STELLENAUSSCHREIBUNG

Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 26.01.2026 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-
Dienstrechts– und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. folgender Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 19.1 zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben.

Schulwart:in (m/w/d)

40 Wochenstunden

Funktionslaufbahn GD 19.1 - Diensteintritt: 01. Juni 2026

Aufgabenbereiche

• Schulwart:in für die Mittel- und Volksschule Aurolzmünster einschließlich Mitbetreuung der Gebäude, der Heizanlagen und Außenanlagen
• Ansprechpartner für das Reinigungspersonal der Volks- und Hauptschule
• Allgemeine Mithilfe im Bereich der Außendienstarbeiten der Marktgemeinde Aurolzmünster
• Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Marktgemeinde Aurolzmünster (Errichtung und Instandhaltung)
• Straßenbeleuchtung (Errichtung und Instandhaltung)
• Anfallende Außendienstarbeiten im gesamten Gemeindegebiet von Aurolzmünster
• Zusätzliche Aufgabenbereiche It. Geschäftsverteilungsplan

Allg. Voraussetzungen - gem. § 17 Oö. GDG 2002

• Nachweis über den positiven Abschluss einer Elektrikerlehre
• Technisches und handwerkliches Geschick
• Fachliche und persönliche Flexibilität
• Bereitschaft zur Mehrleistung und Weiterbildung / Gutes Organisationsvermögen und ein verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern

Unbedingt zu erfüllende Voraussetzungen

• Führerschein der Klasse B
• Führerschein F bzw. die Bereitschaft zur Ablegung bis spätestens Ende des Jahres 2026
• Freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsbewusstsein im Schulbetrieb

Auswahlverfahren:

Die Anstellung erfolgt nach den für die Bediensteten der Gemeinde geltenden einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach OÖ GDG 2002. Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktgemeinde Aurolzmünster behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche und fachliche Begutachtungen durchzuführen.

Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehende Aufwendungen (zB. Fahrtkosten, Barauslagen, Spesen usw.) werden nicht ersetzt.

Mitarbeiter - Benefits

• moderner Arbeitsplatz
  motiviertes Team mit unterschiedlichen Erfahrungen & Kompetenzen
• sicherer Arbeitsplatz
  mit angenehmen Betriebsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und Teamaktivitäten
• attraktive Versicherung
  bei der KFG mit Leistungen wie freier Arztwahl, Heilbehelfen, Zahnersatz, Mundhygiene, jährlichem Freibetrag für Massagen etc.

Dienstverhältnis und Entlohnung

Gem. der Oö. GDG. 2002 und der Oö. Gemeindeeinreihungsverordnung i.d.g.F., Funktionslaufbahn GD 19. Einstiegsgehalt in GD 19.1, entspricht grundsätzlich € 2.917,30 brutto zuzüglich eines monatlichen Zuschlages von € 225,90 brutto.

Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Entlohnung dementsprechend höher!

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf mit Foto
• Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, ev. Heiratsurkunde (Kopie)
• Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen
• Strafregisterauszug Kinder- und Jugendfürsorge
• Auf Anforderung ist ein ärztliches Attest vorzulegen

Bewerbungsfrist

Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens Freitag, 20. Februar 2025, 12:00 Uhr, beim Marktgemeindeamt Aurolzmünster persönlich oder unter folgender E-Mail Adresse:
mario.kindlinger@aurolzmuenster.ooe.gv.at abgegeben werden.

Für Rückfragen stehen Ihnen Bürgermeister Peter Kettl (0676/83055 100) - oder Amtsleiter
Mario Kindlinger (07752/83055-12) gerne zur Verfügung.

www.aurolzmuenster.at