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Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich&nbsp;bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e&nbsp;Junior C#-Entwickler:in, die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen&nbsp;für unterschiedliche Systemkomponenten</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;datenbankgestützten Anwendungen&nbsp;und Weiterentwicklung bestehender Systeme</li>
<li>Analyse und&nbsp;Optimierung von SQL-Abfragen&nbsp;gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der&nbsp;Einhaltung von Clean Code&nbsp;und internen Coding-Guidelines</li>
<li>Enge&nbsp;Zusammenarbeit im Scrum-Team&nbsp;mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen</li>
<li>Schrittweise Einarbeitung in&nbsp;Test-Driven Development</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>1–3 Jahre praktische Erfahrung&nbsp;in der Softwareentwicklung mit C# und .NET</li>
<li>Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit:
<ul>
<li>Entity Framework</li>
<li>gängigen Design Patterns</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;SQL-Datenbanken&nbsp;(MS SQL Server)</li>
<li>Interesse an&nbsp;Schnittstellen-Technologien&nbsp;wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft&nbsp;und Motivation zur Weiterentwicklung</li>
<li>Professionelle, ehrliche und&nbsp;offene Kommunikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und Teilzeitmodelle</li>
<li>Keine All-in-Verträge&nbsp;und faire Arbeitsbedingungen</li>
<li>Home-Office-Option&nbsp;für mehr Flexibilität</li>
<li>Ein&nbsp;eingespieltes, motiviertes Team&nbsp;mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten</li>
<li>Zugang zu&nbsp;aktuellen Technologien&nbsp;und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;und eine gelebte Fehlerkultur</li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;in einer vertrauensvollen Umgebung</li>
<li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima&nbsp;mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung&nbsp;an den Unternehmensstandort</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;Teamevents&nbsp;und gemeinsames Feiern von Erfolgen</li>
</ul>
JobNr: 3351

Hirebuddy

Junior .NET Developer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Glückspielbranche südlich von Wien. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir aktuell nach einem&nbsp;Angular Developer&nbsp;(m/w/d).<h4>Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul><li>Selbstständige Entwicklung von Web Applikationen unterschiedlichster Art im responsive Design mit neuesten Technologien und neuester Angular Version</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit an API und Backend Komponenten mit NodeJS, ExpressJS oder C#</li><li>Entsprechende Optimierungen für eine Vielzahl an Browser und Geräten</li><li>Mitwirkung beim Design effizienter Architekturen</li><li>Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum Team, in welchem Features von der Datenbank bis zum Frontend gemeinsam entwickelt werden</li></ul><h4>Ihre bisherigen Erfahrungen:</h4><ul><li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, bei der agile Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau)</li><li>Großes Interesse und praktische Erfahrungen in der Web Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Frameworkerfahrungen (Angular, React, Vue, …)</li><li>Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien auch im Full Stack Bereich</li><li>Teamspirit für eine effiziente und direkte Zusammenarbeit in hands-on Manier</li></ul><h4>Was unser Kunde bietet:</h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Bedarfsgerechtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc…)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze</li><li>Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden Projekten</li></ul> JOB NUMMER: 1452

Angular Developer (m/w/d)

