WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM

Gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. wird aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 11.09.2025 folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:

Vollzeit (mit 40 h) unbefristet zum ehestmöglichen Dienstantritt

Sachbearbeiter/in im Bauamt

Funktionslaufbahn GD 18.5, Mindestbruttogehalt ab 2.804,90 € (Gehaltsstufe 1) bei Vollzeit (40-h-Woche); das tatsächliche Gehalt wird auf Basis der anrechenbaren Vordienstzeiten festgelegt

ANFORDERUNGEN

Fachlich:

• Lehrabschluss als Bürokaufmann/-frau oder Abschluss einer Handelsschule/höheren Schule mit Matura
• Österreichische Staatsbürgerschaft (§11 OÖ Vertragsbedienstetengesetz)
• Volle Handlungsfähigkeit
• Körperliche und gesundheitliche Eignung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ablegung der Dienstausbildung Modul 2 (schriftliche Dienstprüfung) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt; Nachsicht bei Eintritt nach vollendetem 50. Lebensjahr möglich
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst

Persönlich:

• Sozialkompetenz – freundliche Umgangsformen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern, Mandataren und Kolleg/innen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Konstruktive Konfliktlösungsfähigkeit

Von Vorteil:

• Führerschein Gruppe B
• Vorkenntnisse im Bauwesen oder einer Gemeindeverwaltung
• Allgemeines technisches und räumliches Verständnis

AUFGABEN

• Mithilfe bei der Vorbereitung sowie teilweise Begleitung von Besprechungen und mündlichen Verhandlungen, soweit diese im zugeteilten Sachbereich liegen
• Unterstützung und Mitarbeit bei allen behördlichen Bauund Raumordnungsangelegenheiten
• Nacherfassung bestehender/abgeschlossener Bauakte
• Datenanlage und Erfassung im AGWR
• Übernahme eines Fach-Ausschusses (Abendtermine)

WIR BIETEN

• Flache Strukturen mit abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Umfangreiche fachliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Regionale Arbeitsstelle mit komfortabler Erreichbarkeit (staufreier Arbeitsweg, kostenloser Parkplatz)
• Sozialversicherung bei der KFG OÖ mit Möglichkeit zur vergünstigten Zusatzversicherung

Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens MO, 13.10.2025, 12:00 Uhr, beim Marktgemeindeamt Eberschwang unter gemeinde@eberschwang.ooe.gv.at einlangen.

Anzuschließende Unterlagen:

• Lebenslauf inkl. aktuellem Foto
• Geburtsurkunde
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Strafregisterbescheinigung und Zeugnisse

Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen der Bürgermeister Josef Bleckenwegner (Telefon: +43 664/39 69 490) oder die Amtsleiterin Annette Kinast (Telefon: +43 7753/22 55) gerne zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F. Die Marktgemeinde Eberschwang behält sich das Recht vor, mit einzelnen Bewerber/innen Vorstellungsgespräche, Tests oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Der Bürgermeister Josef Bleckenwegner

www.eberschwang.at

gemeinde@eberschwang.ooe.gv.at