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Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

remoteVor Ort
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.8.2026
Sonstige Berufe
Von 2.000 € pro Monat

STELLENAUSSCHREIBUNG
des Marktgemeindeamtes Aurolzmünster


Reinigungskraft (m/w/d)

Mittelschule Aurolzmünster



Beschreibung

  • 35 Wochenstunden
  • Dienstbeginn ehestmöglich



Ihre Aufgaben

  • Reinigungsarbeiten in der Mittelschule Aurolzmünster
  • Weitere Aufgabenbereiche laut Dienstverteilungsplan



Wir bieten

  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Beschäftigung in einem engagierten Team
  • Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts– und Gehaltsgesetz 2002. Funktionslaufbahn GD 25.1; Art des Dienstpostens: VB · Mindestbruttogehalt in der Stufe 1 - Euro 2.091,43 im Monat.



Anstellungsvoraussetzungen

  • Erfüllung der allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gemäß § 17 Oö. GDG 2002 idgF.
  • Persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • Mindestalter von 17 Jahren, abgeleisteter Präsenz– oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Bereitschaft zur Weiterbildung über die Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und –geräten
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, korrekter sowie freundlicher Umgang mit Kindern und allen anderen Personen
  • Bereitschaft zu flexibler Dienstzeitgestaltung und Mehrleistung



Bewerbung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, für die ausgeschriebene Stelle relevante Aus– und Fortbildungsnachweise sowie Nachweise über die berufliche Verwendung, Strafregisterbescheinigung) übermitteln Sie bitte bis spätestens Freitag, 11. September 2026, 12:00 Uhr, an die
Marktgemeinde Aurolzmünster
Schloßstraße 1
4971 Aurolzmünster

oder per E-Mail an
mario.kindlinger@aurolzmuenster.ooe.gv.at

Betreff: Bewerbung Reinigungskraft



Auswahlverfahren und Hinweise

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktgemeinde Aurolzmünster behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung, eventuellen Vorstellungsgesprächen und die aus dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten, werden nicht ersetzt. Die Ausschreibung des Dienstposten erfolgt gemäß §§ 8 bis 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts– und Gehaltsgesetz 2002 idgF.

Ansprechpersonen:
AL Mario Kindlinger, 0676 / 83055-210
BGM Peter Kettl 0676 / 83055-100

Gehaltsspanne

  • Von 2.000 € pro Monat