Vertragsbedienstete/r für die Buchhaltung

Von der Gemeinde Freinberg wird gemäß den Bestimmungen der §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

Vertragsbedienstete/r für die Buchhaltung (Karenzvertretung)

Beschäftigungsausmaß: 26 – 35 Wochenstunden
Dienstbeginn: ehestmöglich
Dauer: befristet auf die Dauer der Karenz
Einreihung: Gemäß OÖ. GDG 2002 in Verbindung mit der OÖ. Einreihungsverordnung in der Funktionslaufbahn GD 17 bis GD 20 (je nach Qualifikation)

Wesentlicher Arbeitsumfang:

• Vorschreibung und Abfuhr von Steuern, Abgaben und Gebühren
• Haushaltsbuchhaltung (Buchung und Zahlung Rechnungen, Überwachung, Vorschreibung)
• Mahnwesen, Exekutionen und Insolvenzen
• Darlehensverwaltung, Finanzierungsangelegenheiten
• Förderungsabwicklung mit Bund/Land
• Allgemeine Verwaltung – Bürgerservice

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann oder eines verwandten Berufes oder Handelsschul/-akademieabgängerIn (oder gleichwertige Schule)
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz-, Zivil- oder Ausbildungsdienstes vorzulegen
• Volle Handlungsfähigkeit, persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Erwartete bzw. erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• Kenntnisse in der Gemeindebuchhaltung und VRV 2015 bzw. Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Abgaben-, Finanz- und Gemeindedienstrecht von Vorteil
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, usw.)
• Bereitschaft zur kompetenzübergreifenden Zusammenarbeit und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Freundliche Umgangsform, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Führerschein der Gruppe B• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrdienstleistungen (Sitzungen am Abend)
• Bereitschaft zur Ablegung der für diese Verwendung vorgesehenen Dienstprüfungen
• Unbescholtenheit/Einwandfreies Vorleben

Vorgesehenes Auswahlverfahren:

• Durchführung des Objektivierungsverfahrens sowie Begutachtung der eingelangten Stellenbewerbungen durch den Personalbeirat der Gemeinde Freinberg im Sinne der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002.
• Weiters behält sich die Gemeinde Freinberg vor, die BewerberInnen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
• Allfällige Kosten (Fahrtspesen, usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Schriftliche Bewerbungen sind mit Lebenslauf, aktuellem Lichtbild, Nachweis der Schul- und Berufsausbildung und unter Verwendung des aufliegenden Bewerbungsbogens bis spätestens Montag, 7. Juli 2025 um 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Freinberg einzubringen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Objektivierungsverfahren berücksichtigt werden können. Eine 6-monatige Probezeit ist beabsichtigt.

Für Rückfragen steht AL Alois Burgholzer gerne zur Verfügung (07713/8102-11).

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz
Personenbezogene Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung umfassen Frauen und Männer gleichermaßen.