Als Game Product Owner quasi "Film Director" hast Du eine klare Vision und setzt sie gemeinsam mit dem Team um – von der initialen Idee bis zum finalen Spiel. Mit Deiner Passion für Spiele und Qualität arbeitest du Hands-on mit dem gesamten Team und unseren Kunden am Design, der Implementierung und der Verbesserung der Spiele um sie finanziell erfolgreich und großartig zu machen!
Unser Kunde geht regelmäßig neue Wege und ist einer der führenden und engagiertesten Entwickler von Premium-Casino Spielanwendungen.
Das Unternehmen strebt mit jeder seiner Lösungen nach Qualität und Innovation. Das Portfolio umfasst Video-Slots, Casino-Tischspiele und innovative 3D-Spiele, basierend auf den eigenen Marken. Verantwortlich für all diese großartigen Inhalte ist das super motivierte Team mit über 60 Profis aus acht verschiedenen Ländern.
Möchtest auch Du dabei sein?
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwickle finanziell erfolgreiche Spiele - Du sollst wissen WAS technisch möglich ist musst aber nicht wissen WIE es möglich ist</li>
<li>Gestalte die bestmögliche User Experience für unsere Kunden</li>
<li>Bringe Ideen, definiere Screen Flows, verbessere User Interfaces, skizziere FeatureInszenierungen und mehr</li>
<li>Leite und überwache den Produktionsprozess um sicherzustellen, dass Deine Ideen bestmöglich umgesetzt werden</li>
<li>Führe mit einer klaren Vision des Spiels von Anfang bis zum Ende</li>
<li>Optimiere und gib dem Spiel den letzten Schliff bis zur Perfektion</li>
</ul>
ZB mit diesen Fragen beschäftigst Du Dich:
Wie schnell lädt das Spiel,...
Wie "fühlt" sich das Spiel an...
Du sollst die Person sein die sagt: "Das Spiel lädt zu langsam, es dauert zu lange bis die Spieler die erste Interaktion setzen können. Wir müssen die Ladezeit reduzieren" - und dann dahinter sein, dass es auch passiert. Wie es passiert und die eigentliche Umsetzung liegt dann aber bei anderen Teammitgliedern.
Qualifikation:
<ul>
<li>Exzellentes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Experte im Optimieren der User Experience und der Player Immersion</li>
<li>Gutes Verständnis für die Spiele Produktionsprozesse und Anforderungen</li>
<li>Game Mechanics, Core Loop Design oder Feature Spezifikationen sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li>Fokus auf eine kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative und künstlerische Persönlichkeit</li>
<li>Du motivierst und inspirierst das ganze Team für Deine Ideen</li>
<li>Ständig Ausschau halten für neue Trends, Ideen und Verbesserungen</li>
<li>Starke Entscheidungsfähigkeit basierend sowohl auf Intuition als auch auf Fakten</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Optional:
<ul>
<li>Erfahrung im Game Design</li>
<li>Track Record von erfolgreichen Spiele Produktionen</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>motiviertes Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten -</li>
<li>80 % Homeoffice wenn gewünscht - 1 Tag / Woche Bürotag, Du bist aber jederzeit im Büro willkommen :)</li>
<li>gestützte Kantine</li>
<li>Fitnessraum plus Duschen</li>
<li>gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>gratis Obstkorb und Getränke - eh klar...:)</li>
<li>sehr cooles, modernes Büro</li>
</ul>
Arbeitsort: Wien aber auch hoher remoteanteil
Gehalt: 70.000 – 90.000

Game Product Owner – Gambling Casino Spiele und Videoslots

Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!
Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;Freiheit und Vertrauen&nbsp;geprägt ist</li>
<li>Homeoffice&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li>Jobticket&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;€144,- Essensgeld&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;leiwi bei uns zu arbeiten, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
JobNr:&nbsp;

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

„Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Zur Verstärkung unseres Teams in der mobilen Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n






<h3>Pflegeassistent:in - Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk</h3>
<h4>&nbsp;30 Wochenstunden</h4>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.088,80 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Pflegeassistent:in - Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk

Ein innovativer Akteur aus der&nbsp;Energiewirtschaft&nbsp;ist aktuell auf der Suche nach engagierter Verstärkung im Bereich Datenarchitektur. Wer seine/ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte, findet hier die passende Herausforderung.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Strategische Gestaltung&nbsp;der Daten- und Systemarchitektur</li>
<li>Design und&nbsp;Weiterentwicklung von Datenmodellen&nbsp;zur Unterstützung der Unternehmensstrategie</li>
<li>Konzeption und Implementierung von&nbsp;Datenintegrationslösungen&nbsp;für eine nahtlose Datenverarbeitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Teams bei&nbsp;architektonischen Fragestellungen</li>
<li>Evaluierung und Einführung neuer&nbsp;Technologien</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von&nbsp;Architekturrichtlinien</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in&nbsp;Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science&nbsp;oder einem vergleichbaren Fachbereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Daten- oder Systemarchitektur, idealerweise in komplexen IT-Landschaften</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in:
<ul>
<li>der Entwicklung und Bewertung von&nbsp;Datenmodellen</li>
<li>der Konzeption&nbsp;skalierbarer Systemarchitekturen</li>
</ul>
</li>
<li>Zertifizierungen wie&nbsp;TOGAF&nbsp;oder&nbsp;Certified Data Management Professional&nbsp;sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes&nbsp;konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen</li>
<li>Hohe&nbsp;Selbständigkeit&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das sind deine Vorteile:</h4>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsklima&nbsp;mit flachen Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten&nbsp;im Rahmen der Home-Office-Policy (MAS)</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
JobNr: 3350

Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 
 Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 
 Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 
 
 <ul> 
 <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
 <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
 <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
 <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.102,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2152769/1856569/cl/1db67c21c957908ae247fc7b0d96372dd767f62f/L8389377/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS0yMC0yMDI1LTA2MzE3MCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2152769/1856569/cl/2483af4c2ed1236254cb5491f0ab30c56aa04485/L8389378/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS92ZXJrYXVmL2FpbS0yMC0yMDI1LTA2MzE3MCIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

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