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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Effizientes, eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Guter Kundenumgang und Freude an der Arbeit</li>
<li>Keine gesundheitlichen Einschränkungen bzgl. Heben</li>
<li>Führerschein der Klasse C</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Projekte zum Erfolg zu bringen</li>
</ul>
 DAS SIND IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Sicherer Transport sowie das Entladen von Fenstern, Türen, Toren und Sonnenschutzsystemen</li>
<li>Präzise und saubere Arbeitsweise, stets im Sinne unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten auf der Baustelle</li>
<li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung</li>
</ul>
 <ul>
<li>Modere Werkzeugausstattung</li>
<li>Montagebus</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Ein herzliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung</li>
<li>Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Bezirk Perg</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen</li>
<li>Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Tägliche Heimreise</li>
<li>Pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>
 Gehalt lt. KV je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur Überzahlung zuzüglich Diäten

LKW-Fahrer (m/w/d)

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Berufserfahrung in der Montage von Fenstern und Türen oder ähnlichen Handwerksberufen von Vorteil</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Effizientes, eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Guter Kundenumgang und Freude an der Arbeit</li>
<li>Keine gesundheitlichen Einschränkungen bzgl. Heben</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Projekte zum Erfolg zu bringen</li>
</ul>
 DAS SIND IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Montage und Demontage von Fenster, Türen, Toren sowie Sonnenschutzsystemen für Privatbauten im Neubau und Altbau</li>
<li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Präzise und saubere Arbeitsweise, stets im Sinne unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten auf der Baustelle</li>
<li>Entladung des LKWs</li>
<li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung 
</li>
</ul>
 <ul>
<li>Modere Werkzeugausstattung</li>
<li>Montagebus</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Ein herzliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung</li>
<li>Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Bezirk Perg</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen</li>
<li>Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Tägliche Heimreise</li>
<li>Pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>
 Gehalt lt. KV je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur Überzahlung zuzüglich Diäten

FENSTER-, SONNENSCHUTZ- UND GARAGENMONTEUR (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben nach entsprechender Anweisung</li><li>Unterstützung bei Störungsbehebungen</li><li>Mitwirkung bei Inbetriebnahme-, Funktions- bzw. periodischen Überprüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Durchführen von elektrischen Arbeiten an Steuerungen und E-Installationen nach Planunterlagen</li><li>Bedienung der Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Durchführen von Kraftwerksführungen&nbsp;</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einer der elektrotechnischen Berufsgruppen (vorzugsweise Werksmeister:innenausbildung)</li><li>Erfahrung in der Betriebsführung elektrischer Anlagen</li><li>Gute EDV-Anwender:innenkenntnisse (MS Office) und Bereitschaft zum Erlernen neuer digitaler Anwendungen</li><li>Proaktive selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit bei besonderen Betriebsfällen (Hochwasser)</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltauftragsberechtigung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Hydraulik, Kranführerschein, Anlagentechnik usw.)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Hochwassererreichbarkeit</li><li>Bereitschaft (bei Bedarf) zum Eintritt in den Erreichbarkeitsdienst der Betriebsgruppe Steyrdurchbruch</li><li>Bereitschaft (bei Bedarf) zur Mitwirkung beim Notfallmanagementsystem der Abteilung</li><li>Führerschein Gruppe B</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Elektriker:in für den Kraftwerksbereich (all genders)Betriebsgruppe Steyrdurchbruch

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Eröffnung unseres neuen SPAR-Supermarktes in Walding, Hauptstraße 18a im November 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser TEAM. Die Einschulung findet in umliegenden Filialen statt.</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2073805/1817703/cl/5c9247b1ca8c869263f74fe104edc1f7dc33f0ce/L7961646/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf - 15-38,5 Stunden, Eröffnung neuer SPAR-Supermarkt in Walding

Als Diplomierte Pflegeperson in unserer Gynäkologie leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag und unterstützen Frauen jeden Alters in sensiblen Lebenssituationen - von chirurgischen Eingriffen, onkologischer Betreuung, bis hin zu palliativen Phasen. Neben medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten stehen hier vor allem Empathie, Respekt und echte Nähe im Vordergrund - denn Menschlichkeit und Fachkompetenz gehen bei uns Hand in Hand.&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Diplomierte Pflegekraft und ein junges, dynamisches Team!<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie Schritt für Schritt in Ihre Rolle einführt</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li><li>arbeiten mit Sinn: verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Diplomierte Pflegeperson für die Gynäkologie (m/w/d)

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene agrarwissenschaftliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Getreide</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie Microsoft Dynamics</li><li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Getreideeinkauf für beide Mühlenbetriebe inkl. Logistikplanung</li><li>Absicherung durch Warentermingeschäfte/Hedging</li><li>Verkauf/Handel von Nachprodukten wie Kleie und Futtermehl</li><li>Marktbeobachtung der europäischen und internationalen Märkte für Getreide und ähnliche Waren und Rohstoffe</li><li>Laufende globale Getreidemarktanalysen und Präsentationen bei Kunden</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt und Firmenevents</li></ul>

PFAHNL Backmittel GmbH

Getreideeinkäufer/in (m/w/x) für Pfahnl Backmittel GmbH und Ludwig Polsterer Vereinigte Walzmühlen GmbH

<h2>Wir suchen: Kraftfahrer (m/w/d)</h2> Deine Aufgaben:<ul><li>Abholung und Transport von tierischen Materialien</li><li>Tagestouren im Raum OÖ, Montag - Freitag, teilweise samstags</li></ul> Das solltest du mitbringen:<ul><li>Gültiger Führerschein C/C95 sowie Praxis</li><li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li></ul> Wir bieten einen Bruttomonatslohn von mind. € 2.930 (inkl. SEG) auf Basis 38,5 h/Woche, zuzüglich einer sehr attraktiven Diätenregelung und halbjährlicher Leistungsprämie. Wir sind PUREA und erzeugen hier in Regau hochwertige Proteine und Fette aus tierischen Nebenprodukten. Werde Teil unseres Teams! Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:welcome.regau@purea.com" target="_blank">welcome.regau@purea.com</a> <a href="http://www.purea.com" target="_blank">www.purea.com</a> | Tel.: 050 798-740

Kraftfahrer (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Durchführung von Venenpunktionen bei Blutspendern</li><li>Erhebung der Spendetauglichkeit nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Kommunikation bzgl. etwaiger Risiken bei Blutspendern mit dem/der Arzt/Ärztin</li><li>Vorbereitung und Betreuung der Blutspender während und nach der Blutspende</li><li>Mithilfe beim Aufbau und der Gestaltung der Räumlichkeiten bei mobilen Blutabnahmeaktionen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>Erfahrung in intravenöser Punktion von Vorteil</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>EDV-Kenntnisse (Office Windows)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unser Angebot Mindestgehalt bei 40 Stunden brutto € 3.846,- (inkl. Zulagen); Mindestgehalt bei 20 Stunden brutto € 1.923,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpfleger:in 

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie leisten&nbsp;einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:<ul><li>Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen</li><li>Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen</li><li>Einsatz im 4-Schichtmodell&nbsp;</li><li>nach Einarbeitung und Weiterbildung haben Sie&nbsp;Karrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter</li><li>Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil</li><li>vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.&nbsp;Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt. Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! &nbsp;

480 Jobs in Aschach an der Steyr, Österreich