lehrling solltest du idealerweise folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Damit du eine Lehre in unserem Autohaus beginnen kannst, benötigst du ein positiv abgeschlossenes 9. Schuljahr.</li><li>Grundvoraussetzung ist dein Interesse am Berufsbild und idealerweise auch technisches Verständnis.</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, die du beim Berichtswesen und zum Führen der laufenden Aufzeichnungen einsetzen kannst.</li><li>Teamarbeit liegt dir und du bist bereit, alle deine Fähigkeiten voll einzusetzen.</li><li>Dein Ziel ist es, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.</li></ul>Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!Übrigens: Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen!Autohaus Haidacher Umfahrungsstraße 1 &amp; 3 A-6280 Zell am ZillerM: <a href="mailto:job@haidacher.at" target="_blank">job@haidacher.at</a> T: 05282 3112 | <a href="https://www.haidacher.at" target="_blank">haidacher.at</a>Weitere Stellenangebote auf <a href="https://www.haidacher.at/karriere/" target="_blank">https://www.haidacher.at/karriere/</a>

Autohaus W. Haidacher KG

LEHRLING Bürokaufmann/frau (m/w/d)

<h3>Für unseren neuen 5***** Spa der Extraklasse!</h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!Ab Mai 2025 erstrahlt das Alpenrose - Familux Resort nach umfangreichen Umbauarbeiten in neuem Glanz und bietet unseren Gästen ein unvergleichliches Spa-Erlebnis. Unser neu gestaltetes Spa, das Herzstück der Entspannung und Erholung, wird zu einem Ort der einzigartigen Wohlfühlmomente. Für die Leitung dieses anspruchsvollen Bereiches suchen wir eine engagierte Führungskraft, die den Neustart unseres Spas aktiv mitgestaltet und unser Team zu Höchstleistungen führt.In den 10 neu konzipierten Behandlungsräumen erwartet unsere Gäste ein vielfältiges Behandlungsspektrum, das unter anderem ein Baby Spa, Hair Spa, Nail Spa sowie eine großzügige Verkaufsfläche umfasst. Ergänzt wird dieses Angebot durch exklusive Naturkosmetikprodukte und professionelle Hautanalysen, die individuelle Pflegeerlebnisse ermöglichen.Möchtest Du ein Team von Spa-Experten leiten und dazu beitragen, außergewöhnliche Entspannungserlebnisse zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Alpenrose - Familux Resort<h1>Spa Leitung (m/w/d)</h1>Einige Deiner Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation des gesamten Spa-Bereichs, inklusive der Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe</li><li>Auswahl, Schulung und Motivation eines Teams von 12 Spa-Mitarbeitern, um eine positive Arbeitsumgebung und höchste Servicequalität zu garantieren</li><li>Verantwortung für die Gästebetreuung und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Gästezufriedenheit</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement, stets lösungsorientiert und im Einklang mit den Familux Standards</li><li>Sicherstellung der vollständigen Beherrschung der Familux Standards sowie der im Spa verwendeten Produkte und Behandlungen</li><li>Überwachung der monatlichen Sales- und Revinate-Ziele sowie Organisation einer reibungslosen Performance bei deren Umsetzung</li><li>Entwicklung innovativer Sales-Strategien und Unterstützung des Teams bei deren Implementierung</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul><li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder Gesundheitsmanagement</li><li>Idealerweise fundierte Qualifikationen im Bereich Kosmetik, Massage oder verwandter Fachgebiete</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine starke Affinität zu Wellness und Gesundheit</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden</li><li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits</a>Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.Gehalt nach Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 3.598,- brutto für 42,5 Stunden / Woche. Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne TrinkgelderAbteilung: SPA Anstellungsverhältnis: VollzeitWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.Ansprechperson: Maria Strasser | <a href="mailto:KARRIERE@HOTELALPENROSE.AT" target="_blank">KARRIERE@HOTELALPENROSE.AT</a>

Spa Leitung (m/w/d)

<h3>Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht eine Maturantin bzw. einen Maturanten!</h3>Im Arbeitsinspektorat Tirol (14. Aufsichtsbezirk) des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme einer Arbeitsinspektorin bzw. eines Arbeitsinspektors vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich unbefristet zu besetzen.Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.So tragen wir bei zur<ul><li>Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes</li></ul>Weitere Infos <a href="https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.html" target="_blank">HIER</a>.<ul><li>Wertigkeit/Einstufung: A2/4 bzw. v2/3</li><li>Dienststelle: Arbeitsinspektorat Tirol (14. AB)</li><li>Dienstort: Innsbruck</li><li>Vertragsart: Unbefristet</li><li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li><li>Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich</li><li>Ende der Bewerbungsfrist: 03.06.2025</li><li>Monatsbezug/-entgelt mindestens: € 2.934,50 brutto (v2/3) bzw. € 2.918,00 brutto (A2/4)</li><li>Referenzcode: BMASGPK-25-0045</li></ul>Aufgaben und Tätigkeiten<ul><li>Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li><li>Kontrolle und Beratung von Unternehmen insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in Steinbrüchen und Schottergruben usw.)</li><li>Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen</li></ul>Erfordernisse<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>Unbescholtenheit</li><li>persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind</li><li>Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung vorzugsweise an einer Höheren Technischen Lehranstalt der Fachrichtung Chemie oder Bautechnik, Gebäudetechnik, Holztechnologie, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Umwelt- oder Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik, Lebensmitteltechnologie oder Elektrotechnik</li><li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht – Technik – Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus</li><li>körperliche Eignung für den Außendienst</li><li>selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst</li><li>Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw</li><li>gute IT-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung</li><li>hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz</li><li>flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working</li><li>zeitgemäße technische Ausstattung</li><li>Essensgutscheine (Prepaid Karte)</li></ul>GleichbehandlungsklauselDer Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.Bewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesDas Monatsentgelt (v2/3) beträgt in der Einstiegsstufe € 2.934,50 brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten auf Basis der gesetzlichen Bestimmungen erhöht sich dieser Betrag (zum Beispiel Entlohnungsstufe 2, Regelstufe € 3.172,40 brutto).Ihre Bewerbung umfasst idealerweise ein ausführliches Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Referenzcodes bis spätestens 03.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@sozialministerium.gv.at" target="_blank">recruiting@sozialministerium.gv.at</a>Verspätet einlangende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.Auswahlverfahren: Aufnahmegespräch in Form eines strukturierten InterviewsAllfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Datenschutzrechtliche Informationen gemäß Art. 13 DSGVO:Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zum Zweck der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. Sie werden insbesondere in elektronischen Akten gespeichert, die zum jeweiligen Besetzungsverfahren geführt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMASGPK finden Sie unter <a href="https://www.sozialministerium.at/Ministerium/Rechtliches-undFoerderungen/Datenschutz.html" target="_blank">https://www.sozialministerium.at/Ministerium/Rechtliches-undFoerderungen/Datenschutz.html</a>KontaktinformationFür weitere Fragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung (Abt. I/A/12) unter <a href="mailto:recruiting@sozialministerium.gv.at" target="_blank">recruiting@sozialministerium.gv.at</a> gerne zur Verfügung.

9 Assistenz, Verwaltung und Administration Jobs in Innsbruck, Österreich