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Amtsleitung (m/w/d)

Amtsleitung (m/w/d)

location4600 Schleißheim, Österreich
remoteHybrid
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.5.2025
Assistenz, Verwaltung und Administration
Vollzeit
ab € 4.000,-

STELLENAUSSCHREIBUNG

LEITER/IN DES GEMEINDEAMTES Schleißheim

I. DIENSTVERHÄLTNIS

  • Eintritt ehest möglich
  • Vertragsbedienstete(r)
  • Funktionslaufbahn GD 11.1 (Einschulungszeit in GD 13.1)
  • Die Bestellung zum Amtsleiter / zur Amtsleiterin erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von 3 Jahren - im Anschluss daran sind Weiterbestellungen um jeweils weitere 5 Jahre möglich.

II. BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS/BRUTTOGEHALTSANGABE

  • 35 - 40 Wochenstunden
  • Bruttogehalt 4.395,40 Euro bei Vollzeit (inkl. Verwendungszulage – ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)

III. BERUFSBESCHREIBUNG

  • Leitung des Gemeindeamtes
  • Selbstständige Führung der Verwaltung, sowie aller Dienststellen der Gemeinde
  • Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Bürgermeister/Bürgermeisterin, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und Bevölkerung
  • Vorbereitung und Teilnahme an Gemeinderats- u. Vorstandssitzungen; Teilnahme an div. Ausschusssitzungen
  • Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse, in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern
  • Erstellung Vor- bzw. Nachtragsvoranschlag, mittelfristige Ergebnis- u. Finanzplanung und Rechnungsabschluss in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben der Gemeinde, inkl. der projektbezogenen Finanzplanung und der Förderabwicklung
  • Leitung des Bauamtes möglich
  • Aufgabenerledigungen entsprechend dem aktuellen Geschäftsverteilungsplan

IV. WAS BIETEN WIR

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
  • Regelmäßige Gehaltsvorrückung
  • Attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)
  • Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten
  • Komfortable Erreichbarkeit
  • Fachgerechte Einschulung und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeiten in einem kleinen, aber feinen Team mit sehr gutem Betriebsklima
  • Beschränkte kostenlose Nutzung des E-Cars
  • Nutzung der Schülerausspeisung möglich

V. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürger/in - einwandfreies Vorleben
  • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit für die vorgesehene Verwendung zur Erfüllung der Aufgaben
  • Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Gute Kenntnisse und Ausdrucksform der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gutes Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern u. Funktionären
  • Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

VI. BESONDERE VORAUSSETZUNGEN - ANFORDERUNGSPROFIL

  • Niveau einer Absolventin/ eines Absolventen einer höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder vergleichbare Ausbildung (kann auch durch umfangreiches Fachwissen bzw. durch mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung ersetzt werden)
  • Dienstausbildung entsprechend der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung idgF., wobei diese Ausbildung samt allenfalls fehlender Module innerhalb von drei Jahren ab Beginn der Verwendung verpflichtend abzulegen sind
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit der Standard-Software und Bereitschaft zur Weiterbildung in den gemeindespezifischen EDV-Anwendungen
  • Führerschein der Gruppe B

VII. WÜNSCHENSWERTE WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

  • Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Kenntnisse über die örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Bedarf

VIII. AUSWAHLVERFAHREN

  • Sichtung der Bewerbungen und ggf. Vorauswahl
  • Hearing/Vorstellungsgespräch im Personalbeirat
  • Bei Bedarf Absolvierung eines Aufnahmetests und ev. Probetag
  • Aufnahmeentscheidung durch den Gemeinderat

Die Bewerbung ist inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Foto und Nachweise über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildungen bis spätestens Montag, dem 09. Juni 2025, einzubringen.

Gemeindeamt Schleißheim

Dorfstraße 14, 4600 Schleißheim

Tel. Nr. 07242/4242-0

gemeinde@schleissheim.at - www.schleissheim.at

Kontaktpersonen: Bgm. Mag. Johann Knoll oder Al. Ing. Helmut Adelsmair – DW 13

Gehaltsspanne

  • ab € 4.000,-