Facharbeiter/in im Bauhof (m/w/d)

Gemäß den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) wird nachfolgender Vertragsbediensteten-Dienstposten zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben:

Facharbeiter/in im Bauhof

Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden, Funktionslaufbahn GD 19
Dienstbeginn: ab 3. August 2026

Aufgabenbereich:

• Durchführung sämtlicher Arbeiten im Gemeindebereich und sonstige Tätigkeiten im Rahmen des
  Bauhofbetriebes
• Grünanlagenpflege, Ortsbildpflege
• Instandhaltungs- u. Reparaturarbeiten an gemeindeeigenen Gebäuden, Verkehrsflächen u. Anlagen
• Arbeiten im Zuge des Winterdienstes, wie z.B. Räum- und Streudienst, Aufstellen von Schneezäu-nen, Entfernung des Streusplitts,...
• Abfallentsorgung

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Bürger
• volle Handlungsfähigkeit, persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Qualifikation:

• abgeschlossene Lehrausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise als Maurer/in, Bau-handwerker/in, Schlosser/in, Installateur/in, Elektriker/in, Tischler/in oder in einem artverwandten
  Beruf)

Besondere, zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• Führerschein der Klasse B, BE und F (BE und F kann innerhalb einer angemessenen Frist auf eigene Kosten nachgeholt werden
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten und gute Umgangsformen im Umgang mit Bürgern und Kollegen
• Bereitschaft zur Mehrleistung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das können Sie von uns erwarten:

• krisensicherer Arbeitsplatz mit gesichertem Einkommen
• Krankenversicherung bei KFG OÖ
• flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Der Gehalt entspricht der Funktionslaufbahn GD 19 und beträgt mind. € 3.020,60 brutto auf Basis Vollzeit-beschäftigung. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich der Monatsbezug entsprechend.

Auswahlverfahren:

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des 06. GDG 2002. Die Gemeinde Reichraming behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Bewerbungen sind bis spätestens Freitag, 12. Juni 2026 per Mail an gemeindeamt@reichraming.at oder per Post an Gemeindeamt Reichraming, Am Ortsplatz 1, 4462 Reichraming zu übermitteln.

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen (Kopien) anzuschließen:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse und Nachweise über die erlangten Bildungsabschlüsse und bisherige berufliche Verwendung und bei männlichen Bewerbern eine Bestätigung über die Ableistung des Präsenz- bzw. Zivildienstes.

Der Bürgermeister
ÖkR Michael Schwarzlmüller