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Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben – so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.&nbsp;Die Aufgaben umfassen:&nbsp;<ul><li>Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen – oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle. </li><li>Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach. </li><li>Du sorgst für verlässliche Datenqualität in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) indem du Zähler- und Gerätedaten prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst. </li><li>Du arbeitest mit Montage- und Serviceaufträgen in SAP: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe. </li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein. </li><li>Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E‑Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg</li></ul>Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT‑Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung. </li><li>Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS‑Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS‑U) ist ein Plus.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen. </li><li>Du kommunizierst klar und serviceorientiert – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li><li>Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten: Mo–Do 07:00–15:30 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.</li></ul> Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!<ul><li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li><li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li><li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li><li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!</li></ul>Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!&nbsp;Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!&nbsp; <h3>Unser Angebot</h3>4.609,55

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

Was dich erwartet <ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).&nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Heimhelfer:in

Was dich erwartet <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen (Vertretungsdienst)</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung interner Abläufe (Digitalisierung)&nbsp;</li><li>Erstellung von Budgetlisten sowie eigenständige Bearbeitung der digitalen Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung (Pflege von Abwesenheiten, Controlling von Resturlaubsständen,...)</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitale Dokumentation in SAP</li><li>Korrespondenz mit Behörden, internen Ansprechpartner:innen und Führungskräften</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil)&nbsp;</li><li>Begeisterung für HR und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Passion für Menschen in einer Non-Profit Organisation&nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft!&nbsp; Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 30 Wochenstunden brutto € 2.103,-.

Office-Mitarbeiter:in Human Resources

Was dich erwartet <ul><li>Erstellung von Fachkonzepten, sowie Weiterentwicklung im Zusammenhang mit den SAP Modulen</li><li>Beratung unserer Abteilungen bei der Prozessgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartner und Key-Usern</li><li>Spezifikation, Beratung, sowie Costumizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für unterschiedliche SAP-Module (zB. SD, MM, HR etc.)</li><li>Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Standardprodukten der SAP</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre | HTL | FH | Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen. Optional mit MM, GHT-APM, HCM, FI/CO</li><li>SAP ABAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil</li><li>Flexibilität sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot Bezahlung laut Kollektivvertrag desÖsterreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einerMehrleistungsvergütung von € 376,-.Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

SAP Entwickler:in

Was dich erwartet <ul><li>Du verstärkst unser 1st Level IT Support Team</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Request in unserer IT Umgebung (Clients, Server, Telefonie (VOIP), mobile Endgeräte, Software, Netzwerk, etc.)</li><li>Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du unser Problem- und Projektmanagement</li><li>Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung des gesamtem IT-Team zeichnen dich aus</li><li>Durchführungen von Installations- und Wartungstätigkeiten an ausgewählten Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Services</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Du bringst eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Erfahrung im Windows Umfeld inkl. Softwareausrollung mit beispielsweise SCCM, Intune, Knox Manage, ITSM Tools und Prozesse sind dir auch nicht fremd</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.231,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

IT Systembetreuer:in 

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)</li><li>Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen</li><li>Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen</li><li>Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise</li></ul>&nbsp; In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist
von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Projektmanager:in Digitalisierung

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten. Komm zu uns an Bord und starte deine Karriere mit einer&nbsp; Lehre als Fleischverarbeiter:in Ihre Aufgaben <ul><li>Fleischzerlegung</li><li>Würzen, Pökeln und Kochen der Fleischwaren</li><li>Erzielen unterschiedlicher Geschmacksrichtungen durch verschiedene Selchtechniken</li><li>Herstellung von Fleischerzeugnissen und Würsten</li><li>Einhaltung strenger Hygienevorschriften im Sinne des Konsumentenschutzes</li><li>Beurteilung fertiger Fleischwaren nach ihrer Art und Qualität</li><li>Haltbarmachen, Kühlen, Einfrieren und Lagern von Fleisch und Fleischwaren</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe</li><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Motivation und Ehrgeiz</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>1. Lehrjahr € 1.100 brutto/Monat / 2. Lehrjahr € 1.350 brutto/Monat / 3. Lehrjahr € 1.700 brutto/Monat (inkl. mind. € 150 brutto/Monat Überzahlung auf die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung)</li><li>Spannende Karrierechancen in einem Krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Lehrstelle bei einem der größten Arbeitgeber in der Region</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Neues Lehrlingszentrum</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gratis Fitnesscenter im VORTUNA</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li><li>Lehre mit Matura</li></ul>

