
Vertragsbedienstete/r für die Buchhaltung
Von der Gemeinde Freinberg wird gemäß den Bestimmungen der §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:
Vertragsbedienstete/r für die Buchhaltung (Karenzvertretung)
Beschäftigungsausmaß: 26 – 35 Wochenstunden
Dienstbeginn: ehestmöglich
Dauer: befristet auf die Dauer der Karenz
Einreihung: Gemäß OÖ. GDG 2002 in Verbindung mit der OÖ. Einreihungsverordnung in der Funktionslaufbahn GD 17 bis GD 20 (je nach Qualifikation)
Wesentlicher Arbeitsumfang:
- Vorschreibung und Abfuhr von Steuern, Abgaben und Gebühren
- Haushaltsbuchhaltung (Buchung und Zahlung Rechnungen, Überwachung, Vorschreibung)
- Mahnwesen, Exekutionen und Insolvenzen
- Darlehensverwaltung, Finanzierungsangelegenheiten
- Förderungsabwicklung mit Bund/Land
- Allgemeine Verwaltung – Bürgerservice
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/-mann oder eines verwandten Berufes oder Handelsschul/-akademieabgängerIn (oder gleichwertige Schule)
- österreichische Staatsbürgerschaft
- Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz-, Zivil- oder Ausbildungsdienstes vorzulegen
- Volle Handlungsfähigkeit, persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Erwartete bzw. erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
- Kenntnisse in der Gemeindebuchhaltung und VRV 2015 bzw. Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse im Verwaltungs-, Abgaben-, Finanz- und Gemeindedienstrecht von Vorteil
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, usw.)
- Bereitschaft zur kompetenzübergreifenden Zusammenarbeit und zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Freundliche Umgangsform, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Führerschein der Gruppe B• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrdienstleistungen (Sitzungen am Abend)
- Bereitschaft zur Ablegung der für diese Verwendung vorgesehenen Dienstprüfungen
- Unbescholtenheit/Einwandfreies Vorleben
Vorgesehenes Auswahlverfahren:
- Durchführung des Objektivierungsverfahrens sowie Begutachtung der eingelangten Stellenbewerbungen durch den Personalbeirat der Gemeinde Freinberg im Sinne der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002.
- Weiters behält sich die Gemeinde Freinberg vor, die BewerberInnen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
- Allfällige Kosten (Fahrtspesen, usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Schriftliche Bewerbungen sind mit Lebenslauf, aktuellem Lichtbild, Nachweis der Schul- und Berufsausbildung und unter Verwendung des aufliegenden Bewerbungsbogens bis spätestens Montag, 7. Juli 2025 um 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Freinberg einzubringen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Objektivierungsverfahren berücksichtigt werden können. Eine 6-monatige Probezeit ist beabsichtigt.
Für Rückfragen steht AL Alois Burgholzer gerne zur Verfügung (07713/8102-11).
Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz
Personenbezogene Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung umfassen Frauen und Männer gleichermaßen.