Die Gemeinde Seefeld in Tirol ist eine attraktive Arbeitgeberin und sucht für die Erweiterung Ihres
Teams eine umsichtige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zum ehestmöglichen Zeitpunkt
für folgende Position:

AMTSLEITER/IN (m/w/d)

40 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung;
• Ansprechpartner/in für die Bürgermeisterin, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und
  Bevölkerung;
• Vorbereitung und Umsetzung von Verträgen, Verordnungen und sonstigen
  Rechtsangelegenheiten;
• Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und
  zugeordneter Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an deren Sitzungen;
• Personalangelegenheiten, Dienststellenaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde;
• Beratung und Betreuung der politischen Gremien sowie Teilnahme bei diversen Sitzungen
• Aufgabenerledigung gemäß Geschäftsverteilungsplan und/oder über Auftrag der
  Bürgermeisterin

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abschluss eines
  wirtschaftsrechtlichen Studiums
• Erfahrung und Geschick in der Führung von Mitarbeiter/innen
• Kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kompetenz im Bereich des Verwaltungsrechtes bzw. Interesse, sich diese anzueignen
• Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in einer Gemeindeverwaltung sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Toleranz, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
• Erfahrungen in einer Verantwortungs-/Führungsfunktion sind von Vorteil

Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Nachwuchskräfte, die eine berufliche
Herausforderung in exponierter öffentlicher Stellung suchen, die eine längerfristige berufliche
Perspektive bietet.

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeit in einem eingespielten Team
• spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen
  Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ab dem 43. Lebensjahr 6. Urlaubswoche

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012
(G-VBG 2012), LGBl. Nr. 119/2011, in der jeweils geltenden Fassung, in Entlohnungsschema I,
Entlohnungsgruppe a. Eine Überzahlung ist entsprechend gesetzlich anrechenbaren
Vordienstzeiten und Qualifikationen möglich. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes
2005 iVm § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Geburtsurkunde,
Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), per E-Mail an
gemeinde@seefeld.eu. Für nähere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.