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Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d)

Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d)

remoteVor Ort
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.8.2025
Vollzeit

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.

Wir suchen:

Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d) für die Region Mühlviertel - Zentralraum OÖ

Vollzeit


Aufgaben, die mir Freude machen

  • Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele
  • Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien
  • Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik
  • Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing
  • Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge
  • Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen
  • Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen
  • Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche

Qualifikationen, die mich auszeichnen

  • Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche
  • Vertriebserfahrung
  • Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten
  • Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation
  • Know-How im Bereich Bauausführung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke
  • Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität
  • Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Eigeninitiative und Innovationsfreude
  • Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke

Leistungen, die mich überzeugen

  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)
  • Firmen PKW mit Privatnutzung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Karriereperspektiven


Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.

WIMBERGER Gruppe
WimbergerHof 1, 4291 Lasberg
Marlene Speta
Tel. 07942/74366
office@wimbergergruppe.at
Web: www.wimbergergruppe.at

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