Küchenhilfe mit Reinigungsaufgaben (m/w/x)

für die Landwirtschaftliche Fachschule Bruck

Ihre Aufgaben:

• Mithilfe und Zuarbeit bei der Speisenzubereitung
• Zubereitung einfacher Gerichte
• Umsetzung aller Hygienemaßnahmen: HACCP im Küchenbereich und Hygienepläne im Bereich der anderen Produktionsräume
• Warenübernahme und Lagerhaltung
• Küchenreinigung und Geschirrwäsche
• Reinigungsarbeiten im gesamten Schulobjekt im Sinne der Unterhaltsreinigung inkl. Wäschepflege
• Intensiv- & Grundreinigungsarbeiten während des Schuljahres und in den Ferienzeiten
• Mithilfe bei Veranstaltungen aller Art

Sie bringen mit:

Ausbildung

• Pflichtschulabschluss

persönlich

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• körperliche Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
• Flexibilität in der Dienstzeit
• Freude im Umgang mit jungen Menschen

fachlich

• Kochkenntnisse sowie Grundverständnis für Arbeiten in einer Großküche
• Kenntnisse in der Gebäudereinigung
• gute Sprachkenntnisse

wünschenswert

• Kenntnisse in der Umsetzung der HACCP-Richtlinien

Hinweis für Bewerber:innen:

Das Jugendwohl steht bei uns an oberster Stelle, daher fordern wir vor jeder Anstellung die erweiterte Strafregisterbescheinigung (inkl. Kinder- und Jugendfürsorge).

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit an der LFS Bruck

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 2 (Stufe 1 bis 9):

€ 2.794,30 - € 3.681,50

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 2.794.30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe C/c.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Birgit Kirchhofer
+43 662 8042-2491

Fachbereich:
Christian Dullnigg
+43 5 7599 70320