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<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Öffentlichkeitsarbeit gestalten:</b> Sie wirken an strategischen Planungen im Bereich  Öffentlichkeitsarbeit mit und tragen dazu bei, das Thema Wohnbauförderung sowie die Leistungen des Landes im Bereich Wohnbau sichtbar zu machen (etwa durch Erstellung des jährlichen Wohnbauberichts).</li><li><b>Inhalte umsetzen:</b> Sie wirken bei der praktischen Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit mit, zum Beispiel durch Inserate, Messeauftritte und weitere Aktivitäten, mit denen gezeigt wird, wie öffentliche Mittel eingesetzt werden und welchen Nutzen sie haben.</li><li><b>Abstimmung koordinieren:</b> Sie arbeiten eng innerhalb der Abteilung zusammen und stimmen sich mit der Abteilung Kommunikation und Medien sowie mit externen Partnern ab.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen - oder eine Lehr- bzw. Schulausbildung mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine zumindest einjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (ohne Lehre) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Marketing, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, mit.</li><li><b>Marketing-Know-how:</b> Erste Erfahrung mit einfachen Web- oder Online-Aktivitäten sowie bei der Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen und Affinität zu Content-Creation sind von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen und neue Themen zu, bringen eigene Ideen ein und haben Interesse für unterschiedliche Perspektiven.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen Aufgaben aktiv an, verbinden kreative Ideen mit einer klaren Umsetzung und behalten mit Ihrem Organisationstalent auch bei mehreren Themen den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie treten freundlich und wertschätzend auf und tragen mit Ihrer Art zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><br>Soziale Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie unserer eigenen Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) sowie weiteren Sozialleistungen des Landes</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.630 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 2.3.26 bzw. 3.3.26 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Freude am Umgang mit Kund:innen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.251,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2252371/1898633/cl/e2e4be89ee64c78de7da054011e89959838becf8/L8935252/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5MDRjYTFkZTAxOTBhNjFhY2RlMDIyZWYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in für den Verkauf in unserer maxi.backstube

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau, sowie gegebenenfalls auch Hochbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsbeurteilung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>AusgeprägtesKostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

<p>Ob du unter Wasser die Übersicht behältst oder dich nichts auf die Palme bringt. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich.</p><p><strong>Wenn du es liebst</strong></p><ul><li>Organisation und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Wareneinsatz und wirtschaftliche Abläufe zu kontrollieren und umzusetzen</li><li>die Qualität unserer Getränke- und Serviceleistungen sicherzustellen und zu steigern</li><li>ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Qualitätsstandards zu schulen und ihre Einhaltung zu überwachen</li><li>Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene zu tragen</li><li>Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>auch aktiv mit anzupacken</li></ul><p><strong>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit</strong></p><ul><li>deiner Sozialkompetenz</li><li>deinen Führungsqualitäten</li><li>deiner abgeschlossenen (gastronomischen) Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung</li><li>deinen Kenntnissen der HACCP-Richtlinien</li><li>deiner Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und deiner Stärke auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>deiner Neugier, Kreativität und Lust auf Innovation</li></ul><p><strong>Und über Geld reden wir auch ganz offen.</strong><br>Das Monatsgehalt beträgt € 2.477,- brutto (Basis 40 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</p><p><strong>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.</strong></p><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung.</p><p><strong>Gerhard Hötzinger</strong><br><strong>Thermenleitung</strong><br><a href="mailto:hoetzinger@eurothermen.at" target="_blank">hoetzinger(at)eurothermen.at</a><br>c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH<br>Promenade 1<br>4701 Bad Schallerbach</p>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Barchef Tropicana (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 23.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit:</b> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität:</b> Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im
Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Freistadt gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 2. März 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Facharbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und
sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und
Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen
Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation: </b>Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung
als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben
nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines
Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 23.Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz</li> 
  <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Konditor erforderlich</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Freude am Kundenkontakt</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Leidenschaft für den Beruf und Eigenitiative</li> 
  <li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.358,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
  <li>ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Tagesbäckerei (Diensbeginn ab 04.00 Uhr), 5-Tage-Woche, kein Sonntagsdienst</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2252407/1898400/cl/7b755b9aa77bee370de514fc05d972de5a36d2ac/L8935363/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5M2Y2MThlYTAxOTRiN2MyMjMxMzAwYzcmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Bäcker:in oder Konditor:in für unsere Backstube

