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2.351 Jobs

Logo für den Job Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std./Wo - Knittelfeld, Schubertstraße
location8720 Knittelfeld, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std./Wo - Neumarkt
location8820 Neumarkt in der Steiermark, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std/Wo - Voistberg, Grazer Vorstadt
location8570 Voitsberg, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Verkäufer Bedienung TANN (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo - Graz, Murpark
location8041 Graz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job CNC-Maschinenbediener (m/w/d) Vollzeit
location5580 Tamsweg, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Selbstständiger Geschäftsführer / Franchisepartner (m/w/d)
locationGraz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Selbstständiger Geschäftsführer / Franchisepartner (m/w/d)
locationLiezen, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Logo für den Job Logopädin (m/w/d) in Teilzeit
locationAxams, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Stv. Filialleitung (m/w/d) in Ausbildung 38,5 Std./Wo - Graz., Wetzelsdorferstraße

Stv. Filialleitung (m/w/d) in Ausbildung 38,5 Std./Wo - Graz., Wetzelsdorferstraße

location8052 Graz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.7.2026
Vertrieb/Verkauf und Kundenbetreuung
Vollzeit

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

  • Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
  • Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
  • Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
  • Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
  • Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Berufserfahrung im Handel von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
  • überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

  • Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
  • Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
  • Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Studienfach

  • Wirtschaftsingenieurwesen

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch