Data Platform Engineer (m/w/d)

Wir detektieren und verfolgen Züge in Echtzeit, haben immer ein Ohr am Gleis und wissen genau, was entlang der Schiene passiert. Dazu nutzen wir modernste Technologie, internationale Kontakte und einzigartige Lösungen. Steckt auch ein Frauscher in dir?

Aufgaben, die dich bei uns erwarten

• Werde Teil unseres globalen Data & AI-Teams und treibe mit uns den Weg zu einem datengetriebenen Unternehmen
• Verbessere und erweitere die aktuelle Data & AI-Infrastructure (Azure Cloud, Data Bricks)
• Gestalte aktiv die Datenplattform mit, indem du neue Ideen aus den sich schnell entwickelnden Daten- und KI-Technologien einbringst
• Pflege unseren Data & AI Tech Stack, indem du unser Setup mit Sicherheitsmaßnahmen (wie RBAC), Monitoring, Auditing, Richtlinien und Datenrückverfolgbarkeit erweiterst
• Erstelle Tools, Vorlagen und Prozesse (Z.B. CI/CD) für eine effiziente Dateneingabe und -verwaltung
• Sei die Ansprechperson für Data Scientists und Data Engineers, damit diese die Plattform optimal nutzen und die Funktionen erweitern können

Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn

• du über Kenntnisse im Aufbau sicherer und skalierbarer Datenplattformen unter Verwendung von Cloud-Technologien mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Vernetzung und Authentifizierung verfügst
• du bereits Erfahrung mit relevanten Cloud-Architekturen auf Hyperscalern (wie Azure, AWS) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) mitbringst
• du Kenntnisse im Umgang mit CI/CD (vorzugsweise GitLab) und Infrastructure Code (Terraform) hast
• Databricks/Spark, Data Lakes, sowie SQL- und NoSQL-Datenbanken dir nicht unbekannt sind
• die Entwicklung und der Betrieb von verteilten Systemen keine Probleme für dich darstellen 
• du über gute Programmierkenntnisse (z.B. Python oder SQL) verfügst
• du bereits einschlägige Erfahrung, oder eine Ausbildung im KI-Umfeld mitbringst
• es dir leicht fällt auf Englisch zu kommunizieren

Wir bieten dir

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
• eine agile und offene Unternehmenskultur
• die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildung
• zusätzliche Urlaubstage bei langfristiger Firmenzugehörigkeit, die auch im Sinne von "Social Holiday" an Kollegen gespendet werden können
• attraktive Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportangebote, Firmenevents und vieles mehr
• ein Bruttojahresentgelt für 38,5 Wochenstunden ab 36.500 EUR - das tatsächliche Entgelt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung