Mitarbeiter im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Allgemeine Voraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit

• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz- und Zivildienst bereits abgeleistet haben.

• Volljährigkeit des Bewerbers/der Bewerberin

Ihre Aufgaben:

• Mithilfe in der gesamten Verwaltung

• Bürgerservice (Ausstellung von Reisedokumenten, Wahlkarten, Formulare, Kundenverkehr)

• Meldeamt (An-, Um- und Abmeldungen, Führung der zentralen Register)

• Öffentlichkeitsarbeit sowie Gestaltung und laufende Betreuung unserer Print- und Social-Media-Kommunikation

• Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Abwicklung von Wahlen und Volksbegehren

• Sozialwesen und Gesundheitswesen

• Sitzungs- und Mandatsverwaltung, Schriftführung und Protokolle

• Allgemeine Kanzleitätigkeiten und Schreibarbeiten

Was Sie mitbringen:

• Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder abgeschlossene Berufsausbildung

• Sehr gute EDV-Anwender- und Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Genauigkeit und Diskretion

• Freundlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Gutes und sicheres Auftreten, Hilfsbereitschaft, Freude an der Erfüllung kommunaler Dienstleistungen

• Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsmaßnahmen und dem Einsatz von KI-Anwendungen

• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen

• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

• Bereitschaft zur Veränderung im Tätigkeitsbereich innerhalb der Gemeinde (z.B. Buchhaltung, Bauamt)

• Bereitschaft zur Ablegung der Dienstausbildung lt. Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 idgF. innerhalb eines Zeitraumes von 18 Monaten nach Beginn des Dienstverhältnisses

Was wir bieten:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle im Ausmaß von 30 Wochenstunden

• Leben und Arbeiten in der Region

• Verantwortungsvolle Tätigkeit

• Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team

• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

• Einstiegsgehalt € 2.607,50 monatlich brutto auf Vollzeitbasis, Funktionslaufbahn GD 20.3 Bei anrechenbaren Erfahrungs- bzw. Vordienstzeiten kann ein höheres Einstiegsgehalt in Aussicht gestellt werden.

• KFG-Krankenversicherung mit attraktiven Leistungen