Gemeindewaldaufseherin/ Gemeindewaldaufsehers

In der Stadtgemeinde Vils ist die Stelle einer/eines

Gemeindewaldaufseherin/
Gemeindewaldaufsehers

zu besetzen.

Folgende Bewerbungsvoraussetzungen sind zu erfüllen:

• für Bewerber: abgeleisteter Grundwehrdienst oder Wehrersatzdienst
• Nachweis einer ärztlichen Untersuchung über körperliche und geistige Eignung sowie Belastbarkeit; pro Stunde sollen im freien Gelände im Aufstieg 500 Höhenmeter bewältigt
  werden können.
• positiv abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief) oder Matura, NQR 4 (Nationaler Qualifikationsrahmen Österreich, Niveau IV)
• EDV-Kenntnisse und -Fertigkeiten auf dem Niveau „ECDL-Standard“ oder solche, die diesem Niveau entsprechen
• Führerschein B und F

Ihre schriftliche Bewerbung enthält Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über bisherige Tätigkeiten und Ausbildungen und ist bis spätestens Freitag, 27. Februar 2026 an die Stadtgemeinde Vils, Stadtplatz 1, z.H. Amtsleiterin Mag. Christiane Huter, 6682 Vils, E-Mail: amtsleitung@vils.gv.at zu richten.

Anstellungsvoraussetzungen:

Sie schließen den Ausbildungslehrgang für Waldaufseher:innen positiv ab oder weisen eine
abgeschlossene Ausbildung als Waldaufseherin / Waldaufseher oder Forstwartin / Forstwart
oder höher nach.

Die Tätigkeit als Waldaufseherin oder Waldaufseher umfasst alle Aufgaben und Pflichten, die
in § 6 und § 7 der Tiroler Waldordnung 2005 i. d. g. F. sowie in der 79. Verordnung des Landeshauptmannes vom 17. November 2005 über die Dienstanweisung für Gemeindewaldaufseher
beschrieben sind.

Als Waldaufseherin oder Waldaufseher stehen Sie täglich in Kontakt mit Menschen, beraten sie
und finden gemeinsame Lösungen. Daher legen wir auf Ihre kommunikativen Fähigkeiten und
hilfreiche persönliche Eigenschaften großen Wert. Sie treten selbstbewusst und überzeugend auf.

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Ihre Entlohnung richtet sich
nach dem Kollektivvertrag für Waldaufseher und beträgt brutto € 3.256,00. Entsprechende
Berufserfahrung und fachliche Qualifikation können zu einem Mehrlohn führen.

Neben den Aufgaben als Waldaufseher ist eine Tätigkeit für die Gemeinde mit dem Aufgabenbereich Winterdienst zu verrichten.

Die Gemeinde wird Ihnen einen ausgestatteten Arbeitsplatz, einen Dienst-PKW und ein Mobiltelefon zur Verfügung stellen.

Als Arbeitsbeginn ist bei abgeschlossener Ausbildung als Waldaufseherin oder Waldaufseher
Sommer 2027 und bei noch zu absolvierendem Ausbildungslehrgang Sommer 2026 vorgesehen.

Die Bürgermeisterin: Carmen Strigl-Petz