Polier/in

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Facharbeiten koordinieren: Sie leiten und organisieren die Arbeiten im Bereich Instandhaltung und Gewässerpflege und achten darauf, dass beauftragte Firmen zuverlässig und planmäßig arbeiten.
• Selbst mitarbeiten: Je nach Projekt packen auch Sie mit an und erledigen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an wasserbaulichen Anlagen.
• Natur und Technik: Sie sind draußen an den Flüssen unterwegs, erkennen Schäden an Gewässern, Ufern und wasserbaulichen Anlagen frühzeitig und sorgen dafür, dass die notwendigen Maßnahmen durchgeführt werden.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert:
  • Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.
  • Auch mit einer Ausbildung als Garten- und Grünflächengestalter/in oder mit der Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in sind Sie sehr gut qualifiziert.
  • Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil.
  • Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich.
• Erfahren: Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung.
• Führungsstark: Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Sofern die Klasse E noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse und Offenheit an und behalten den Überblick über laufende Arbeiten.
• Tatkräftig: Sie bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit handwerklichem und organisatorischem Geschick dafür, dass die Arbeiten reibungslos ablaufen.
• Herzlich: Sie sind freundlich und respektvoll zu allen, mit denen Sie im Arbeitsalltag zu tun haben und tragen auf diese Weise zu einem guten Miteinander bei.

Unser Angebot

• Arbeitszeit
  Arbeitswoche kurz/lang

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Gehalt

Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen.

Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Dienststelle des Gewässerbezirks Linz am 10.12.2025 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.