Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa, das sich auf die Entwicklung digitaler Lösungen im E-Commerce-Umfeld spezialisiert hat. Dich erwartet ein innovationsgetriebenes Umfeld mit agilen Arbeitsweisen, interdisziplinären Teams und spannenden Projekten im Bereich Composable Commerce.
Deine Aufgaben:
- Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozess durch Durchführung von Kundenworkshops und Präsentation von Lösungsdemonstrationen
- Einbringen fundierter technischer Expertise zu gängigen E-Commerce-Plattformen und Customer-Experience-Lösungen
- Analyse geschäftlicher und technischer Anforderungen der Kund:innen sowie Entwicklung modularer Lösungsarchitekturen unter Einbindung verschiedener Systeme (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)
- Erstellung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen
- Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kund:innen zur Aufnahme und Verfeinerung von Anforderungen
- Beratung der Kund:innen zu projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends im Composable Commerce
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Kontinuierliche Weiterbildung zu Produktentwicklungen sowie Erwerb relevanter Zertifizierungen
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce-Plattformen oder Composable Commerce Architekturen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Systemarchitekturen und technischen Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstorganisation sowie im Zeit- und Prioritätenmanagement
- Fundierte Kenntnisse in:
- Webtechnologien (z. B. Datenschutz, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching)
- Integrationsmethoden (z. B. REST APIs)
- Datenmodellierung
- Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgabenstellungen
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Präsentationsstärke
- Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Das bietet dir unser Kunde:
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Büro und Home Office)
- Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Mentoring
- Regelmäßige unternehmensweite Veranstaltungen zum fachlichen und persönlichen Austausch
- Vielfältige Mitarbeiterevents wie sportliche Aktivitäten oder saisonale Feiern
- Zuschüsse und Vergünstigungen zur Verpflegung
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch Förderung umweltfreundlicher Transportoptionen
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