Bei der Stadtgemeinde Mödling gelangt die Stelle eines/einer

Mitarbeiters / Mitarbeiterin
im Verwaltungsdienst (m/w/d)

zur Besetzung.

Neben den allgemeinen Aufnahmeerfordernissen gemäß dem NÖ GBedG 2025 (österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, volle Handlungsfähigkeit, persönliche und fachliche Eignung für den Dienst, insbesondere die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, einwandfreies Vorleben bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung von demselben) werden die unten angeführten Fähigkeiten und Kenntnisse verlangt, die zur Erfüllung des Aufgabengebietes erforderlich sind:

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. abgeschlossene Lehre, Handelsschule oder gleichwertiger Schulabschluss).
• Freude am aktiven Umgang mit Menschen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Freundlichkeit, hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office).

Die Tätigkeit ist auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) durchzuführen. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung.

Die Position ist gemäß NÖ GBedG 2025 mit der Verwendungsgruppe A2 (monatliches Mindestentgelt: € 2.471,20) bewertet.

Bewerbung:

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis 30. Juni 2026 an die

Stadtgemeinde Mödling
Pfarrgasse 9, 2340 Mödling
z.H. Personalamt bzw. an die E-Mail-Adresse: personalamt@moedling.at.

Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- und Nächtigungsgelder, Kosten für die Erstellung von Unterlagen, etc.) werden nicht ersetzt. Im Sinne des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an interessierte Personen jeglichen Geschlechts.