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Du bist ein begeisterter Techniker und gibst dein Wissen gerne auf kreative Art und Weise weiter? Dann haben wir die passende Aufgabe für dich: Werde ein Technical Trainer der EVG Academy. In unserem neuen Training Center bist du nach umfassender Qualifizierung für die Aus- und Weiterbildung neuer sowie bestehender Mitarbeiter/innen mit technischem Schwerpunkt zuständig. Die Schulung unserer internationalen Kunden fallen dabei ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen an unseren Fertigungsanlagen&nbsp;für interne und externe Kunden</li>
<li>Konzeptionierung und kontinuierliche Verbesserung&nbsp;der Trainingsinhalte&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung innovativer Trainingskonzepte</li>
<li>Verantwortung für die Schulungsanlage in unserem Training Center</li>
<li>weltweite Reisetätigkeit zu unseren internationalen High-Tech-Kunden möglich (wenn gewünscht)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL/FH/Uni) im Bereich&nbsp;Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik&nbsp;oder ähnliches</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung und/oder eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Training im technischen Umfeld</li>
<li>hohe Organisations- und Kommunikationsstärke</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude &amp; Geduld im Umgang mit Menschen</li>
<li>rhetorische und didaktische Fähigkeiten sowie Organisationsstärke</li>
<li>selbständige Arbeitsweise&nbsp;und hohes Engagement</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Technischer Trainer (m/w/x)

Als Teil unseres IT-Workplace Services-Teams betreust du den gesamten Lifecycle unseres IT-Equipments – vom ersten Auspacken über die Übergabe an Kolleg:innen bis hin zur Entsorgung.
Pssst, wir geben auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern eine Chance!

Was dich erwartet:
Umgang mit IT-Equipment 
<ul>
<li>Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Monitore, Peripherie)</li>
<li>Auspacken, Prüfen und Einlagern neuer Hardware</li>
<li>Inventuren sowie Pflege des IT-Bestands in unseren Systemen</li>
</ul>
Lifecycle Management
<ul>
<li>Vorbereitung neuer Geräte inkl. Softwareinstallation</li>
<li>Terminabstimmung und selbstständige Übergabe an unsere Insider</li>
<li>Dokumentation des Equipments in unserer Datenbank</li>
<li>Fachgerechte Abwicklung ausgemusterter Geräte</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Interesse an IT und Freude daran, Neues zu lernen</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes, freundliches Auftreten – du arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows &amp; Office</li>
<li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.700&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

IT Equipment & Lifecycle Management (m/w/x)

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als DGKP, Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Empathie sowie Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus Führungsperspektive</li><li>Sicherstellung der Pflege- und Strukturqualität</li><li>Umsetzung einer personenzentrierten Pflege und Betreuung</li><li>Zielorientierte Mitarbeiterführung sowie aktive Teamentwicklung</li><li>Aufbau und Sicherung von notwendigem Fachwissen sowie Förderung des Wissenstransfers im Pflege- und Betreuungsteam</li><li>Beratung und Information von Bewohner*innen sowie An- und Zugehörigen bei facheinschlägigen Fragestellungen</li><li>Vernetzung und Pflege regionaler Kooperationen und Partnerschaften (z. B. Hausärzt*innen, Therapeut*innen, Apotheken)</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Gelebte&nbsp;Unternehmenskultur:&nbsp;GROSSE&nbsp;HILFE&nbsp;GANZ&nbsp;NAH.<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit im Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung Wohnen &amp; Soziale Arbeit sowie der Leitung Küche – zum Wohl unserer Bewohner*innen</li><li>Fachliche Unterstützung durch Ihr Team sowie die Fachabteilung Pflege</li><li>Jährlich aktuelles Fort- und Bildungsprogramm sowie persönlicher CNE-Thieme-Zugang zur kontinuierlichen Wissens­erweiterung</li><li>Unterstützung im persönlichen Gesundheitsmanagement – altersgerechtes Arbeiten ist uns wichtig</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Verständnis für private Herausforderungen und entsprechenden Unterstützungsangeboten</li><li>Zusätzliche „Entlastungstage“ zum Urlaub ab dem 43. Lebensjahr – für mehr Energieausgleich und Freizeit</li></ul><h3>Gehalt</h3>Die&nbsp;Gehaltseinstufung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;SWÖ-Kollektivvertrag&nbsp;VWG&nbsp;7&nbsp;inkl.&nbsp;Zulage&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Pflegeleitung&nbsp;im&nbsp;stationären&nbsp;Dienst.&nbsp;Auf&nbsp;Basis&nbsp;Vollzeit&nbsp;ab&nbsp;EUR&nbsp;4.127,84&nbsp;brutto&nbsp;mit&nbsp;37&nbsp;Wochenstunden.&nbsp;Informieren&nbsp;Sie&nbsp;uns&nbsp;über&nbsp;Ihre&nbsp;bisherigen&nbsp;Erfahrungen&nbsp;–&nbsp;sie&nbsp;erhöhen&nbsp;Ihr&nbsp;Gehalt.<h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Leitung Pflege für unser Seniorenzentrum St. Georg Bergheim (m/w/d)

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht eine/n&nbsp;Heimhelfer/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 21.5 (zuzüglich Pflegebonus)Mindestgehalt: brutto 2.528,7 € bei VollzeitbeschäftigungVoll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich&nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Sonn- und Feiertagsdiensten</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heimhelfer/in</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Gemeindeamt Ried im Traunkreis

Heimhelfer/in

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegeassistent/in (unbefristet)&nbsp;Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Pflegeassistent/in / PA

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenFachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.9 + 50 % auf GD 17 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.938,42 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSB-A&nbsp;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Fachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit / FSB-A

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegefachassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.11 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.079,70 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PFA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Pflegefachassistent/in / PFA 

Haustechniker (m/w/d) Eugendorf
 Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n 
 Haustechniker (m/w/d) Eugendorf
 Was du tun wirst: 
 <ul><li>Du verstärkst das Team in der Haustechnik und führst Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten am gesamten Betriebsstandort&nbsp;durch.</li><li>Hausinterne Anweisungen (Steckdosen versetzen, Lichtquellen verlegen uvm.) priorisiert du nach Dringlichkeit und sorgst für eine fachgerechte Umsetzung.</li><li>Akute Störungen oder technische Stillstände bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest engagiert und gewissenhaft, um einen schnellen Regelbetrieb wiederherzustellen.</li></ul>
 Was du mitbringst:
 <ul><li>Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Elektrobereich&nbsp;bringst du beste Voraussetzungen für diesen Job mit.</li><li>Durch dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis, verstehst du schnell wie Dinge zusammen hängen.</li><li>Sicher und effizient ist dein Umgang mit dem Stapler. - Kein Muss, jedoch ein positiver Vorteil,&nbsp;wenn du den Staplerschein bereits mitbringst.&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - die benötigst du, um bestens kommunizieren zu können und um Missverständnisse zu vermeiden.</li><li>FS B und PKW von Vorteil (kostenfreier Parkplatz am Firmengelände), der Standort ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li></ul>
 Was du davon hast: 
 <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region mit der Aussicht auf Übernahme in das Stammpersonal unseres Kunden.</li><li>Starte entspannt ins Wochenende. Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 7:30-16:30 Uhr, Fr 7:30-13:15 Uhr), ideal vereinbar mit deinem Privatleben.</li><li>Betriebskantine mit vergünstigter Verköstigung - lass es dir schmecken und spare Geld!</li><li>Mehr lernen. Weiterbildungen oder Kurse, die dich fachlich weiterbringen.</li><li>Arbeits- und Schutzkleidung stellen wir bereit - von Kopf bis Fuß bestens ausgestattet.</li><li>Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu gemeinsamen Aktivitäten eingeladen.</li></ul>Der KV-Mindestlohn beträgt <ul><ul><li>für qualifizierte Mitarbeiter € 3.044,- brutto/Monat</li><li>für Facharbeiter € 3.470,- brutto/Monat</li></ul></ul>Die tatsächliche Bezahlung besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> mit der Jobnummer 22429. Wir freuen uns auf dich!
 Maschinenring Salzburg Brigitte Ibertsberger Seekirchner Landesstraße 4 5201 Seekirchen/Salzburg D: +43 (664) 9606243 T: +43 (59060) 50344 <a href="mailto:brigitte.ibertsberger@maschinenring.at" target="_blank">brigitte.ibertsberger@maschinenring.at</a>

Maschinenring Flachgau

Maschinenring Lungau

Maschinenring Pinzgau

Maschinenring Pongau

Maschinenring Tennengau

Maschinenring Salzburg

Maschinenring Imagefilm

Haustechniker (m/w/d) Eugendorf

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenDiplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;(unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 15.6 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.610,40 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in 

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.195,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


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