Hochreiter Gruppe

Lehre als Fleischverarbeiter:in

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten. Lebensmittel Know-How:&nbsp;Komm zu uns an Bord und starte deine Karriere mit einer&nbsp; Lehre als Lebensmitteltechniker:in Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung des Prozesses der Lebensmittelverarbeitung und –herstellung</li><li>Beurteilung und Wareneingangskontrolle verschiedener Roh- und Hilfsstoffe</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität unter Berücksichtigung der gültigen Sicherheits- und Hygienevorschriften,</li><li>Normen und Umweltstandards</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Mikrobiologische und chemische Analysen der Produkte und Dokumentation der Messergebnisse</li><li>Mehr Infos zur Ausbildung unter <a href="http://www.hochreiter-gruppe.at/lehre-lebensmitteltechniker" target="_blank">www.hochreiter-gruppe.at/lehre-lebensmitteltechniker</a></li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe</li><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Interesse an der&nbsp;Zusammensetzung und&nbsp;Analyse&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Genauigkeit, Teamfähigkeit und Neugier</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>1. Lehrjahr € 1.100 brutto/Monat / 2. Lehrjahr € 1.350 brutto/Monat / 3. Lehrjahr € 1.700 brutto/Monat (inkl. mind. € 150 brutto/Monat Überzahlung auf die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung)</li><li>Spannende Karrierechancen in einem Krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Lehrstelle bei einem der größten Arbeitgeber in der Region</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Neues Lehrlingszentrum</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gratis Fitnesscenter im VORTUNA</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li><li>Lehre mit Matura</li></ul>

Lehre als Lebensmitteltechniker:in

Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten.&nbsp;Sicherheit &amp; Qualität vereint: Komm zu uns an Bord und starte deine Karriere mit einer&nbsp; Lehre als Labortechniker:in Ihre Aufgaben <ul><li>Bestimmung der Inhaltsstoffe und der Gewinnung von Proben</li><li>Handhabung, Instandhaltung und Instandsetzung der Laborgeräte, -apparate und -einrichtungen</li><li>Trennverfahren von Flüssig- und Feststoffgemischen</li><li>Einhalten strenger Sicherheitsmaßnahmen und -einrichtungen (Schutzbegleitung, Brandschutz, Erste- Hilfe- Maßnahmen)</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Aufkonzentrierungsverfahren (z.B. Destillieren, Extrahieren)</li><li>mehr Infos zur Ausbildung unter&nbsp;<a href="http://www.hochreiter-gruppe.at/lehre-labortechniker" target="_blank">www.hochreiter-gruppe.at/lehre-labortechniker</a></li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>erfolgreich abgeschlossene 9. Schulstufe</li><li>Deutschkenntnisse auf&nbsp;B2-Niveau</li><li>Interesse an der&nbsp;Zusammensetzung und&nbsp;Analyse&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Genauigkeit,&nbsp;Teamfähigkeit und&nbsp;Neugier&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>1. Lehrjahr € 1.100 brutto/Monat / 2. Lehrjahr € 1.350 brutto/Monat / 3. Lehrjahr € 1.700 brutto/Monat (inkl. mind. € 150 brutto/Monat Überzahlung auf die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung)</li><li>Spannende Karrierechancen in einem Krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Lehrstelle bei einem der größten Arbeitgeber in der Region</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Täglich kostenloses Mittagessen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Neues Lehrlingszentrum</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gratis Fitnesscenter im VORTUNA</li><li>Rabatte im Auszeit ****Hotel</li><li>Lehre mit Matura</li></ul>

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