Bereichsleiter:in für Bau/Energie/Technik (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Leitung Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Teams (15 Mitarbeiter:innen)
• Vertretung von Abteilungsinteressen an der Schnittstelle zu den Bereichen Vertrieb, Expansion und Logistik
• Budgetplanung, -kontrolle und Kostensteuerung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Controllingabteilung
• Hauptansprechpartner:in für Behörden, Konsulenten, Rahmenvertragspartner:innen, Architekt:innen und sonstige externe Ansprechpersonen
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Qualitätsstandards im Rahmen der Bauprojektabwicklung und Instandhaltung

Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Berufserfahrung in der Projektentwicklung und -abwicklung im Bereich Bau oder Objektmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
• Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein agiles Schnittstellenmanagement
• Fähigkeit, komplexe Planungsinhalte entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Versiert im Umgang mit digitaler Anwendungssoftware

Unser Angebot:

• Mehr im Börserl: Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt:

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