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<p>Bauen Sie auf kasberger als:&nbsp;Sachbearbeiter / Verkäufer&nbsp;für Fenster, Türen und Tore (m/w/d) an unserem Standort <strong>St. Florian am Inn</strong>.</p><p>Ihr Arbeitsplatz verspricht:</p><ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche&nbsp;Ausbildung</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Umgang&nbsp;mit Menschen</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch&nbsp;als PDF per E-Mail:&nbsp;</strong><a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank"><strong>jobs@kasberger.de</strong></a></p><p><strong>A-4782 St. Florian am Inn</strong>, Haid 43<br>Telefon: 07712/4646-0</p>

Peter Kasberger Baustoff GmbH

Sachbearbeiter / Verkäufer für Fenster, Türen und Tore (m/w/d)

<p>Bauen Sie auf Kasberger als: Fachberater im Außendienst (m/w/d) an unserem Standort <strong>St. Florian am Inn.</strong></p><p>Ihr Aufgaben sind die technische Beratung und Verkauf von Fenster, Türen, Toren und Gartenbaustoffen sowie diverser Baustoffe an private Bauherren und Renovierer.</p><p>Ihr Arbeitsplatz verspricht:</p><ul><li>unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>einen neutralen Firmenwagen (auch für die private Nutzung)</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeiter</li><li>eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung</li><li>ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität</li><li>eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrag Handel (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Baustoffhandel gewünscht</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post an Herrn Strehler, gerne auch als PDF per E-Mail: </strong><a href="mailto:thomas.strehler@kasberger.de" target="_blank"><strong>jobs@kasberger.de</strong></a></p><p><strong>A-4782 St. Florian am Inn</strong>, Haid 43<br>Telefon: 07712/4646-0</p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

<p>Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in 4784 Schardenberg, Österreich. Diese Position kann in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe besetzt werden. Das Gehalt beginnt bei 2.500 € pro Monat.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein regional sehr bekannter Familienbetrieb seit über 70 Jahren! Unser top modernes Gasthaus bietet regionale und saisonale Küche. Wir sind ein Ganzjahresbetrieb mit vielen Feierlichkeiten und Veranstaltungen sowie einem à la Carte Betrieb.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Bedienung der Gäste im Restaurant</li><li>Aufnahme von Bestellungen und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Verlässlichkeit</li><li>Freundlichkeit</li><li>Kommunikativ</li><li>Erfahrung im Servicebereich von Vorteil</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeiten in einem familiären und modernen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung ab 2.500 € pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbung einreichen</li><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Finales Interview</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>4784 Schardenberg, Österreich</p><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau folgen.</p>

Gasthaus Bauer e.U.

Servicemitarbeiter/in

<p>Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:</p><p>Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach</p><p>(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das<strong> jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)</strong></p><p><strong>Dienstbeginn: ehestmöglich</strong></p><p>Für externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.</p><p>Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der <strong>Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)</strong>.</p><p>Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.</p><p>Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.</p><h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul><p><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul><p><strong>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul><p><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.</p><p><strong>Hinweis:</strong></p><p>Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen<br>zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.</p><h3>Bewerbungen:</h3><p>Die Bewerbung ist schriftlich bis <strong>spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr </strong>unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder<br>Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> <strong>beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach</strong>, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 <strong>einzureichen</strong>.</p><p>Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.</p><p>Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.</p>

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

<h2><strong>Wir suchen:</strong><br><strong>Kraftfahrer (m/w/d)</strong></h2><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Abholung und Transport von tierischen Materialien</li><li>Tagestouren im Raum OÖ, Montag - Freitag, teilweise samstags</li></ul><p><br><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></p><ul><li>Gültiger Führerschein C/C95 sowie Praxis</li><li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li></ul><p><br>Wir bieten einen Bruttomonatslohn von mind. € 2.930 (inkl. SEG) auf<br>Basis 38,5 h/Woche, zuzüglich einer sehr attraktiven Diätenregelung<br>und halbjährlicher Leistungsprämie.</p><p><br>Wir sind PUREA und erzeugen hier in Regau hochwertige Proteine und<br>Fette aus tierischen Nebenprodukten. Werde Teil unseres Teams!</p><p><br><strong>Sende deine Bewerbung an</strong><br><a href="mailto:welcome.regau@purea.com" target="_blank">welcome.regau@purea.com</a><br><a href="http://www.purea.com" target="_blank">www.purea.com</a> | Tel.: 050 798-740</p>

Kraftfahrer (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie leisten&nbsp;einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:</p><ul><li>Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen</li><li>Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen</li><li>Einsatz im 4-Schichtmodell&nbsp;</li><li>nach Einarbeitung und Weiterbildung haben Sie&nbsp;Karrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter</li><li>Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil</li><li>vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><br><p>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. <br><br>Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.&nbsp;Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt. <br><br>Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! <br>&nbsp;</p>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch)  - all gendersim Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p>Sie leisten&nbsp;einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:</p><ul><li>Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen</li><li>Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen</li><li>Einsatz im 4-Schichtmodell&nbsp;</li><li>nach Einarbeitung und Weiterbildung haben Sie&nbsp;Karrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter</li><li>Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil</li><li>vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><br><p>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen. <br><br>Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.&nbsp;Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt. <br><br>Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! <br>&nbsp;</p>

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all gendersim Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen</b>: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten</b>: Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen</b>: Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern</b>: Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten</b>: Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise durch praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Ried im Innkreis am 4. Dezember 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise durch praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li>Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Sofern die Klasse C noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Obernberg am Inn am 18. November 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Fördermanagement:</b> Erstellen und Verwalten des Förderbudgets für Investivförderungen vor allem im Bereich Denkmal- und Ortsbildpflege, Kulturbauten, Gedenk- und Erinnerungskultur sowie Prüfen und Genehmigen von Förderanträgen sowie Verwendungsnachweisen</li><li><b>Berichtswesen und Richtlinienerstellung:</b> Erstellen von Förderberichten und Aufbereiten von Unterlagen für interne und externe Systempartner sowie Erstellen von Förderkriterien und Richtlinien im eigenen Fachbereich</li><li><b>Fachexpertise:</b> Fachliches Begleiten der Jurysitzungen für die Landespreise im jeweiligen Förderbereich (Architektur und Baukunst, Denkmalpflegepreis) sowie in Stellvertretung Übernahme der Angelegenheiten des materiellen Welterbes - UNESCO</li><li><b>Veranstaltungsmanagement:</b> Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Denkmal- und Ortsbildpflege sowie fachliche Begleitung von Veranstaltungen und Tagungen in den eigenen Bereichen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes geistes-, kunst- oder kulturwissenschaftliches Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium, bevorzugt in den Bereichen Architektur, Archäologie, Kunstgeschichte oder Geschichte</li><li>mehrjährige (zumindest zweijährige) einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Denkmalpflege bzw. UNESCO Welterbe oder Kultur- bzw. Projektmanagement</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Kenntnisse der einschlägigen oberösterreichischen Kulturszene, bevorzugt der Bereiche Denkmalpflege bzw. UNESCO Welterbe</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kontakt- sowie Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Geo-Informationssystemen</li><li>versierter und lösungsorientierter Umgang mit Verhandlungs- und Konfliktsituationen</li><li>Entscheidungsstärke und Umsetzungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine (Altstadt 30) können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.490 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Kultur, voraussichtlich am 18.11.2025, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

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