Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.

Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu)
Dienstbeginn: ehestmöglich
Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich
Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden
Dauer der Anstellung: unbefristet

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch)
• Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke
• Wahlangelegenheiten
• Wohnungswesen
• Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:

- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft
- die volle Handlungsfähigkeit
- die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben
- für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Führerschein B

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura)
• Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache)
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung
• Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit
• Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern

Bewerbung und Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.

Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter www.st-florian-inn.at) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at) zur Verfügung.