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Anlagen betreiben:</b> Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere der Elektro-, Sicherheits- und HKLS-Anlagen (z. B. Zutrittssysteme, Sicherheitsmanagementsysteme, Videoüberwachung). Auch bei besonderen Veranstaltungen wie z.B. Landtags- oder Regierungssitzungen betreuen Sie die Gebäudetechnik zuverlässig vor Ort.</li><li><b>Störungen managen:</b> Sie beheben Fehler in Anlagen und Steuerungen, betreiben die Gebäudeleittechnikzentralen einschließlich des Störungsmanagements (insbesondere das Betreuen von Software) und setzen bei Störungsmeldungen die erforderlichen Maßnahmen.</li><li><b>Service- und Reparaturarbeiten koordinieren:</b> Sie sind Ansprechpartner/in für externe Firmen bei Reparaturmaßnahmen, Wartungen und Kontrollen und nehmen die erbrachten Leistungen fachlich ab.</li><li><b>Projekte mitgestalten:</b> Ihr technisches Know-how bringen Sie in unterschiedliche Projekte ein, insbesondere bei Energieoptimierung, Gebäudesicherheit und der Einführung von Gebäudeleittechniksystemen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik/Elektronik abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie verfügen über eine mindestens 6-monatige aufgabenbezogene Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Gebäudeleittechnik bzw. Mess-, Steuer- und Regeltechnik.</li><li><b>EDV-Kenntnisse:</b> Sie gehen sicher mit dem Computer um und arbeiten sich gerne in neue Programme ein.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen zu und schätzen vielseitige Aufgaben.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich aktiv ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Alltag zu tun haben, stets freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Gebäudeleittechniker/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Aufgabengruppe leiten:</b> Den Bereich Gewerberecht führen Sie fachlich und organisatorisch. Sie setzen klare Schwerpunkte und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung und der zuständigen Juristin ab. Ihr Team umfasst fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führung erfolgt dabei nah an der Praxis und mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und klare Abläufe.</li><li><b>Verfahren abwickeln:</b> Administrativverfahren im Gewerbe- und Anlagenrecht sowie im Bereich der Oö. Bauordnung führen Sie selbstständig und rechtssicher durch und bringen diese effizient zum Abschluss. Dabei achten Sie auf eine einheitliche Vollzugspraxis.</li><li><b>Verhandlungen führen:</b> Sie leiten mündliche Verhandlungen, koordinieren Beteiligte und behalten auch bei komplexen Verfahren den Überblick.</li><li><b>Kundinnen und Kunden beraten:</b> Kundinnen und Kunden informieren Sie verständlich, lösungsorientiert und serviceorientiert über rechtliche Rahmenbedingungen und Verfahren.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie verfügen über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und idealerweise im Ablauf von Verwaltungsverfahren.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendienste (primär mit Dienstkraftwagen) zu leisten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie kommunizieren klar und respektvoll, erklären rechtliche Sachverhalte verständlich und treten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen sicher auf.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Strukturiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil. Auch bei hoher Verfahrensdichte behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig. Zudem sind Sie bereit, turnusmäßig die Rufbereitschaft zu übernehmen.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie fördern Zusammenarbeit im Team und tragen zu einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.210 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 17.02.2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Leiter/in der Aufgabengruppe Gewerberecht

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einplanung von Fertigungsaufträgen<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Produktionsstammdaten<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei SAP-Projekten<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von Angebots- und Auftragskalkulationen<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Koordination zwischen Produktion, Einkauf, Konstruktion und Vertrieb<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Auswertungen, Arbeitsplänen und Fertigungsvorgaben</p><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong><br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, o. Ä.)<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute SAP-Kenntnisse (PP Production Planning)<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in der Fertigungsplanung<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</p><p><strong>Wir bieten:</strong><br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten Team sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten<br>■&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;KV-Mindestgehalt von € 3.000,- brutto pro Monat mit klarer Bereitschaft zur<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Überbezahlung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung<br>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

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