
HR-Business-Partner
Vollzeit
Was dich erwartet
Was dich auszeichnet
Unser Angebot
- HR-Business-Partner zur Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Recruiting und Employer Branding
- Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie
- Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung
- Eingaben und Erstellung von Auswertungen im SAP System (Kennzahlen-Management)
- Realisierung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen
Was dich auszeichnet
- Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HBLA)
- Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
- Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse
- SAP-Systemkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management und umfassendes Know-How im Arbeitsrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen
- Prozessorientiertes Denken und Arbeiten
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804.- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.