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HR-Business-Partner

HR-Business-Partner

locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.7.2025
Vollzeit
Was dich erwartet
  • HR-Business-Partner zur Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Recruiting und Employer Branding
  • Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie
  • Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung
  • Eingaben und Erstellung von Auswertungen im SAP System (Kennzahlen-Management)
  • Realisierung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen

Was dich auszeichnet
  • Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HBLA)
  • Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • SAP-Systemkenntnisse von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Management und umfassendes Know-How im Arbeitsrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
  • Prozessorientiertes Denken und Arbeiten
  • Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804.- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.