Schichtleiter (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion für die geplanten Mengen
• Im Schichtteam sind Sie für die operative Steuerung, die Führung der Mitarbeiter und Überwachung der Produktion verantwortlich
• Inbetriebnahme, Einstellung und Betreuung/Überwachung der Anlagen im laufenden Prozess und bei Produktumstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung & Mitarbeit an produktions- und optimierungsrelevanten Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechnologe oder technischer Hintergrund
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
• Starkes Interesse an produktionstechnischen Abläufen, rasche Auffassungsgabe für technische/organisatorische Zusammenhänge
• Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
• fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)
• Kantine mit Essenszuschuss
• Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)
• Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung
• Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)
• Gratis Kaffee
• Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft

Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 36.500,00 - 40.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.