Köchin/Koch (m/w/x)

für die Landwirtschaftliche Fachschule Bruck an der Großglocknerstraße

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung der Speisen in der Großküche für die Landwirtschaftliche Fachschule (Frühstück, Mittagessen und Abendessen) inklusive Speisenausgabe
• Einhaltung/Überwachung der Hygienerichtlinien (HACCP) sowie Aufzeigen von Sicherheitsmängeln
• tägliche Küchen- und Geschirr-Reinigung sowie Mithilfe an der Grundreinigung im gesamten Schulbereich
• Mithilfe bei Veranstaltungen und in der Lagerhaltung

Sie bringen mit:

Ausbildung

• erfolgreich abgeschlossene Lehre im Lehrberuf Köchin/Koch

persönlich

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• physische Belastbarkeit
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (fallweise Wochenend- und Abenddienste)

fachlich

• Erfahrung in der Speisenzubereitung
• Kenntnisse in HACCP

wünschenswert

• Kreativität bei der Speisenzubereitung
• Freude im Umgang mit jungen Menschen

Hinweis für Bewerber:innen: Das Jugendwohl steht bei uns an oberster Stelle, daher fordern wir vor jeder Anstellung die erweiterte Strafregisterbescheinigung (inkl. Kinder- und Jugendfürsorge).

Wir bieten:

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

• Vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort Bahnhofstraße, 5671 Bruck an der Großglocknerstraße

Entwicklung

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 3 (Stufe 1 bis 9):

€ 2.950,90 - € 3.899,20

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 3.142,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe p2.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner:
Regina Hingsamer
+43 662 8042-2491

Fachbereich:
Christian Dullnigg
+43 5 7599-70320